Einem konservativen Abgeordneten droht eine sechswöchige Suspendierung aus dem Unterhaus wegen Vorwürfen des Mobbings und sexuellen Fehlverhaltens gegen einen Mitarbeiter.
In einem Bericht des unabhängigen Expertengremiums (IEP) des Parlaments wurde festgestellt, dass Peter Bone einen Mitarbeiter in einem Raum „eingesperrt“ hatte, in dem er sich bloßstellte – was laut Aussage des Gremiums ein „vorsätzlicher und bewusster Machtmissbrauch“ war.
Herr Bone, der Abgeordnete für Wellingborough, habe in den Jahren 2012 und 2013 „viele verschiedene Mobbinghandlungen und eine sexuelle Fehlverhaltenshandlung“ gegen einen Mitarbeiter begangen, sagte das Gremium.
Es wurde empfohlen, ihn für sechs Wochen aus dem Unterhaus zu suspendieren – was den Weg für eine weitere mögliche Nachwahl ebnete und Kopfschmerzen bereitete Rishi Sunak.
In einer Erklärung wies Herr Bone, 70, den IEP-Bericht als falsch und unwahr zurück.
„Wie ich im gesamten Verfahren behauptet habe, ist keiner der gegen mich erhobenen Vorwürfe wegen Fehlverhaltens jemals erhoben worden“, sagte er.
„Es sind falsche und unwahre Behauptungen. Sie entbehren jeder Grundlage.“
Live verfolgen: Premierminister gibt Erklärung zum Israel-Hamas-Krieg ab
Herr Bone, der von Boris Johnson zum stellvertretenden Vorsitzenden des Unterhauses ernannt wurde, schrieb in den sozialen Medien, dass die Untersuchung des Independent Complaints and Grievance Scheme (ICGS) gegen ihn „fehlerhaft, verfahrenstechnisch unfair war und nicht seinen eigenen Regeln entsprach“. und Vorschriften”.
Fünf Anschuldigungen wurden von einem Westminster-Mitarbeiter im Oktober 2021 erhoben, nachdem eine Beschwerde bei der damaligen Premierministerin Theresa May im Jahr 2017 ungelöst blieb, teilte das IEP mit.
Die Beschwerden umfassten vier Mobbingvorwürfe, in denen detailliert beschrieben wurde, dass Herr Bone seinen Mitarbeiter „verbal herabgesetzt, verspottet, misshandelt und gedemütigt“ und ihn „wiederholt körperlich geschlagen und mit Dingen beworfen“ habe.
In dem Bericht heißt es, Herr Bone habe ihm auch ein „unerwünschtes und demütigendes Ritual“ auferlegt, indem er ihn gezwungen habe, mit den Händen im Schoß zu sitzen, wenn er mit seiner Arbeit unzufrieden sei, und dass er seinen Mitarbeiter nach einem Vorfall auf einer Geschäftsreise nach Madrid geächtet habe .
Der Beschwerdeführer behauptete außerdem, dass Herr Bone den Mitarbeiter „wiederholt unter Druck gesetzt“ habe, ihm im Büro eine Massage zu geben, und sich bei einem Besuch in Madrid mit der Allparteien-Parlamentsgruppe „Menschenhandel“ dem Beschwerdeführer gegenüber unanständig bloßgestellt habe Badezimmer und Schlafzimmer des Hotelzimmers, das sie teilten.
In seinen Feststellungen sagte das IEP: „Dies ist ein schwerwiegender Fall von Fehlverhalten. Das Mobbing umfasste Gewalt, Schreien und Fluchen, Spott, herabwürdigendes und demütigendes Verhalten sowie Ausgrenzung.“
„Zu diesem vorsätzlichen Mobbingmuster gehörte auch ein unerwünschter Vorfall sexuellen Fehlverhaltens, bei dem der Beschwerdeführer mit dem Beklagten in einem Zimmer in einem Hotel in Madrid eingesperrt war. Dabei handelte es sich um einen vorsätzlichen und bewussten Machtmissbrauch mithilfe eines sexuellen Mechanismus: unsittliche Bloßstellung.“
Nach einer Untersuchung bestätigte der Parlamentarische Normenbeauftragte alle vier Mobbingvorwürfe und den Vorwurf sexuellen Fehlverhaltens im Zusammenhang mit dem Vorfall in Spanien. Allerdings empfand er die Forderungen nach Massagen als Mobbing und nicht als sexuelles Fehlverhalten.
Herr Bone legte gegen die Entscheidung Berufung ein, die jedoch abgewiesen wurde.
Mehr lesen:
Die SNP lehnt es ab, die nächsten Wahlen als „De-facto“-Referendum über die Unabhängigkeit zu nutzen
Es sollen mehr ausländische Gefangene in freie Zellen deportiert und der Überfüllung entgegengewirkt werden
Als Reaktion auf die Ergebnisse des Berichts sagte Herr Bone, der Beschwerdeführer habe die Probleme während seiner Anstellung nicht angesprochen und sagte, die ICGS-Regeln bedeuteten, dass er „meine Ansichten zu den enormen Inkonsistenzen und dem Mangel an Beweisen in den Anschuldigungen“ nicht näher erläutern könne.
„Ich kann sagen, dass die Vorwürfe die einzigen Vorwürfe sind, die überhaupt gegen mich während meiner Arbeit als Abgeordneter und darüber hinaus erhoben wurden“, sagte er in einer Erklärung.
„Es wurden Zeugenaussagen von 10 (aktuellen und ehemaligen) Mitarbeitern mit höchster Integrität eingereicht, die den professionellen, entgegenkommenden und freundlichen Arbeitsplatz in meinem Büro bezeugen.“
Er behauptete, die ICGS-Untersuchung sei „verfahrensrechtlich unfair“ und er bespreche „mit Anwälten, welche Maßnahmen ergriffen werden könnten und sollten“.
Herr Bone wird nun im Unterhaus über die sechswöchige Suspendierung abstimmen müssen.
Wenn die Abgeordneten zustimmen, könnte die Suspendierung dazu führen, dass gegen ihn ein Rückrufantrag gestellt wird. Wenn 10 % der Wahlberechtigten und registrierten Wähler es unterzeichnen, würde dies eine Nachwahl in seinem Sitz in Wellingborough auslösen, wo er eine Mehrheit von 18.540 hat.
