Brautjungfer wird bei Hochzeit vom Bräutigam belästigt

Liebe Amy: Ich bin seit der High School mit „Marianne“ befreundet. Ich war Brautjungfer bei ihrer Hochzeit.

Mein Problem rührt von ihrem Ehemann „Chris“ her. Ich hatte ihn vor ihrer Hochzeit nur einmal getroffen.

Mein Freund konnte nicht teilnehmen und als alleinstehende Frau wurde ich von den meisten „verheirateten“ Trauzeugen belästigt, die lautstark spekulierten, dass ich einen Tanga trage (nicht wahr – ich trug ganz normale Unterwäsche).

Ich beschloss, auf das Trinken zu verzichten, da mich die Menge des Bräutigams nervös machte.

Während Marianne auf der Tanzfläche war, kam ihr neuer Ehemann auf mich zu.

Chris war ziemlich betrunken und fing an, mir gegenüber sexuelle Kommentare abzugeben.

Ich versuchte, das Gespräch locker zu halten und entkam ihm so schnell wie möglich.

Ein Jahr später heiratete eine gemeinsame Freundin von uns. Wieder betrank sich Chris und begann ein weiteres seltsames Gespräch mit mir, während Marianne woanders war.

Später am Abend tanzten wir alle als Gruppe und er warf mich über seine Schulter. Ich fühlte mich äußerst unwohl und war verlegen. Den Rest der Nacht ging ich ihm aus dem Weg.

Einige Monate später gingen wir mit Freunden auf ein Festival.

Während seine Frau uns direkt gegenüber saß, begann er erneut, mir sexuelle Kommentare zuzuflüstern.

Bis vor kurzem habe ich Ausreden für ihn gefunden. Mein Freund sagte: „Wenn er dir Unbehagen bereitet, interpretierst du die Situation richtig.“

Soll ich Marianne sagen, dass Chris nach Menschen außerhalb der Ehe sucht?

Ich bin mir sicher, dass er, wenn er bei mir Fortschritte gemacht hat, dies auch bei anderen getan hat. Sollte ich ihn um jeden Preis meiden? Oder einfach ein Rückgrat aufbauen und ihm sagen, dass ich kein Interesse habe und wenn er mit anderen Menschen zusammen sein möchte, sollte er nicht mit meinem Freund verheiratet sein?

Sie hat etwas Besseres verdient.

– Schuldiger Freund

Lieber Schuldiger: „Chris“ belästigt dich sexuell. Dies ist möglicherweise nicht der Fall, dass er eine Beziehung außerhalb seiner Ehe anstrebt. Er tut dies, weil er Lust dazu hat und weil er es kann. Er wählt seine Momente, versteckt sich in aller Öffentlichkeit und vor anderen, wenn er glaubt, dass er nicht belauscht werden kann. Das ist dreist, abscheulich und gruselig.

Sein Verhalten ist eine Machtbehauptung, und ja – wenn Sie sich dabei sicher fühlen – sollten Sie ihm direkt und laut sagen, er soll damit aufhören.

“Hör auf. Hör auf, mich sexuell zu belästigen. Hör auf, mit mir zu reden. Zieh dich zurück.“

Und dann sagen Sie es auf jeden Fall Ihrem Freund. Erzählen Sie ihr wahrheitsgemäß, dass Chris Sie sexuell belästigt hat, dass Sie es satt haben und dass Sie ihm gesagt haben, er solle damit aufhören. Sagen Sie ihr, dass Sie nach Möglichkeit Ihre langjährige Freundschaft mit ihr aufrechterhalten möchten, dass Sie aber Abstand zu ihm wahren werden.

Und dann – fragen Sie sie, ob es ihr gut geht. Es muss schwer sein, mit so jemandem verheiratet zu sein.

Liebe Amy, ich bin Leiterin einer kleinen Abteilung in der Firma, für die ich arbeite.

Mein Hauptassistent ist ein sehr intelligenter und geschätzter Mitarbeiter.

Das Problem? Es macht ihr Freude, andere auf die Fehler hinzuweisen; selbst die kleinsten Dinge, auch meine.

Keiner von uns kann behaupten, perfekt zu sein, und das führt dazu, dass sich die Kollegen deprimiert und beschämt fühlen.

Was kann ich ihr taktvoll sagen, damit sie damit aufhört? Ich möchte sie nicht als Mitarbeiterin verlieren.

– Frustrierter Vorgesetzter

Lieber Frustrierter: Bei einer privaten Leistungsbeurteilung müssen Sie auf diese unglückliche Praxis hinweisen.

Sagen Sie ihr, dass sie eine geschätzte Mitarbeiterin ist. Sagen Sie: „Ich werde offen zu einem Bereich sprechen, in dem Sie sich verbessern müssen. Sie neigen dazu, Ihre Kollegen direkt auf die Fehler hinzuweisen. So funktionieren wir hier nicht. Ich ermutige die Menschen, ihre eigene Arbeit zu überprüfen, ihre Fehler zu erkennen und zu korrigieren, und wenn sie dies nicht tun, arbeite ich mit ihnen zusammen, um sie zu verbessern.“

Dies könnte eine Gelegenheit sein, Ihren Assistenten zu ermutigen, mehr Verantwortung und Herausforderungen zu übernehmen. Ihr Verhalten könnte ein Hinweis darauf sein, dass sie weit unter ihren eigenen Kapazitäten arbeitet.

Liebe Amy: „Eine andere Amy“ hat dir geschrieben, verzweifelt vor Sorge wegen des Alkoholkonsums ihres Vaters.

Allerdings erwähnte sie auch, dass sie gestresst sei, weil sie mit ihrem dritten Kind schwanger sei und mit ihrem „Verlobten“ ein neues Unternehmen gründet.

Ihr Rat war in Ordnung, aber Sie haben etwas ausgelassen.

Wie wäre es, wenn sie anfangen würde, Verhütungsmittel anzuwenden? Wie wäre es mit Heiraten?

– Verärgern

Sehr geehrte Verärgerung: Wenn Sie im Großen und Ganzen davon ausgehen, dass „Another Amy“ sich auf ihr eigenes Leben konzentrieren muss, dann stimme ich zu.

(Sie können Amy Dickinson eine E-Mail senden unter [email protected] oder senden Sie einen Brief an Ask Amy, PO Box 194, Freeville, NY 13068. Sie können ihr auch auf Twitter folgen @askingamy oder Facebook.)