Wir haben über die First-Mover-Jobs geschrieben, nach denen man in der Vergangenheit suchen sollte … vom Director of Gaming bis zum Head of Health and Safety und so weiter. Ein paar aktuelle Artikel und viele Gespräche haben uns zum nächsten Artikel geführt, nach dem Teams und Ligen Ausschau halten werden; Vizepräsident für Künstliche Intelligenz.
Die Ankündigung von Apples neuestem Vision Pro-Gerät letzte Woche brachte uns wieder zurück zu den Zusammenhängen zwischen dem einzigen, was die meisten Menschen live sehen – Sport – und den erstaunlichen Fortschritten, die KI im Verbraucherbereich haben kann. Da waren Tim Cook, CEO von Apple, und NBA-Kommissar Adam Silver, die bereit waren, einige der Funktionen zu testen, die KI und eine mögliche Partnerschaft mit Ligen wie der NBA bieten können.
Diese visuelle Verbindung ist nur ein kleiner Teil davon, wohin KI in der Sportbranche gehen wird, und da Teams nach allem Ausschau halten, vom Ticketverkauf über Konzessionen bis hin zur Markeninteraktion mit allen In allen Formen des wachsenden Geschäftsfelds Business Intelligence wird Ihr KI-Chef im Mittelpunkt stehen. Es werden nicht auch die Geschäfte hinter den Kulissen sein, die in den wachsenden Bereich fallen werden. Sie werden immer mehr kluge Entscheidungen sehen, die bei der Präsentation von Spielen, bei historischen Momenten, bei der Gamifizierung innerhalb und außerhalb der Arena getroffen werden und die ein KI-Leiter synthetisieren muss. Oh, und vergessen wir nicht die Leistung auf dem Feld oder auf dem Platz und wie KI dazu beitragen wird, das Training neu zu definieren, Verletzungen zu erkennen und zu verhindern und Verletzungen in Echtzeit zu behandeln. Maschinelles Lernen … als Werkzeug, nicht als Ersatz für den Menschen … wird Anknüpfungspunkte für jeden Aspekt der Branche haben.
Eine der ersten Fragen, die wir jungen Leuten stellen, die in die Branche einsteigen, dreht sich um die Sprache; Wie viele können Sie sprechen, um an den globalen Gesprächen teilzunehmen, die jedes Team, jede Liga oder jede Marke heute braucht?. Dann ist da noch die Sprache der Technologie. Verfügen Sie über ein Programmierverständnis, das für das Geschäft der nächsten Generation so wichtig ist? Für diejenigen, die dies tun, ist der potenzielle Erfolg buchstäblich zum Greifen nah.
Heutzutage ist der Sport als Unternehmen oft auf der Suche nach Möglichkeiten, sich an den angesagtesten oder angesagtesten Trends zu beteiligen. Hat jemand 3D-TV? NFTs sagen Sie? E-Sport für zwei? Alle hatten ihren Ansturm und alle hatten ihre Probleme mit der großen Einführung. Der Unterschied zur KI besteht darin, dass sie nicht neu ist, sondern sich aus den Störungen, die wir seit über einem Jahrzehnt erleben, schneller als je zuvor weiterentwickelt. Roboter wurden bereits vor einigen Jahren als Optionen für den Kundendienst ausprobiert. Hologramme versuchen seit geraumer Zeit, Fakten und Zahlen mit unterschiedlichen Erfolgen und Misserfolgen zu liefern. Google Glasses landete vor mindestens zehn Jahren beim NBA-All-Star-Spiel auf dem Spielfeld. Der Unterschied besteht jetzt darin, dass das maschinelle Lernen Fortschritte gemacht hat, dass das Lernen voranschreitet und dass die Technik einfach besser ist.
Wird dieser neue Oberbefehlshaber in den kommenden Monaten in Sacramento, Baltimore und New York im Amt sein? Wahrscheinlich nicht, es wird ein bisschen evolutionär sein. Der Bedarf an Verständnis, menschlichem Lernen und der Anpassung bewährter Praktiken nicht nur aus dem Sport, sondern auch aus anderen Branchen, in denen KI floriert – Medizin, Versicherungen usw. – wird jedoch für den Erfolg im Sport von entscheidender Bedeutung sein.
Der Ratschlag? Lernen Sie, seien Sie neugierig und finden Sie Möglichkeiten, Fähigkeiten zu entwickeln, die zum Profil passen und dem kommenden Bedarf an Führungskräften gerecht werden, schnell klug zu werden. Wenn Sie verstehen, synthetisieren, vorschlagen und leiten können, können die Jobs, wie sie kommen, Ihnen gehören.
