Die Zahl der Patienten pro voll qualifiziertem Hausarzt ist auf den höchsten Stand aller Zeiten gestiegen, wie NHS-Zahlen zeigen.
Mittlerweile drängen sich durchschnittlich 2.273 Menschen um einen Termin bei jedem Hausarzt – eine Steigerung von 15 Prozent in fünf Jahren.
Eine wachsende Bevölkerung und schrumpfende Arbeitskräfte bedeuten, dass sich die Personalkrise in allen bis auf einen der 106 Gesundheitsbezirke in England verschärft hat.
Patientengruppen und Abgeordnete warnten gestern Abend, dass es sich jetzt „fast unmöglich anfühlt, einen Hausarzt aufzusuchen“, mit dem Service wie einem „gespannten Gummiband, das zum Reißen bereit ist“.
Es bedeutet, dass die Menschen gezwungen sind, sich selbst zu behandeln, sich an überfüllte Notaufnahmen zu wenden oder einfach in der Hoffnung zu bleiben, dass die Symptome verschwinden, fügen sie hinzu. Die Daten enthüllen auch eine Postleitzahl-Lotterie der Pflege, bei der fast 3.000 Patienten in den am schlechtesten versorgten Gebieten einen voll qualifizierten Hausarzt teilen, in anderen jedoch weniger als 1.800.
Eine wachsende Bevölkerung und schrumpfende Arbeitskräfte bedeuten, dass sich die Personalkrise in allen bis auf einen der 106 Gesundheitsbezirke in England verschärft hat
Von Dezember 2016 bis Dezember letzten Jahres ist die Zahl der voll qualifizierten Hausärzte in Vollzeitäquivalenten um 1.945 oder 7 Prozent gesunken
Die Zahl der bei einem Hausarzt in England registrierten Patienten ist zwischen Dezember 2016 und Dezember letzten Jahres um mehr als vier Millionen oder 7 Prozent gestiegen.
Die Zahl der voll qualifizierten Hausärzte in Vollzeitäquivalenten sank im gleichen Zeitraum um 1.945 oder 7 Prozent.
Dadurch stieg die Zahl der Patienten pro Hausarzt von 1.981 auf 2.273 – ein Plus von 292.
In Blackburn mit Darwen gibt es 2.915 Patienten pro voll qualifiziertem Hausarzt, was es zum am schlechtesten versorgten Gebiet macht. Die Zahl ist seit 2016 um ein Viertel gestiegen. Portsmouth liegt mit 2.821 auf dem zweitletzten und Hull mit 2.805 auf dem drittletzten Platz.
Im Vergleich dazu kommen in Liverpool 1.777 Patienten auf einen voll qualifizierten Hausarzt, das sind weniger als anderswo. The Wirral belegt mit 1.828 den zweiten und North Yorkshire mit 1.830 den dritten Platz.
In South Tyneside ist die Zahl der Patienten pro Hausarzt um 42 Prozent in die Höhe geschossen – mehr als anderswo –, da 92 Ärzte auf 66 reduziert wurden. Nur in Stockport ist das Verhältnis von Patienten zu Hausärzten gesunken – um 9 Prozent während des Studienzeitraums .
Die Zahlen stammen aus Analysen der House of Commons Library im Auftrag der Liberaldemokraten. Daisy Cooper, die Gesundheitssprecherin der Partei, sagte, die Zahlen zeigten eine „starke Postleitzahl-Lotterie“ und fügte hinzu: „Es erzeugt einen perfekten Sturm, was bedeutet, dass es für viele Menschen fast unmöglich ist, Ihren Hausarzt zu sehen, wenn Sie müssen.“
Sie fügte hinzu: „Dieser sich ständig verschärfende Mangel an Hausärzten hat schreckliche menschliche Kosten, da Menschen mit verzögerten oder verpassten Diagnosen konfrontiert sind und A & Es sich mit verzweifelten Patienten füllen, die nach einer Behandlung suchen.
“Die Menschen haben es satt, dass diese Regierung die Grundlagen nicht erfüllt, während die lokalen Gesundheitsdienste in den Boden getrieben werden.”
