Stellenangebot: In ganz Spanien werden Busfahrer gesucht

Nach Schätzungen von Confebus, dem spanischen Verband des Busverkehrs (Confebus) und dem Nationalen Verband der Unternehmer im Busverkehr (Anetra) bräuchten Personentransportunternehmen rund 6.000 Busfahrer, um die derzeitige Nachfrage nach Aktivitäten in der Branche zu decken.

Es handelt sich um einen Sektor, der eng mit Tourismus und Freizeit verbunden ist und von vornherein unattraktive Arbeitsbedingungen mit sich bringt. Daher ist der Mangel an Berufen weit verbreitet und kommt auch in Europa vor. In Spanien tritt dies nun noch deutlicher zutage, da dieser fehlende Generationswechsel mit der Pensionierung derjenigen zusammenfällt, die ihren Führerschein während ihres Militärdienstes erworben und ihren Abschluss mit der unmittelbaren Möglichkeit hatten, einen Beruf auszuüben. Heute liegt das Durchschnittsalter der aktiven Berufstätigen bei 49 Jahren, 20 % von ihnen sind jedoch 55 Jahre oder älter. Nur 3 % sind unter 25 Jahre alt.

Ein weiteres Hindernis für den Einstieg in die Branche sind die notwendigen Voraussetzungen für die Aufnahme einer Tätigkeit in dieser Branche. Zum Besitz der Verkehrserlaubnis D (die bisher erst ab dem 24. Lebensjahr erworben werden konnte, wurde das Alter bereits auf 21 Jahre herabgesetzt) ​​kommt noch der Erwerb des Certificate of Professional Aptitude (CAP) hinzu. Dies erfordert eine Präsenzschulung von etwa 140 Stunden. Die Gesamtinvestition zwischen beiden Dingen kann knapp 4.000 Euro betragen. Diese Ausbildung ist von der Europäischen Union anerkannt, sodass die Einstellungskapazität des Sektors auf EU-Bürger oder Nicht-EU-Bürger beschränkt ist, die hier ausgebildet werden.

Nach Angaben von Anetra liegt die Gehaltsspanne dieser Fachkräfte zwischen 1.500 und 3.000 Euro pro Monat, abhängig von der Stadt in Spanien, in der sie arbeiten, oder der Art der Route (Stadt, Tourist, Überland, Kurz- oder Fernstrecke). ). unter anderem). Confebus erhöht diese Zahlen, indem es den Bundesdurchschnitt für einen Fahrer mit zehn Jahren Berufserfahrung auf 20.000 Euro brutto pro Jahr (1.660 pro Monat) beziffert. Dieses Gehalt, das nach dem Kauf der Provinzverträge von 2019 erzielt wird, steigt in Álava auf 23.000 (1.900 Euro pro Monat) und in Bizkaia auf bis zu 28.000 (2.300 Euro pro Monat).