Kleine Unternehmen sind 2023 optimistisch

Inmitten wirtschaftlicher Unsicherheit und Bedenken hinsichtlich einer möglichen Rezession trotzen kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in Australien den Widrigkeiten, indem sie einen positiven Ausblick auf ihr zukünftiges Wachstum und ihre Rentabilität äußern.

Laut einem Bericht sind erstaunliche 70 Prozent der kleinen Unternehmen optimistisch, was ihre Umsatzaussichten im kommenden Jahr 2023 angeht.

Der jährliche SME Compass Report des Fintech-KMU-Kreditgebers Banjo Loans hebt die Widerstandsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit von KMU in Australien hervor, die die Herausforderungen des aktuellen Wirtschaftsklimas gemeistert haben.

Trotz des anhaltenden Drucks und der Unsicherheiten zeigen kleine Unternehmen im ganzen Land bemerkenswerte Entschlossenheit und Ausdauer, wobei der Bericht auf einen anhaltenden Trend des Umsatzwachstums hinweist.

Ausgaben für Gesundheit und Wellness nähren Optimismus

Der Bericht hebt auch einen interessanten Trend bei kleinen Unternehmen in den Bereichen Fitness, Handel und Dienstleistungen sowie Gesundheitswesen hervor.

Diese Unternehmen sind Berichten zufolge am zuversichtlichsten und optimistischsten in Bezug auf ihre Aussichten, und der Bericht führt dies auf die anhaltenden Verbraucherausgaben für Gesundheit, Wellness und haushaltsbezogene Produkte und Dienstleistungen zurück.

Da aufgrund der Pandemie immer mehr Menschen Zeit zu Hause verbringen, ist die Nachfrage nach Gesundheits- und Wellnessprodukten und -dienstleistungen gestiegen.

Dies hat die Nachfrage nach Fitnessgeräten, Online-Trainingsprogrammen und anderen damit verbundenen Dienstleistungen erhöht. Da die Menschen mehr Zeit zu Hause verbringen, ist auch die Nachfrage nach haushaltsbezogenen Dienstleistungen wie Klempnerarbeiten, Elektroreparaturen und Hauswartung gestiegen.

Auch der Gesundheitssektor hat aufgrund der Pandemie einen Nachfrageschub erlebt, da die Menschen sich mehr Sorgen um ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden machen. Dies hat zu einer steigenden Nachfrage nach Gesundheitsdiensten wie Telemedizin, psychiatrischen Diensten und anderen verwandten Diensten geführt.

Die Sorge um die Inflation hält an

Trotz der insgesamt positiven Aussichten hebt der Bericht auch einige erhebliche Bedenken kleiner Unternehmen in Australien hervor, insbesondere im Hinblick auf die Inflation.

Der Bericht zeigt, dass zwei Drittel der australischen Geschäftsinhaber besorgt sind, dass die aktuelle Inflationsrate ihre Wachstumsaussichten beeinträchtigen wird. Dies entspricht einer deutlichen Steigerung von 12 Prozent gegenüber dem Vorjahr.

Dem Bericht zufolge gehören kleine Unternehmen, die in den Bereichen Fitness, Gastgewerbe und Tourismus sowie Schönheit und Wohlbefinden tätig sind, zu den am stärksten von der Inflation betroffenen Unternehmen.

Diese Unternehmen sind stark von den Verbraucherausgaben abhängig, und steigende Preise können zu einem Rückgang der Nachfrage führen, was sich erheblich auf ihren Umsatz und ihre Rentabilität auswirkt.

Darüber hinaus ist die Inflationssorge für Unternehmen in Großstädten größer, was möglicherweise auf die höheren Lebenshaltungskosten in diesen Gebieten zurückzuführen ist. Diese Unternehmen sind mit höheren Betriebskosten konfrontiert, und steigende Preise können es ihnen noch schwerer machen, wettbewerbsfähig und profitabel zu bleiben.

Guy Callaghan, CEO von Banjo Loans, sagte, es sei wunderbar zu sehen, dass der Optimismus in Bezug auf die Zukunft unabhängig von der regionalen oder städtischen Lage so hoch sei, dass es jedoch eine klare Kluft zwischen der Verbraucherstimmung und der Geschäftsstimmung gebe.

„Australische KMU stehen in diesem Jahr vor großen Herausforderungen mit Inflation, steigenden Versorgungskosten und steigenden Zinssätzen. Trotz alledem zeigen sie große Widerstandsfähigkeit und wenden Strategien an, um weiterhin auf diesen Wellen zu reiten und zu gedeihen“, sagte er.

