Für Senioren fördert Pôle emploi das Eintauchen in Unternehmen

Sie sind über 45, 50, 55, 60 … Je nach Branche, in der Sie tätig sind, werden Sie früher oder später als leitender Angestellter geführt. Für viele ein echter Meilenstein. Wenn sich Pôle emploi und sein Präsident Jean Bassères dafür einsetzen, dass diese Bevölkerungsgruppe im Unternehmen bleibt, damit die Arbeitgeber von einer soliden Erfahrung zwischen zwischenmenschlichen Fähigkeiten und Know-how profitieren können, trägt manchmal der Arbeitnehmer die Kosten einer Entlassung, einer Einstellung der Tätigkeit oder eine Standortschließung. Dann sieht er sich gezwungen, die Türen einer Agentur aufzustoßen. Eine schmerzhafte Situation.