PHOENIX – Sobald die Giants gegen den Tight End Darren Waller eingetauscht hatten, machte sich Brian Daboll an die Arbeit im Labor.
Der kreative Flow des Cheftrainers manifestierte sich nicht darin, Notizen auf ein Blatt Papier zu kratzen oder den Laptop für eine digitale Analyse zu öffnen.
Daboll bevorzugte einen Marker in seiner rechten Hand und griff das weiße Brett mit einer Wut der Inspiration an, während er Spielzüge plante, mit denen er den Ball in Wallers Hände bekommen könnte.
„Ich gebe Mike Ideen [Kafka, offensive coordinator] und das Offensivpersonal“, sagte Daboll am Dienstag bei den NFL-Meetings. „Ich habe gerade viele Zeichnungen an der Tafel.“
In den kommenden Tagen und Wochen werden noch viele weitere Zeichnungen hinzugefügt, da Daboll mehr über Waller erfährt, den er als „einen ziemlich einzigartigen Spieler“ bezeichnet, bevor die Giants am 17. April ihr Trainingsprogramm außerhalb der Saison eröffnen.
Im ersten Teil der Kaderverbesserungsphase, Free Agency, importierten Waller und Inside Linebacker Bobby Okereke als Neuankömmlinge auf der Bühne, um der Offensive mehr Explosivität zu verleihen und der Defensive den Lauf zu verwehren.
Der Entwurf kommt Ende April.
Dabolls erste Saison als Cheftrainer war ein voller Erfolg, aber die Giants, nachdem sie zum ersten Mal seit 10 Jahren wieder ein Playoff-Spiel gewonnen hatten, wurden in der Nachsaison von den Eagles verdrängt.
Daboll hat diese 38-7-Kämpfe nicht vergessen, und er und General Manager Joe Schoen sind sich einig, dass das gesammelte Talentniveau steigen muss, bevor das Franchise weitere Schritte nach vorne machen kann.
„Was Sie in einem Jahr tun, hat keine Korrelation zu dem, was Sie im nächsten Jahr tun“, sagte Daboll. „Was Sie in einem Spiel tun, hat keine Korrelation zu dem, was Sie im nächsten Spiel tun. Ich sage nicht, dass wir bei Null anfangen, denn sie kennen unser System, es gibt eine Menge Dinge, die sie mehr wissen als letztes Jahr. In Bezug darauf, wo wir stehen und was wir tun müssen, haben wir einen langen Aufstieg vor uns.“
Daboll wurde nach dem 9-7-1 der Giants zum Associated Press Coach des Jahres ernannt, und er war begeistert, als er Anfang Februar die Auszeichnung erhielt.
Auf die Frage, ob ihm jemand bei den Treffen zu dieser Ehre gratuliert habe, bot Daboll eine dreifache Entlassung an.
„Das sind alte Nachrichten“, sagte er und ging weiter.
Etwas später, als Daboll von der hohen Messlatte hörte, die er aufgrund des Erfolgs der Giants in der Saison 2022 gesetzt hatte, schoss er schnell zurück: „Ja, ich wurde in den Playoffs geraucht.“
Vor einem Jahr lernte Daboll Daniel Jones kennen, einen Quarterback, der auf das letzte Jahr seines Vertrags zusteuerte und scheinbar kurz davor stand, einen harten Kampf zu führen, um seinen Wert zu beweisen und einen neuen Deal zu verdienen. Jones hat es geschafft und wird jetzt die Früchte der Vertrautheit ernten.
Jones kehrt zum gleichen Offensivsystem zurück, mit Daboll, Kafka und Quarterbacks-Coach Shea Tierney, die alle wieder an Ort und Stelle sind.
Jones wird Saquon Barkley (mindestens in dieser Saison) im Backfield haben; Waller, Parris Campbell und Jamison Crowder als neue Ziele; und die zurückkehrenden Empfänger Darius Slayton, Isaiah Hodgins und, zurück von Verletzungen, Wan’Dale Robinson und Sterling Shepard.
„Das ist wahrscheinlich das erste Mal [Jones has] hatte ein bisschen Konstanz“, sagte Daboll. „Daniel wird einige der gleichen Typen haben, die er in den Rücken geworfen hat. Ein paar neue Jungs. Wir müssen uns als Trainerstab einfach weiterentwickeln, er muss die Dinge verbessern, in denen wir besser werden müssen. Es fängt wieder von vorne an.“
Daboll und Jones, die einen Vierjahresvertrag im Wert von 160 Millionen US-Dollar unterschrieben haben, fühlen sich viel wohler miteinander.
Eine Woche vor dem Saisonauftakt 2022 lud Daboll Jones zu sich nach Hause ein. Das Gespräch drehte sich um die Offensive und bestimmte Spielzüge. „Erzählen Sie mir ein paar andere Dinge, die Sie wirklich mögen“, bat Daboll. Jones stellte eine Liste zur Verfügung.
„Und dann würde ich am nächsten Tag reingehen und sagen: ‚Hey Kaf, leg diese acht Stücke rein’“, sagte Daboll. „Das bedeutet, sich als Trainer weiterzuentwickeln und zu versuchen, das zu tun, was Ihre Spieler am besten können und womit Sie sich wohlfühlen.“
Daboll weiß jetzt, was Jones bevorzugt, und der Quarterback kann besser antizipieren, was sein Cheftrainer will.
Es bestand die Möglichkeit eines Umbruchs in Dabolls Personal, als Martindale für die Stelle als Cheftrainer der Colts ein Vorstellungsgespräch führte und Kafka sich mit den Panthers, Cardinals und Texans traf, bevor diese Teams ihre Cheftrainerstellen besetzten.
Daboll hat seine besten Assistenten für ein zweites gemeinsames Jahr zurück, und das wird den Giants auf beiden Seiten des Balls zugute kommen.
“Sie sind seit einem Jahr zusammen”, sagte Daboll. „Ist es für dieses Spiel wirklich wichtig, dass Sie gewinnen wollen? Ich weiß es nicht. Ich weiß, dass Sie auf Erfahrungen zurückgreifen können, die Sie gemacht haben, gute und schlechte. „Hey, erinnerst du dich, als wir diese Woche 4 letztes Jahr gemacht haben? Vielleicht sollten wir das hier anpassen.“ Nur eine gemeinsame Sprache, die Sie vielleicht zu Beginn nicht hatten.
„Das Größte ist, als Mitarbeiter besser zu werden, als Spieler besser zu werden, zusammenzukommen, das wird wirklich am wichtigsten sein.“
