Die Exekutive möchte herkömmliche Kündigungen reformieren, um deren Einsatz zu reduzieren

Das Traumziel der Vollbeschäftigung gerät in Vergessenheit, zum großen Entsetzen von Emmanuel Macron, der sieht, dass die Arbeitslosenzahlen nach zwei Jahren des Rückgangs wieder ansteigen. „Wir sind nicht da», schimpfte der Präsident der Republik am 21. November vor Wirtschaftsführern, die im Élysée-Palast versammelt waren. Bevor wir fortfahren und versprechen: „Wir werden unseren Mut und unsere Energie in Sachen Arbeit und Beschäftigung verdoppeln“. Nach einer Überprüfung der Berechnung und Dauer der Arbeitslosenentschädigung in den Jahren 2021 und 2023 will die Regierung nun die klassischen Kündigungen in Angriff nehmen. Informationen, die von unseren Kollegen von La Tribune Dimanche veröffentlicht und vom Büro des Regierungschefs bestätigt wurden. „Der Premierminister wolle eine Überlegung anstoßen, weist Matignon darauf hin. Wie die Präsidentin ist es ihr Ziel, Vollbeschäftigung zu erreichen, und um dies zu erreichen, möchte sie, dass wir über neue Reformwege nachdenken und bestehende Systeme, beispielsweise konventionelle Kündigungen, in Frage stellen.».

Unter anderem ein Versuchsballon, der von der Exekutive auf der Suche nach dem Zaubertrank angesichts einer möglicherweise anhaltenden Zunahme der Arbeitslosigkeit ausgelöst wurde. Bereits am vergangenen Sonntag haben Bruno Le Maire und Thomas Cazenave die Möglichkeit einer Kürzung des nun günstigeren Arbeitslosengeldes für Senioren angesprochen, während die Beschäftigungsquote der 50- bis 64-Jährigen in Frankreich immer noch 15 Punkte niedriger ist als die der 25- bis 49-Jährigen alt. Gleichzeitig forderte die Regierung die Sozialpartner auf, sich mit der Beschäftigung älterer Menschen, dem universellen Zeitsparkonto und der beruflichen Abnutzung zu befassen.

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500.000 Brüche im Jahr 2022

Die konventionelle Kündigung entstand 2008 aus einer Vereinbarung zwischen Arbeitgeber- und Arbeitnehmergewerkschaften und besteht aus einer zwischen dem Unternehmen und dem Arbeitnehmer unterzeichneten Vereinbarung. Im Gegensatz zur Kündigung ist es letzteren möglich, ihren Arbeitsplatz zu verlassen und gleichzeitig Leistungen aus der Arbeitslosenversicherung zu beziehen. Ein System, das geschaffen wurde, um die Arbeit entsprechend den Geschäftserwartungen flexibler zu gestalten. Und das seit seiner Gründung große Erfolge feiert. Während es im Jahr 2012 noch 284.234 konventionelle Kündigungen gab, werden es im Jahr 2022 503.526 sein. Daher wurden viele Arbeitnehmer ermutigt, sich bei Pôle Emploi zu registrieren, um eine Entschädigung zu erhalten.

Aber bereits im September letzten Jahres hat der Staat die Schrauben in diesem Bereich angezogen und die Sozialversicherungsbeiträge für Ausreisekontrollen von 20 % auf 30 % erhöht, da er feststellte, dass das System mehr Arbeitslosigkeit als Beschäftigung bewirken würde. Ein Versuch, den zunehmenden Einsatz konventioneller Terminierungen einzudämmen, der daher neue Beschränkungen nach sich ziehen könnte. Wenn keine Details zu der Frage bekannt gegeben wurden, gibt Matignon an, dass „Élisabeth Borne bat den Arbeitsminister und den Wirtschaftsminister, Vorschläge zu prüfen“, vor einem geplanten Treffen „Im Dezember» mit den Ministern «verschiedene Wege zu studieren“. Ein nicht unbedingt günstiger Moment für den Mieter der Rue de Grenelle, der an diesem Montag, dem 27. November, wegen des Verdachts der Günstlingswirtschaft vor Gericht erscheint, als er Bürgermeister von Annonay (Ardèche) war.