„Ein weiterer Beweis für Positivität und Zuversicht ist, dass mehr als ein Drittel der KMU erklärt haben, dass sie planen, im Jahr 2023 mit einem Wettbewerber zu fusionieren oder ein anderes Unternehmen zu erwerben. Dies ist ein ermutigendes Zeichen dafür, dass sie eine positive Zukunft für ihr Unternehmen am Horizont sehen .“

„Zum Glück sitzen KMU nicht herum und warten; Wir sehen, dass fast alle von ihnen bereits Strategien zur Steuerung der Inflation entwickelt haben – 49 Prozent mussten Preiserhöhungen durchsetzen und 40 Prozent haben ihre Kosten gesenkt. Sie unternehmen intuitive und positive Schritte, indem sie Pläne schmieden und diese Hürden nach besten Kräften angehen.“

Der Bericht zeigt, dass 76 Prozent der Unternehmen im Gastgewerbe ihre Preise als Reaktion auf die Inflation erhöhen mussten. Im Gegensatz dazu mussten diejenigen im Banken- und Finanzdienstleistungs- und Handelssektor ihre Kosten senken, um mit dem wirtschaftlichen Druck fertig zu werden.

Der Bericht hebt auch einen weiteren besorgniserregenden Trend hervor: Jedes fünfte KMU hat Steuerschulden angehäuft. Besonders ausgeprägt ist dies im Rechnungswesen, wo 42 Prozent der Unternehmen Steuerschulden angehäuft haben, gefolgt von der Fitnessbranche mit 31 Prozent und dem Handels- und Dienstleistungssektor mit 30 Prozent.

Der Bericht weist jedoch darauf hin, dass mehr als die Hälfte der Personen mit Steuerschulden proaktive Schritte unternommen haben, indem sie einen Zahlungsplan mit dem Australian Taxation Office (ATO) erstellt haben.

In einem angespannten Arbeitsmarkt weist der Bericht auf eine erhebliche Nachfrage nach Neueinstellungen in diesem Jahr hin, wobei 62 Prozent der KMU planen, ihre Mitarbeiterzahl zu erhöhen. Im Durchschnitt streben die befragten KMU einen Personalaufbau um sechs neue Mitarbeiter an.

„Vielleicht wie erwartet wird dieser Personalbedarf vom Gesundheitswesen, dem Gastgewerbe und der Fertigung angeführt. Diese Sektoren stehen seit COVID besonders unter Druck, da die Einwanderung nur langsam wieder aufgenommen wird. KMU sagen uns, dass die Rekrutierung eine Herausforderung ist. Ein Drittel berichtet von Schwierigkeiten, Personal zu finden, und zwei von fünf haben Bedenken wegen Arbeitskräftemangel.“

Lohnerhöhungen trotz Arbeitskräftemangel

KMU setzen zunehmend auf höhere Gehälter, um in einem angespannten Arbeitsmarkt Talente anzuziehen und zu halten. Um qualifizierte Arbeitskräfte von ihren Konkurrenten abzuwerben, haben viele KMU ihre Lohnpakete erhöht, wobei Berichte darauf hindeuten, dass dieser Trend zunimmt.

Die Hälfte aller KMU in Australien plant, in diesem Jahr die Finanzierung zu nutzen, um das Wachstum voranzutreiben. Vor allem von U-Bahn-Unternehmen wird erwartet, dass sie die verfügbaren Finanzierungsmöglichkeiten nutzen, um ihre Geschäftstätigkeit auszuweiten.

Der Bericht hebt auch hervor, dass Geschäftskredite die bevorzugte Finanzierungsquelle unter Geschäftsinhabern sind, wobei diejenigen in der Bau-, Immobilien- und Gesundheitsbranche diese Art der Finanzierung am ehesten in Anspruch nehmen.

„Während die wirtschaftlichen Bedingungen immer schwieriger zu bewältigen sind, suchen KMU Rat von Experten und wenden sich mehr an Wirtschaftsprüfer und Finanzmakler, um ihnen zu helfen, die für ihr Wachstum erforderliche Finanzierung zu sichern. Viele sehen Wert darin, Finanzmakler zu nutzen, um erschwingliche Zinssätze zu finden und den gesamten Kreditaufnahmeprozess viel einfacher zu gestalten.“

„Allerdings hören wir, dass der Zugang zu Drittmitteln für die Hälfte der KMU nicht einfach ist, was zum Teil auf gestiegene Zinsen zurückzuführen ist. Viele finden auch, dass es viel zu lange dauert, bis Banken eine Entscheidung treffen, wenn kleine Unternehmen einen flexibleren Prozess bevorzugen.

„Dieser fehlende Zugang zu Finanzmitteln ist für ein Fünftel der kleinen Unternehmen ein Wachstumshindernis.“

Banjo Loans arbeitet mit Tausenden von KMU zusammen und stellt unbesicherte Kredite zur Finanzierung ihres Wachstums bereit, wobei sein Fintech-Modell es ermöglicht, Kreditentscheidungen in nur 48 Stunden zu treffen.

„Während die Inflation am Horizont 2023 definitiv eine Wolke darstellt, sind das Vertrauen und die Einnahmen der KMU hoch. Es ist ermutigend zu sehen, dass sie aktiv Akquisitionen, Wachstum und Einstellungen planen.“

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