Junge Ärzte kündigen 72-STUNDEN-Streiktermine im März an, um eine Gehaltserhöhung von 35,3 % zu erreichen

Tausende von Nachwuchsärzten werden am 13. März in einem 72-stündigen Streik streiken, der den NHS noch mehr lähmen wird.

Die Gewerkschaftschefs bestätigten heute, dass die massive Aktion in England ein „vollständiger Ausstand“ sein wird und Mediziner einschließen wird, die sich weigern, A & E-Abteilungen zu besetzen.

Junior-Ärzte werden aufgrund der Menge an täglicher Arbeit, die sie im gesamten Gesundheitswesen leisten, als „Rückgrat des NHS“ bezeichnet und geben erfahrenen Medizinern die Möglichkeit, sich um bestimmte spezialisierte Patienten oder komplexere Fälle zu kümmern.

Gesundheitsführer befürchten, dass der Streik, an dem bis zu 47.000 Nachwuchsärzte beteiligt sein werden, der bisher schädlichste sein und dazu führen könnte, dass 100.000 weitere NHS-Operationen abgesagt werden.

Bei der Bekanntgabe der Streiktermine sagten Dr. Rob Laurenson und Dr. Vivek Trivedi, Co-Vorsitzende des Komitees für Nachwuchsärzte der British Medical Association (BMA), dass die Öffentlichkeit die Regierung für den Arbeitskampf verantwortlich machen sollte.

Die British Medical Association hat für März eine 72-stündige Streikaktion angekündigt, bei der auch Krankenhauszahnärzte an denselben Tagen „Drillingsübungen“ durchführen

„Täuschen Sie sich nicht, dieser Streik war absolut in der Gabe der Regierung, ihn abzuwenden; Sie wissen es, wir wissen es und unsere Patienten müssen es auch wissen“, sagten sie.

„Seit letztem Sommer haben wir versucht, jeden Gesundheitsminister, den wir hatten, an den Verhandlungstisch zu bekommen.

“Wir haben viele Male geschrieben und noch gestern hofften wir, Steve Barclay würde die Notwendigkeit erkennen, sich mit uns zu treffen, um eine praktikable Lösung zu finden, die diesen Streik hätte verhindern können.”

Es folgt eine 98-prozentige Abstimmung zugunsten einer Überbezahlung unter den jungen Ärzten der BMA, die bis zu 58.000 Pfund pro Jahr verdienen können.

Die BMA-Vertreter verwiesen auf die jüngste Entscheidung der Regierung, Tarifverhandlungen mit dem Royal College of Nursing (RCN), aber nicht mit anderen Gesundheitsgewerkschaften aufzunehmen, als einen Faktor, der sie dazu veranlasste, die Streiktermine bekannt zu geben.

„Uns wurde nicht gesagt, warum uns keine intensiven Verhandlungen angeboten wurden oder was wir tun müssen, damit die Regierung Verhandlungen mit uns aufnimmt“, sagten sie.

„Wie kann der Gesundheitsminister guten Gewissens weiterhin den Kopf in den Sand stecken und hoffen, dass diese Krise, die seine Regierung verursacht hat, irgendwie einfach verschwinden wird, wenn er sich nicht mit uns trifft?

“Das wird es nicht, und Patienten und die Öffentlichkeit werden weiterhin die Hauptlast seiner Untätigkeit spüren, bis er anfängt, mit uns zu verhandeln und wir uns auf einen Deal einigen, der junge Ärzte wirklich wertschätzt und uns bezahlt, was wir wert sind.”

Die BMA hat sich dafür eingesetzt, dass junge Ärzte nicht nur eine inflationshemmende Gehaltserhöhung erhalten, sondern auch eine „Wiederherstellung des Gehalts“ für das, was sie als jahrelange Gehaltsstagnation bezeichnen.

Dies entspricht einem kolossalen Anstieg von 35,3 Prozent, eine Zahl, die die Minister als „unrealistisch“ bezeichnet haben und davor warnten, dass sie „Patienten gefährden“ wird.

Die Ankündigung des BMA erhöht die Gesamtzahl der NHS-Streiktage im März auf sechs.

Dies beinhaltet nicht den dreitägigen Streik, den die RCN ausgesetzt hat, da Nr. 10 zugestimmt hat, die Gespräche zu bezahlen.

Die Mitarbeiter des NHS-Krankenwagens planen Streiks am 6., 8. und 20. März.

Die Hospital Consultants and Specialists Association (HCSA) hat ebenfalls angekündigt, dass sie ihre geplante Streikaktion am 15. März auf den 13. und 14. März ausweiten wird, damit sie ihre Kräfte mit der BMA bündeln kann.

Und die British Dental Association kündigte auch an, dass Krankenhauszahnärzte während des BMA-Streiks 72 Stunden lang „bohren“ würden.

Die Ankündigung weiterer Streiks ist ein weiterer Schlag für das Gesundheitswesen in diesem Winter nach einer Welle von Arbeitskampfmaßnahmen mehrerer Mitarbeitergruppen in den letzten Monaten.

Fast 140.000 Operationen und Termine wurden in diesem Winter wegen NHS-Streiks abgesagt. Diese Zahl beinhaltet den größten Streik aller Zeiten, um das angeschlagene Gesundheitswesen am 6. Februar zu erschüttern, an dem Zehntausende von Krankenschwestern und Sanitätern beteiligt waren

Krankenwagenpersonal, Physiotherapeuten und Krankenschwestern haben im Rahmen eines langjährigen Lohnstreits mit der Regierung mehrere Streiks durchgeführt.

Die kombinierte Streikaktion hat zum NHS-Krankenhaus geführt Abbrechen von Bisher 140.000 NHS-Operationen und -Termine.

Gesundheitsführer haben gesagt, dass ein Streik der Nachwuchsärzte für den NHS noch schlimmer sein könnte als frühere Streiks, da die Nachwuchsmediziner in einer Vielzahl von Fachgebieten und Diensten im Gesundheitswesen einschließlich der Notfallversorgung arbeiten.

Gesundheitsminister Steve Barclay beschrieb zuvor die Entscheidung der jungen Mediziner, zu streiken, als „äußerst enttäuschend“.

Er fügte hinzu, dass die Gehälter der Juniorärzte seit 2019/20 um „kumulativ 8,2 Prozent“ gestiegen seien

2016 traten Jungärzte zuletzt an den Streikposten.

Die damaligen Minister hatten geplant, die Überstundensätze für angehende Ärzte jeden Tag außer sonntags abzuschaffen und stattdessen die Gesamtvergütung zu erhöhen.

Viele Nachwuchsärzte waren jedoch der Ansicht, dass die Änderung zu einem Nettoverlust führen würde.

Der Streit führte am 12. Januar zu einem Generalstreik, dem ersten Arbeitskampf dieser Art seit 40 Jahren. Streiks fanden auch am 10. Februar und vom 9. bis 10. März 2016 statt.

Am 26. und 27. April zogen sich Ärzte in der Ausbildung zum ersten Mal überhaupt von der Routine- und Notfallversorgung zurück.

Insgesamt führten die Streiks zur Absage von 100.000 Terminen.

Der Streit endete erst 2019 formell, als jungen Ärzten eine Gehaltserhöhung von 8,2 Prozent über vier Jahre angeboten wurde.