Dateifoto des Facebook-Logos auf einem zerbrochenen Bildschirm | Bildnachweis: Reuters
Die Facebook-Muttergesellschaft Meta hat laut der Financial Times am Samstag eine Pause bei der Fertigstellung mehrerer Teambudgets eingelegt, während sie sich auf eine neue Runde von Entlassungen vorbereitet, nachdem im November 2022 über 11.000 Stellen abgebaut wurden.
Wie andere Big-Tech-Unternehmen wie Amazon, Microsoft und Google, die ebenfalls Mitarbeiter entlassen haben, reduzierte der Instagram- und WhatsApp-Eigentümer seine Belegschaft um 13 % und betonte, unnötige Managementebenen abzubauen.
Die Financial Times zitierte zwei anonyme Meta-Mitarbeiter, die zugaben, dass es Verwirrung bei der Festlegung von Teambudgets gegeben habe, da die Anzahl der Mitarbeiter, die nach der nächsten Entlassungsrunde verbleiben würden, ungewiss sei.
Während es mit einem abgespeckten Team voranschreitet, will sich Meta auf KI und das Metaversum konzentrieren.
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Während einer Telefonkonferenz zu den Ergebnissen in diesem Monat sagte Meta-Chef Mark Zuckerberg, dass 2022 ein herausforderndes Jahr sei, aber dass 2023 das „Jahr der Effizienz“ des Unternehmens sein werde.
„Als nächstes arbeiten wir daran, unsere Organisationsstruktur zu verflachen und einige Ebenen des mittleren Managements zu entfernen, um schneller Entscheidungen treffen zu können, sowie KI-Tools einzusetzen, um unseren Ingenieuren zu helfen, produktiver zu sein“, wurde er zitiert.
