Die Flucht junger Akademiker, die das Land verlassen, um bessere Gehälter und Karrierechancen über die Grenze zu finden, hört nicht auf. Gemäß der Datenverarbeitung durch das Ministerium für Universität und Istat, veröffentlicht von Il Sole 24 ore, die Übertragung ins Ausland, der berühmte Braindrain betrifft zwischen 5 % und 8 % der italienischen Hochschulabsolventen. Im gesamten Zeitraum 2012-2021 werden schätzungsweise 248.000 Absolventen exportiert und aufgrund der Pandemie das Gleichgewicht zwischen denen, die gehen, und denen, die negativ bleiben: -79.000 Menschen zwischen 25 und 34 Jahren mit einem Abschluss in der Tasche. Das eröffnet eine tiefgreifende Reflexion über die Zukunft des italienischen Arbeitsmarktes.
Mobilität ist nicht das Problem
Die Mobilität von Talenten sollte in einem Land, das von internationalen Verbindungen und Kooperationen lebt, kein Problem sein, sondern das Problem für Italien, das ohnehin knappe Ressourcen verliert: 28 % haben einen Hochschulabschluss gegenüber einem OECD-Durchschnitt von 40 %. Außerdem bringen wir sie zur Auswanderung, aber wir ziehen sie nicht aus dem Ausland an. Wenn dieses Phänomen im Norden durch die Ankunft junger Absolventen aus dem Süden gemildert wird, geschieht dies nicht im Süden, der Köpfe verliert (und nicht nur). Die nördlichen Regionen, insbesondere Venetien und die Lombardei, ziehen über 116.000 junge Menschen aus dem Süden und den Inseln an, die zentralen Regionen wie Latium fast 13.000 mit einem Gesamtnutzen von rund 77.000 Einheiten. Offensichtlich ist der Preis für diese Kompensation der Braindrain des Südens. Wenn Sie sich das Publikum unter 40 im Süden und auf den Inseln ansehen Mehr als 1,6 Millionen junge Menschen werden seit 1995 vermisst. Als ob zwei Städte wie Neapel und Palermo in über 25 Jahren verschwunden wären.
Wer geht: Ärzte und Ingenieure
Gebildete und Qualifizierte packen ihre Koffer: Ärzte, Ingenieure und Informatiker. Die Gründe für die „Flucht“ sind unterschiedlich, aber ganz oben stehen Gehälter und Karriereperspektiven. Wer als frischgebackener Absolvent ein Jahr nach dem Titel seine Koffer packt, kommt auf ein durchschnittliches Monatsgehalt von rund 1.963 Euro netto. Gegen die in Italien erhaltenen 1.384 Euro. Nach fünf Jahren wird der Abstand größer: mehr als 2.352 Euro im Ausland stehen rund 1.600 in Italien gegenüber. Dann wiegt die Vertragsstabilität: Außerhalb Italiens, zum Beispiel in Nordeuropa – denken Sie an die Niederlande, Schweden und Norwegen – gibt es weniger Arbeit pro Umsatzsteuer-Identifikationsnummer. Unbefristete Verträge gewinnen: 51,8 % im Ausland, 27,6 % in Italien.
Gehen die Besten?
Unter denen, die sich aus beruflichen Gründen für einen Umzug ins Ausland entscheiden, sind in der Regel die Klassenbesten. Er schreibt im Almalaurea-Bericht 2022: Sie sind tendenziell brillanter (insbesondere in Bezug auf Prüfungsnoten und Regelmäßigkeit im Studium) als diejenigen, die sich entscheiden, in ihrem Heimatland zu bleiben; und dies wurde sowohl bei den einjährigen als auch bei den fünfjährigen Absolventen bestätigt. Unter den Absolventen des zweiten Bildungsweges im Jahr 2016 weisen 63,1 % der im Ausland Beschäftigten eine höhere Punktzahl bei Prüfungen auf verglichen mit der mittleren Zahl der Absolventen ihres Studiengangs (51,7 % der Beschäftigten in Italien). Auch in Bezug auf die Regelmäßigkeit gibt es interessante Unterschiede: 84,8 % derjenigen, die im Ausland arbeiten, haben ihre Qualifikation innerhalb des ersten Jahres außerhalb des Studiums erworben, verglichen mit 78,2 % derjenigen, die in Italien arbeiten, fügen die Forscher hinzu.
Wie leicht zu verstehen ist, hat die Unfähigkeit, die neuen Generationen von Arbeitnehmern aufzuwerten, schwerwiegende Folgen für das Wachstum des Landes. Der Brain Drain kostet uns jedes Jahr 1 % des BIP. Für die Ausbildung eines Absolventen werden nach Berechnungen der North East Foundation tatsächlich mindestens 300.000 Euro benötigt. Talente, die an andere Länder gespendet werden, die sich angesichts der Tatsachen als besser gerüstet erweisen, sie aufzunehmen und zu schätzen.
