Der Anstieg der Arbeitslosigkeit irritiert Matignon. Um den jüngsten Anstieg der Zahl der Arbeitssuchenden zu bewältigen, der laut INSEE voraussichtlich auch zum Jahresende anhalten wird, möchte die Regierung Sofortmaßnahmen ergreifen.
Unter anderem möchte die Regierung nach Informationen von La Tribune die herkömmlichen Kündigungen reformieren. Dieses System ermöglicht es einem Arbeitnehmer und seinem Arbeitgeber, den Arbeitsvertrag einvernehmlich zu beenden und ersteren das Unternehmen zu verlassen, während sie Arbeitslosengeld beziehen.
„Die Exekutive stellt fest, dass dieses System, das 2008 aufgrund einer Vereinbarung zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften ins Leben gerufen wurde, heute perverse Auswirkungen auf die Beschäftigung hat“, heißt es in der Zeitung. Tatsächlich stieg die Zahl der herkömmlichen Kündigungen von 395.151 im Jahr 2017 auf 503.526 im Jahr 2022, wie aus den vom Arbeitsministerium mitgeteilten Zahlen hervorgeht, was einem Anstieg von 27,4 % in fünf Jahren entspricht.
„Die Arbeitswelt hat sich verändert“
Daher ist die Regierung der Ansicht, dass dieses System die Arbeitnehmer dazu ermutigt, nicht zu kündigen, um sich bei Pôle emploi zu registrieren und so die Staatsrechnung zu belasten, was bei einem Rücktritt oder einer Aufgabe der Position unmöglich ist. Ein Paradoxon, bemerkt La Tribune, die daran erinnert, dass dieses System geschaffen wurde, um Arbeitgebern dabei zu helfen, einen Arbeitnehmer zu entlassen, der unerwünscht geworden ist, „die Angst vor einer Einstellung zu beseitigen“ und so die Beschäftigung zu fördern.
Eine Verschärfung des Systems der Arbeitslosenentschädigung für Senioren wäre ein weiterer Ansatz, den Wirtschaftsminister Bruno Le Maire ins Auge fasst. Er möchte die Dauer der Arbeitslosenentschädigung für Personen über 55 verkürzen, um sie an die Dauer anderer Arbeitsloser anzugleichen.
In den letzten Monaten hat die Exekutive bereits konventionelle Brüche in Angriff genommen. Seit dem 1. September sind die Kosten dieser einvernehmlichen Trennung für Arbeitgeber gestiegen. Der Sozialbeitrag, den dieser auf die gezahlte Entschädigung zahlen muss, erhöht sich von 20 auf 30 %, innerhalb der Grenze des Doppelten der jährlichen Sozialversicherungsgrenze, d. h. 88.000 Euro.
