Die folgende Erklärung wurde von einem Pädagogen verfasst, der Mitglied der CSQ ist, einer der Gewerkschaften, aus denen die Common Front besteht. Er ist außerdem Gründungsmitglied des Quebec Public Sector Workers Rank-and-File Coordinating Committee.
Wie das Aktionskomitee der Beschäftigten des öffentlichen Sektors in Quebec in seiner Gründungserklärung warnte, waren die Führer der gewerkschaftsübergreifenden Allianz Common Front, der Fédération autonome de l’enseignement (FAE, Autonome Lehrervereinigung) und der Krankenpflegegewerkschaft FIQ versucht, die Feiertage zu nutzen, um die größte Streikwelle im öffentlichen Sektor seit einem halben Jahrhundert abzubrechen und Ausverkaufsverträge durchzusetzen.
Wenn wir einfachen Arbeiter uns nicht organisieren, um diesem Verrat ein Ende zu setzen, werden die Löhne und Arbeitsbedingungen der Beschäftigten im öffentlichen Dienst weiter sinken, und die Regierung der rechtspopulistischen Koalition Avenir Québec (CAQ) wird ihre Privatisierungspläne beschleunigen.
Am 22. Dezember gab die FSE-CSQ, die Gewerkschaft der Common Front, die im Namen von mehr als 90.000 Lehrern öffentlicher Schulen verhandelt, bekannt, dass ein nächtlicher Verhandlungsblitz zu einer „sektoralen Vereinbarung“ über die Arbeitsbedingungen geführt habe. In den folgenden Tagen, sowohl vor als auch nach Weihnachten, kündigte eine Gewerkschaft der Gemeinsamen Front nach der anderen ähnliche Branchenvereinbarungen an, weigerte sich jedoch, jegliche Informationen über deren Inhalt preiszugeben.
Am 27. Dezember war die FAE an der Reihe. Sie gab lediglich bekannt, dass sie sowohl eine sektorale als auch eine globale Vereinbarung (für Löhne und Renten) abgeschlossen habe. Am folgenden Tag, nachdem eine kleine Versammlung von Gewerkschaftsdelegierten die beiden Vereinbarungen gebilligt hatte, ordnete die FAE ein sofortiges Ende des mutigen, unbegrenzten Streiks an, den die 66.000 der FAE angeschlossenen Grund- und Oberschullehrer seit dem 23. November begonnen hatten.
Ebenfalls am Donnerstag gab die Gemeinsame Front bekannt, dass sie mit der Regierung eine Einigung über Löhne und Renten sowie andere Fragen des „zentralen Verhandlungstisches“ erzielt habe. Das bedeutet, dass nun „vorläufige“ Verträge für alle 420.000 Krankenhausangestellten, Medizintechniker, Lehrer, Schulhilfskräfte, CEGEP-Mitarbeiter und andere von der Gemeinsamen Front vertretene Beschäftigte des öffentlichen Sektors bestehen.
Während eines ganzjährigen Verhandlungsjahrs lehnten Premierminister François Legault und die Präsidentin des Finanzministeriums, Sonia LeBel, unsere Forderungen nach einem Ende der bestrafenden Arbeitsbedingungen und einer massiven Neuinvestition in öffentliche Dienstleistungen arrogant ab.
Wenn es nun plötzlich „vorläufige Vereinbarungen“ gibt, dann deshalb, weil die Gewerkschaften – die in den letzten vier Jahrzehnten immer wieder Konzessionsverträge angenommen und vor Antistreikgesetzen kapituliert haben – unsere Forderungen rücksichtslos aufgegeben haben. Dazu gehört die Annahme eines Fünfjahresabkommens inmitten der enormen wirtschaftlichen und politischen Unsicherheit, die durch eine beispiellose Krise des globalen Kapitalismus verursacht wird.
Als sicheres Zeichen dafür, dass diese Vereinbarungen voller Zugeständnisse sind, prahlte der Pressesprecher von Finanzminister LeBel damit, dass sie „größere Flexibilität“ bei der Verwaltung des öffentlichen Sektors bieten würden. Mit anderen Worten: Es wird zu weiteren Verschlechterungen der Arbeitsbedingungen der Arbeitnehmer und zu einer stärkeren Kontrolle der Regierung und des Managements über unser Arbeitsleben kommen.
