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CYBERJAYA: Die Malaysian Communications and Multimedia Commission (MCMC) hat heute in Zusammenarbeit mit Huawei Technologies (Malaysia) Sdn Bhd (Huawei Malaysia) ein Talententwicklungsprogramm gestartet, das „Digital Leadership Excellence Programme: Navigating the Tech Frontier“.
Die Initiative zielt darauf ab, Führungskräften in allen Branchen und im öffentlichen Sektor grundlegende Fähigkeiten und Kenntnisse zu vermitteln, damit sie die digitale Transformation in ihren Organisationen vorantreiben können.
Der Vorsitzende des MCMC, Tan Sri Mohamad Salim Fateh Din, hofft, dass die Zusammenarbeit mit Huawei Malaysia der Kommission dabei helfen wird, ihr Ziel zu erreichen, digitale Führungskräfte hervorzubringen, die in der Lage sind, ihr Verständnis und ihre Fähigkeiten im Bereich Technologie und Führung zu verbessern.
„Darüber hinaus wird das gesamte durch dieses achtmonatige Programm erworbene Wissen allen Teilnehmern zugutekommen, damit sie in ihren jeweiligen Karrieren und Bereichen vorankommen“, sagte er den Medien nach der Auftaktveranstaltung im Huawei Malaysia Global Training Centre hier.
Unterdessen sagte Simon Sun, CEO von Huawei Malaysia, dass das Programm einen umfassenden Blended-Learning-Ansatz biete, der Online-Lernen, Workshops, Teilnahme an Konferenzen, praktische Anhänge, ein Abschlussprojekt bei Huawei Malaysia und einen siebentägigen Branchenbesuch in China umfasst.
Er sagte, Führungskräfte von Organisationen, Ministerien und Hochschulen müssten die verschiedenen Bereiche der Technologie verstehen, um ihre Einführung voranzutreiben und ihre transformativen Fähigkeiten zu nutzen, um bessere Ergebnisse zu erzielen, unabhängig von Sektor oder Branche.
„Dieses von Huawei Malaysia und MCMC formulierte Programm soll dabei helfen, dies zu ermöglichen.“
„Mit diesem Programm möchte man die aktuelle Generation von Organisationsleitern mit einem tieferen Verständnis für neue Technologien ausstatten, zusätzliche technologische Fähigkeiten erwerben und diese Kenntnisse und Fähigkeiten erfolgreich anwenden, um die betriebliche Effizienz zu verbessern“, sagte er.
Laut Simon wird das Programm ab diesem Jahr über einen Zeitraum von drei Jahren insgesamt 300 Teilnehmer in Führungspositionen in Regierungsbehörden, Industrie und Wissenschaft einbeziehen.
„Die acht zentralen Inhaltsbereiche, die in 32 Modulen behandelt werden, sind Führung, 5G-Technologie, künstliche Intelligenz, Internet der Dinge, Cloud Computing, Big Data, grüne Technologie und Cybersicherheit“, fügte Simon hinzu. – Bernama
