Vollzeitstelle
Juristischer Geschäftsführer, TV-Produktion
Bitte beachten Sie, dass diese Rolle im Vereinigten Königreich angesiedelt ist. Damit wir die gesetzlichen und behördlichen Verpflichtungen des britischen Einwanderungssystems erfüllen können, müssen Sie über die entsprechende Einwanderungserlaubnis verfügen, die zum Arbeiten und Wohnen im Vereinigten Königreich erforderlich ist.
Bei Sony Pictures Television (SPT) suchen wir einen herausragenden Anwalt als [Executive Director] Wer in einer kollaborativen Teamumgebung aufblüht, wird Mitglied der Rechtsabteilung für Fernsehen in London, England. Diese Position wird die Produktions- und Lizenzabteilung von Sony Television unterstützen. In Zusammenarbeit mit leitenden Führungskräften von SPT im In- und Ausland wird der Anwalt Verhandlungen mit Rechteinhabern, Produzenten, Autoren und Koproduktionspartnern führen und ein breites Spektrum an rechtlichen Angelegenheiten im Zusammenhang mit der Produktion von Fernsehprogrammen im Vereinigten Königreich und Großbritannien bearbeiten anderswo in Europa. Die Rolle wird dem EVP, Fernsehproduktion, Recht unterstellt sein.
Der erfolgreiche Kandidat wird Teil eines erfahrenen, kooperativen und ermutigenden Rechtsteams. Neben der Zusammenarbeit mit leitenden Führungskräften wird der Anwalt eng mit anderen kommerziellen und rechtlichen Experten bei Sony Pictures zusammenarbeiten, darunter Produktion, Beschäftigung, Arbeit, Marketing, Musik, Finanzen, digitale Sicherheit, Datenschutz, Regierungsangelegenheiten, Rechtsstreitigkeiten, Steuern usw Kartellrecht.
Was Sie tun werden:
• Verhandlung und Entwurf von Rechtevereinbarungen, Talentverträgen und Netzwerkvereinbarungen für die Entwicklung und Produktion von Fernsehprogrammen, hauptsächlich im Vereinigten Königreich.
• Verhandlung, Entwurf und Überprüfung von Produktionsdienstleistungsverträgen, Koproduktionsverträgen und Auftrags-/Lizenzverträgen.
• Beurteilung rechtlicher Risiken und Beratung von Führungskräften in Bezug auf verschiedene rechtliche Fragen im Zusammenhang mit Produktion und Vertrieb.
• Beratung zur Titel- und Rechteanalyse im Zusammenhang mit der Fernsehproduktion.
• Betreuung externer Berater in produktionsrechtlichen Fragen im Zusammenhang mit britischen Produktionen.
• Zusammenarbeit mit anderen Mitgliedern der Rechtsabteilung
Was du hast:
• In der Regel mehr als 7 Jahre nach der Qualifikation mit einschlägiger Produktionserfahrung in einer Anwaltskanzlei, einem Studio oder einer Produktionsfirma
• Hervorragende Verhandlungs- und Redaktionsfähigkeiten
• Ausgeprägtes Verständnis der rechtlichen und geschäftlichen Angelegenheiten der Fernsehentwicklung und -produktion
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Rundfunkveranstaltern und Verständnis der damit verbundenen Regeln und Vorschriften.
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig ein kollaborativer Teamplayer zu sein
• Durchsetzungsfähig, detailorientiert, proaktiv und in der Lage, enge Fristen einzuhalten
• Erfahrung, Fähigkeit und Wunsch, ein hohes Maß an Kundenservice zu bieten, einschließlich ausgezeichneter Kommunikations- und zwischenmenschlicher Fähigkeiten; Fähigkeit, effektiv mit kreativen und geschäftlichen Teammitgliedern zusammenzuarbeiten
So betreuen wir Sie:
• Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Anspruch auf einen jährlichen Bonus.
• Eine Auswahl umfassender Krankenversicherungsoptionen, die zu Ihrem Lebensstil passen, einschließlich privater Krankenversicherung.
• Entspannen Sie sich und tanken Sie neue Energie während einer Woche Urlaub während der Winterferien, zusätzlich zu den 25 Tagen bezahlten Jahresurlaubs.
• Nehmen Sie an umfangreichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten auf allen Ebenen teil, einschließlich kuratierter, von Lehrern geleiteter Kurse und wirkungsvoller Online-Ressourcen.
• Bauen Sie Ihre Community auf, indem Sie unseren Employee Business Resource Groups und/oder Sony Pictures Action beitreten – unserer Strategie für Rassengerechtigkeit und Inklusion.
• Zugang zu einem Mitarbeiter-Onlineshop mit einer Vielzahl vergünstigter Sony-Produkte.
• Sehen Sie sich die neuesten Filme und Fernsehsendungen bei unseren exklusiven Mitarbeitervorführungen am Arbeitsplatz an.
• Anspruch auf Beantragung eines zinslosen Dauerkartendarlehens.
• Automatische Aufnahme in den Pensionsplan des Unternehmens
• Kostenlose Beratung und Beratung.
• Sie werden automatisch in die Lebensversicherungs- und Gruppeneinkommensschutzpläne des Unternehmens aufgenommen, vorbehaltlich aller geltenden Serviceanforderungen.
• Die Möglichkeit, an verschiedenen gesellschaftlichen Veranstaltungen in unseren hochmodernen Büros in Paddington teilzunehmen.
• Zusätzlich zu den oben genannten bieten wir eine Reihe weiterer optionaler ermäßigter Vorteile an, die regelmäßig überprüft werden (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Reiseversicherung, Aktivitätspässe, Autoleasing, Erlebnistage und vieles mehr!)
Wenn Sie angemessene Anpassungen an einem Teil des Einstellungsprozesses, einschließlich des Bewerbungs- oder Interviewprozesses, benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter [email protected]. Bitte geben Sie in der Betreffzeile der E-Mail einen angemessenen Anpassungsantrag ein.
Sony Pictures Entertainment setzt sich bei allen Beschäftigungspraktiken, -richtlinien und -verfahren für Chancengleichheit ein. Daher wird kein Arbeitnehmer oder potenzieller Arbeitnehmer aufgrund seiner Rasse, seines Alters, seines Glaubens, seiner sexuellen Orientierung, seiner Hautfarbe, seiner Nationalität, seiner ethnischen Herkunft, seiner Behinderung, seiner Religion, seines Geschlechts, seines Familienstands oder seiner Gewerkschaftszugehörigkeit (falls zutreffend) weniger günstig behandelt.
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* Sony Pictures – GBR – London
