Aufgrund der Fähigkeit der KI, aus großen Datenmengen zu lernen und die Effizienz zu maximieren, haben Unternehmen vorhergesagt, dass die Menschen, die damit arbeiten, ihre Zeit gewinnen, ihre kreativen Anstrengungen erweitern und dadurch größere Innovationen vorantreiben können. Aber wird sich die Einführung von KI-Tools trotz der Begeisterung von Technikgurus und Unternehmen wirklich so auswirken? Eine Reihe von Experimenten, die untersuchten, wie algorithmische Tools die Aufmerksamkeit und die Ressourcen veränderten, die Arbeitnehmern für kreative und innovative Arbeit zuteil wurden, legen nahe, dass diese Tools – insbesondere die algorithmischen Tools, die die Mitarbeiterproduktivität überwachen – die Fähigkeit der Mitarbeiter, diese Arbeit zu erledigen, tatsächlich beeinträchtigen könnten, und dass Unternehmen Diejenigen, die diese Tools willkürlich einsetzen, könnten ihren Optimismus trüben.
