Der Online-Riese Amazon hat bekannt gegeben, dass er im vergangenen Jahr 781 Millionen Pfund an direkten Steuern gezahlt hat, ein Sprung von mehr als 130 Millionen Pfund gegenüber dem Vorjahr, während das Unternehmen seine rasante Expansion in Großbritannien fortsetzte.
Das globale Markt- und Technologieunternehmen gab an, im Jahr 2022 mehr investiert und höhere Umsätze erzielt zu haben.
Mit einer Belegschaft von 75.000 Mitarbeitern im Vereinigten Königreich und mehr als 100 Lagern und Büros profitierte Amazon von der steigenden Nachfrage nach Online-Lieferungen während der Pandemie, steigerte seinen Betrieb und startete eine Rekrutierungsoffensive, um mehr Kundenbestellungen abwickeln zu können.
Zu den direkten Steuern, die das Unternehmen zahlen muss, gehören Gewerbesteuern, Körperschaftsteuer und die Sozialversicherung des Arbeitgebers.
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Die Rechnung stieg von 648 Millionen Pfund im Jahr 2021 auf 781 Millionen Pfund.
Einschließlich indirekter Steuern wie der Mehrwertsteuer gab Amazon an, im vergangenen Jahr Gesamtbeiträge in Höhe von mehr als 3,6 Milliarden Pfund gezahlt zu haben, ein enormer Anstieg gegenüber den 2,7 Milliarden Pfund, die im Vorjahr gezahlt wurden.
Nach Angaben von PwC gehört es zu den 15 größten britischen Steuerzahlern, gemessen am Gesamtsteuerbeitrag.
Dies geschah, als Amazon seinen Umsatz auf einen neuen Rekordwert von 24 Milliarden Pfund steigerte, was einer Steigerung von 1 Milliarde Pfund im Vergleich zum Vorjahr entspricht.
Das Unternehmen hat mehr in die Infrastruktur investiert, während es sein Wachstum im gesamten Vereinigten Königreich fortsetzte.
Mehr als 1,6 Milliarden Pfund wurden für Investitionen ausgegeben, darunter die Ausstattung von Lagerhäusern mit modernster Robotertechnologie und die Eröffnung eines neuen Entwicklungszentrums in Swansea.
Der Technologieriese sagte, er sei „stolz auf den bedeutenden wirtschaftlichen Beitrag, den wir zur britischen Wirtschaft leisten“.
Die Ankündigung erfolgte, nachdem Amazon bekannt gegeben hatte, dass Eltern und Großeltern, die in seinen britischen Lagerhäusern arbeiten, nur während der Schulzeit arbeiten dürfen.
Der Schritt erfolgt inmitten eines Streits um Löhne und Arbeitsbedingungen mit der GMB-Gewerkschaft, die für die Anerkennung des Unternehmens kämpft.
Amazon sagte, die neuen Verträge würden denjenigen, die sich um Kinder im schulpflichtigen Alter betreuen, einschließlich Erziehungsberechtigten, Freistellung während der Schulferien garantieren, darunter sechs Wochen im Sommer sowie zwei Wochen zu Ostern und Weihnachten.
Amazon sagte, es habe die Verträge nach Rückmeldungen der Arbeiter an drei Standorten getestet und sie würden schrittweise in allen Logistikzentren eingeführt, in denen Mitarbeiter Produkte lagern, kommissionieren und verpacken.
Sie werden noch in diesem Jahr in Sortierzentren und Zustellzentren im gesamten Vereinigten Königreich eingeführt.