Dennis Reed, Direktor von Silver Voices, sagte, die älteren Menschen, für die er sich einsetzt, „kontaktieren mich täglich und sagen, dass sie nicht wissen, wohin sie sich wenden sollen. Also behandeln sie sich selbst, gehen in die Notaufnahme oder hoffen, dass die Symptome von selbst verschwinden.
„Die Grundversorgung ist wie ein gespanntes Gummiband, das zum Reißen bereit ist.“
Die Zahl der bei einem Hausarzt in England registrierten Patienten ist um mehr als vier Millionen gestiegen
Professor Kamila Hawthorne, Vorsitzende des Royal College of GPs, sagte, dass im vergangenen Jahr 340 Millionen Patientenkonsultationen in Allgemeinpraxen durchgeführt wurden, das sind 9 Prozent mehr als im Jahr 2019 vor der Pandemie.
Sie warnte jedoch davor, dass viele Hausärzte aufgrund des Drucks „ausbrennen“ und früher als geplant in den Ruhestand gehen, da nicht genügend neue Rekruten schnell genug in den Beruf eintreten, um sie zu ersetzen.
Professor Hawthorne sagte, die Forschung „zeigt einmal mehr, wie Allgemeinmediziner und unsere Teams darüber hinaus daran arbeiten, eine ständig wachsende Patientenpopulation mit sinkender Zahl voll qualifizierter Allgemeinmediziner in Vollzeitäquivalenten zu versorgen“.
Prof. Hawthorne fügte hinzu: „Patienten und GP-Teams verdienen etwas Besseres. Aus diesem Grund fordert das College die Regierung auf, eine neue Rekrutierungs- und Bindungsstrategie umzusetzen, die über das in seinem Wahlprogramm versprochene Ziel von 6.000 Hausärzten hinausgeht, einschließlich Initiativen, um Hausärzte für die Arbeit in unterversorgten Bereichen zu gewinnen, in denen unsere Dienstleistungen häufig am dringendsten benötigt werden .
„Die Finanzierung der Allgemeinmedizin muss auch wieder auf 11 Prozent der gesamten Gesundheitsausgaben zurückgeführt werden, und neben Maßnahmen zum Bürokratieabbau sind bessere Investitionen in unsere IT-Systeme und Räumlichkeiten erforderlich, damit wir mehr Zeit haben, die wachsende Zahl von Patienten zu versorgen Patienten, die es brauchen.’
Dr. Richard Van Mellaerts, stellvertretender Vorsitzender des GP-Ausschusses der British Medical Association, sagte: „Wir müssen Investitionen in die Allgemeinmedizin – Personal und Räumlichkeiten – sehen, um unsere erfahrenen Ärzte zu halten, damit sie unseren Patienten weiterhin die qualitativ hochwertige Versorgung bieten können, die sie benötigen und verdienen.’
Ein Sprecher des Ministeriums für Gesundheit und Soziales sagte, die Zahl der Ärzte in der Allgemeinmedizin sei „im Jahr 2022 im Vergleich zu 2021 um fast 500 gestiegen, was mehr als 2.000 mehr ist als vor der Pandemie im Dezember 2019“.
Der Sprecher fügte hinzu: „Im Jahr 2022 gab es im Vergleich zu 2021 täglich über 90.000 Arzttermine mehr.
„Wir arbeiten mit NHS England und Higher Education England zusammen, um die Belegschaft für Hausärzte zu vergrößern, indem wir die Einstellung fördern, die Gründe angehen, warum Ärzte den Beruf verlassen, und sie ermutigen, in die Praxis zurückzukehren.
„Wir haben auch ein laufendes Rekrutierungsprogramm, das Hunderte von Ärzten dazu gebracht hat, sich an schwer zu rekrutierenden Orten auszubilden, mit 550 Ausbildungsplätzen im Jahr 2021 und 800 im vergangenen Jahr – was dazu beiträgt, die Belegschaft in vielen ländlichen Gebieten zu vergrößern.“
