Der Rücktritt von US-Armeesekretär Daniel Driscoll nach Gesprächen mit Präsident Donald Trump hebt wachsende Spannungen über militärische Führungswechsel hervor. Unter Verteidigungsminister Pete Hegseth wurden zahlreiche Spitzenpositionen neu besetzt. Kritiker warnen vor einer Entmachtung erfahrener Offiziere und einer Gefährdung der militärischen Einsatzbereitschaft, während die Regierung auf einen radikalen Umbau des Pentagons drängt.
Daniel Driscoll, der zivile Chef des US-Heeres, trat in dieser Woche von seinem Posten zurück. Nach Angaben aus Berichten hatte er zuvor versucht, sich direkt an US-Präsident Donald Trump zu wenden, um auf die Auswirkungen von Führungswechseln auf die Kriegsbereitschaft der Institution hinzuweisen. Driscoll, ein früherer Jurastudienkollege von US-Vizepräsident JD Vance, war im vergangenen Februar auf den Posten berufen worden. Diese Position ist die höchste zivile Rolle im Heer unterhalb von Verteidigungsminister Pete Hegseth.
Umbau der Militärführung und der Abbau von Initiativen
Unter Verteidigungsminister Pete Hegseth kam es zu einer Entlassung, Versetzung oder zum frühzeitigen Rücktritt zahlreicher Mitglieder der Joint Chiefs of Staff, die das Heer, die Marine und die Luftwaffe repräsentieren. Zu den betroffenen Spitzenkräften gehört General Charles Q. Brown, Jr., ein schwarzer Kampfpilot und ehemaliger Stabschef der Luftwaffe sowie späterer Vorsitzender der Joint Chiefs. Er wurde im vergangenen Februar entlassen und durch einen weißen Mann ersetzt. Admiral Lisa Franchetti, eine weiße Frau und bisherige Chefin der Marineoperationen, verlor ihren Posten im selben Monat und wurde ebenfalls durch einen weißen Mann ersetzt.
Weitere hochrangige Abgänge umfassen General Randy A. George, den Stabschef des Heeres, der im April dieses Jahres entlassen wurde, sowie den früheren Stabschef der Luftwaffe, General David Allvin, der im vergangenen Jahr frühzeitig in den Ruhestand ging. Zusätzlich verließen die Leiter der Geheimdienste ihre Posten.
Kritik an der Abkehr vom Leistungsprinzip und politische Reaktionen
Die Trump-Administration erklärte, dass unter den Entlassenen auch schwarze und weibliche Führungskräfte sind, deren frühere Beförderungen durch Initiativen für Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion begünstigt worden seien. Diese Initiativen sollen nun rückgängig gemacht werden. Laut Kelly Grieco, Senior Fellow beim Thinktank Stimson Center, dienen Funktionäre wie Driscoll offiziell nach dem Willen des Präsidenten, wodurch Hegseth die Befugnis zur Entlassung besitzt.
Die hohe Zahl an Entlassungen und blockierten Beförderungen wirft laut Beobachtern Fragen über eine mögliche Entleerung der Führungsebenen auf. Jennifer Kavanagh, Senior Fellow bei Defense Priorities, erklärte, dass Hegseth mit Prioritäten wie der Steigerung der sogenannten „lethality“ und der Beseitigung von „woke“ Ideologie in das Pentagon eingezogen sei. Unter Hegseth wurde das Gebäude teilweise wieder als „Department of War“ bezeichnet, während öffentliche Anerkennungen für weibliche und minderheitliche Pioniere reduziert oder entfernt wurden. Anfang des Jahres kündigte das Militär zudem jährliche Testosteron-Tests für Soldaten ab 30 Jahren an, um die biologische Grundlage für den Kampfeinsatz sicherzustellen.”””
Senator Jack Reed stellte fest, dass es dringend notwendig ist, dass Präsident Trump den anhaltenden Schaden erkennt, den Pete Hegseth dem Verteidigungsministerium zufügt.
Operative Konsequenzen und strategische Herausforderungen
Experten weisen darauf hin, dass die personelle Fluktuation im Pentagon konkrete operationelle Folgen nach sich zieht. Der Verlust langjähriger Führungspersönlichkeiten erschwert langfristige strategische Planungen, wie sie beispielsweise für den Einsatz von Drohnen und Raketen in Konflikten wie dem im Iran erforderlich sind. Laut Kavanagh befassen sich die Stabschefs und Dienstsekretäre nicht mit alltäglichen operativen Kämpfen, sondern mit grundlegenden Aufgaben der Streitkraftmodernisierung. Ständige Führungswechsel bringen demnach immer wieder neue Visionen mit sich, die den Fortgang solcher Prozesse erschweren.
