„Wir sehen einen Anstieg der Nachfrage nach Gesundheitsfachkräften im Inland sowie aus Ländern wie Malaysia, Italien, Portugal, Polen und Deutschland. Wir gehen davon aus, dass sich die Nachfrage nach indischen Gesundheitsfachkräften bis 2030 national und weltweit verdoppeln wird“, fügte er hinzu .
Seit Covid-19 sei die Nachfrage nach medizinischem Fachpersonal sowohl in Indien als auch weltweit aufgrund des Bevölkerungswachstums, des demografischen Wandels und der Zunahme nichtübertragbarer Krankheiten stetig gestiegen, sagte Alug.
Derzeit gibt es in Indien über drei Millionen registrierte Krankenpfleger, was bedeutet, dass es im Land nur 1,7 Krankenpfleger pro 1.000 Einwohner gibt, stellte er fest.
„Während laut der Weltgesundheitsorganisation (WHO) es drei Krankenschwestern pro 1.000 Menschen sein sollten. Ebenso bleibt das Arzt-Patienten-Verhältnis in Indien (ungefähr 1:1.500) hinter den Empfehlungen der WHO (1:1.000) zurück, insbesondere in ländliche Gebiete, was erhebliche Herausforderungen bei der effizienten landesweiten Bereitstellung von Gesundheitsdiensten mit sich bringt“, bemerkte er.
Ebenso ist Indien mit der größten Anzahl medizinischer Hochschulen weltweit einer der wichtigsten Exporteure von Gesundheitspersonal in entwickelte Länder wie Europa, die Golfregion, die USA, das Vereinigte Königreich, Kanada, Australien, Neuseeland und Israel. sagte Alug. „Japan und Neuseeland haben sich ebenfalls zu neuen Zielen für indische Krankenschwestern und Ärzte entwickelt. Wir beobachten einen Anstieg der Nachfrage nach indischen Krankenschwestern um 15 Prozent in Märkten wie Norwegen, Deutschland, Österreich und anderen“, fügte er hinzu. Alug sagte, es gebe einen wachsenden Fokus auf Cross-Skilling-Initiativen, die sicherstellen, dass indische Krankenpfleger besonders mit den notwendigen Fähigkeiten und Qualifikationen ausgestattet werden, um den spezifischen Gesundheitsanforderungen verschiedener Länder gerecht zu werden.
Er sagte, die Einführung von Technologien treibe das Wachstum in verschiedenen Sektoren weltweit voran, einschließlich des Gesundheitswesens, das mit einer wachsenden Nachfrage nach häuslicher Gesundheitsversorgung, einschließlich spezialisierter Dienstleistungen wie Physiotherapie, Schmerzbehandlung und Pflege chronischer Krankheiten, entstanden sei.
Die Covid-19-Pandemie habe die Inanspruchnahme häuslicher Gesundheitsdienste beschleunigt, um die Belastung zu minimieren und die Belastung der Gesundheitseinrichtungen zu verringern, stellte Alug weiter fest.
„Diese Erfahrung hat zu einer größeren Akzeptanz und Integration von Fernpflegelösungen geführt. Auch wenn Telemedizin in Indien kein neues Konzept ist, wurden ihre Bedeutung und Notwendigkeit während der Pandemie deutlicher.“
„Die Haupttreiber der Nachfrage nach Telemedizin in Indien waren Covid-19, die zunehmende Mobilfunk- und Internetverbreitung, unterstützende Regierungsmaßnahmen, fortschrittliche Technologien und Komfort. Es wird erwartet, dass allein dieser Bereich die Nachfrage nach indischen Gesundheitsfachkräften um 18 bis 20 Prozent steigern wird.“ in den nächsten 2-3 Jahren“, sagte er.
Auf die Frage nach der Verfügbarkeit ausreichender Kompetenzen im Gesundheitswesen angesichts der hohen weltweiten und nationalen Nachfrage sagte er, dass neben der akademischen Welt auch Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten von Gesundheitsgiganten angeboten würden.
„Um die Nachfrage nach Qualifizierungsinitiativen zu decken, haben wir jedoch noch einen langen Weg vor uns“, fügte Alug hinzu.
