Versuchen die Pats, die Kultur von Sean McVay im Trainerstab zu reproduzieren? erschien ursprünglich auf NBC Sports Boston
Während die New England Patriots daran arbeiten, ihren Trainerstab unter dem neuen Cheftrainer Jerod Mayo zu ergänzen, zeichnete sich bei den Vorstellungsgesprächen ein bemerkenswertes Westküsten-Flair ab.
Die Patriots führten Interviews mit Offensivkoordinatoren mit Nick Caley, Tight-Ends-Trainer der Los Angeles Rams, Zach Robinson, Passspielkoordinator der Rams, und Thomas Brown, Offensivkoordinator der Carolina Panthers, der von 2020 bis 2022 drei Spielzeiten als Assistent von Rams-Cheftrainer Sean McVay verbrachte.
Die Patriots haben am Mittwoch außerdem den stellvertretenden Special-Teams-Trainer der Rams, Jeremy Springer, als ihren Special-Teams-Koordinator eingestellt, was bedeutet, dass sie ein Vorstellungsgespräch geführt haben vier aktuelle oder ehemalige McVay-Assistenten während dieses Einstellungszyklus.
Zufall? Unser Patriots-Insider Phil Perry glaubt nicht.
„Ich frage mich, ob die Patriots versuchen, ein gewisses Maß an Kultur aus dem Sean McVay-Programm herauszuholen“, sagte Perry am Mittwoch bei NBC Sports Boston Frühe Arbella-Ausgabe. „Sie haben Nick Caley interviewt, sie haben Zach Robinson interviewt, sie stellen jetzt seinen ehemaligen Assistenztrainer für Spezialteams ein. Sie haben in diesem Zyklus alle möglichen McVay-Leute interviewt.“
„Versuchen sie, das, was auch immer (die Rams) im Großen und Ganzen tun – nicht nur die Xs und Os, sondern auch kulturell – zu nehmen und es hier in Foxboro zu implantieren?“
New England war unter Cheftrainer Bill Belichick ein bekanntermaßen anspruchsvoller Arbeitsplatz, der von seinen Trainern und Spielern viel verlangte. Nach Berichten über erhebliche Funktionsstörungen hinter den Kulissen in den letzten beiden Spielzeiten ist es möglich, dass Mayo – der zweitjüngste Cheftrainer der NFL – die Dinge aufmischen will.
Und die Vorgehensweise der Rams scheint sein Interesse geweckt zu haben.
„Ein bisschen entspannter, wie zu erwarten, als hier in Neuengland“, sagte Perry, während er beschrieb, was er über die Kultur der Rams gehört hatte. „Sie legen Wert auf harte Arbeit. Sean McVay kann ein intensiver Typ sein, aber es ist sehr einfach, mit ihm zu arbeiten.“
„Die Leute ‚bewachen ihre Schreibtische‘ nicht, was meiner Meinung nach Assistenten hier in Neuengland seit langem passiert. ‚Ich möchte die Arbeit nicht verlassen, weil der Chef nicht gegangen ist.‘ „Ich arbeite noch, aber ich bin wirklich mit meiner ganzen Arbeit fertig. Ich bin mir also nicht sicher, was ich hier mache, aber wenn ich gehe, werde ich vielleicht gefeuert.“ Das gibt es in LA nicht
„Ich denke, es herrscht viel mehr eine LA-Atmosphäre, und das könnte ich mir vorstellen, weil es unter den Mitarbeitern eine jüngere Mannschaft, eine Spieler-zuerst- oder eine Spieler-Trainer-Atmosphäre gibt.“
Belichicks spartanische Herangehensweise hat sich offensichtlich in Form von sechs Super Bowls in 18 Saisons ausgezahlt. Aber die Rams sind der Beweis dafür, dass auch andere Formen der „Kultur“ Ergebnisse bringen können: Die Rams haben es in fünf von sieben Spielzeiten unter McVay in die Postseason geschafft und 2021 einen Super Bowl gewonnen.
Wenn die Patriots Caley als neuen OC einstellen würden, hätten sie zwei ehemalige McVay-Mitarbeiter in prominenten Trainerpositionen sowie einen 34-jährigen Defensivkoordinator in DeMarcus Covington. Basierend auf ihren jüngsten Ergebnissen – einem Rekord von 29-38 seit Tom Bradys Abgang im Jahr 2020 – könnte diese Änderung begrüßt werden.