Im Namen der „Flexibilität“ beabsichtigt die Regierung, die kräftezehrende Arbeitsbelastung von Pädagogen und Gesundheitspersonal zu erhöhen – viele Tausende von ihnen sind aufgrund von Überlastung bereits aus dem öffentlichen Dienst geflohen, was zu schwerwiegenden Personalengpässen geführt hat. Sie beabsichtigt außerdem, nicht vollzeitbeschäftigten Krankenpflegern die Bezahlung von Überstunden zu verweigern, unabhängig von der Länge ihrer Schicht, und ein Strafsystem erzwungener Überstunden für Krankenpfleger und bestimmte andere Fachkräfte im Gesundheitswesen aufrechtzuerhalten. Im Bildungswesen will die Regierung unter anderem das Personal dazu zwingen, die ersten angebotenen Verträge anzunehmen, unter Androhung des Verlusts von Dienstaltersansprüchen.
Legault und Gesundheitsminister Christian Dubé haben ihre Forderung nach Vertragsflexibilität damit verknüpft, dass sie mit dem kürzlich verabschiedeten Gesetzentwurf 15 das gesamte öffentliche Gesundheitssystem unter die Kontrolle von Santé Québec stellen, einer neuen Behörde, die von „Spitzenkanonen“ geleitet wird Großunternehmen und Unternehmensgrundsätze.
Wie immer halten uns die privilegierten Gewerkschaftsbürokraten voneinander getrennt und lassen uns völlig im Dunkeln darüber, was bei den Verhandlungen passiert ist.
Wenn sie sich weigern, etwas zu den vorläufigen Vereinbarungen zu sagen, dann deshalb, weil sie die Reaktion der Basis fürchten und den Ratifizierungsprozess manipulieren wollen.
Noch vor dem Verhandlungsauftakt zur Weihnachtszeit erklärten die Führer der Gemeinsamen Front öffentlich, dass sie der Regierung große Zugeständnisse gemacht hätten. Dazu gehörten die Kürzung der Lohnforderungen der Arbeiter, die Zustimmung zu einem Fünfjahresvertrag und Verhandlungen über die „Flexibilitäts“-Forderungen der Regierung.
Wenn die Gewerkschaftsbürokraten ihren Willen durchsetzen, wird den Arbeitern kaum oder gar nichts über die vorläufigen Vereinbarungen mitgeteilt, bevor sie irgendwann im Januar zu „Generalversammlungen“ einberufen werden, zu denen sie dann sofort zur Abstimmung aufgefordert werden ihnen.
Während FAE-Mitglieder eine Petition in Umlauf gebracht hätten, in der sie die sofortige Freigabe des vorgeschlagenen Vertrags forderten, sagte ein FAE-Sprecher Die Presse das wird nicht passieren. Einzelheiten werden bis zu den Mitgliederversammlungen nicht bekannt gegeben.
Darüber hinaus werden den Arbeitnehmern bei diesen Treffen, wie es in Quebec wie in ganz Kanada seit langem üblich ist, nur eigennützige, von der Gewerkschaft ausgewählte „Highlights“ angeboten, die entweder die Erwähnung von Rollbacks ausschließen oder als „Vorschüsse“ umgepackt werden.
Alle Beschäftigten im öffentlichen Dienst sollten die sofortige Freigabe aller vorläufigen Vereinbarungen und die Einberufung von Notfallhauptversammlungen fordern, auf denen die Beschäftigten Gewerkschaftsfunktionäre zu deren Inhalten befragen und untereinander ihre unabhängige Bewertung der Vorschläge diskutieren können. Erst nach einer offenen und erschöpfenden tagelangen Diskussion in der Basis sollte es zu Abstimmungen kommen.
Allerdings sollte sich niemand Illusionen hingeben. Bei den vorgeschlagenen Vereinbarungen handelt es sich um Ausverkaufsverträge, die von der Basis abgelehnt werden müssen.
Durch ihre Aktionen haben die Gewerkschaften gezeigt, dass sie weder zu einem umfassenden Streik im öffentlichen Sektor aufrufen noch Schritte unternehmen werden, um die breite Unterstützung zu mobilisieren, die für unseren Kampf zur Verteidigung der öffentlichen Dienste innerhalb der Arbeiterklasse besteht.
Von Anfang an hatte und hat der Kampf der Beschäftigten im öffentlichen Sektor Quebecs das Potenzial, eine mächtige Arbeiterbewegung gegen das Spar- und Kriegsprogramm der herrschenden Klasse in Quebec und ganz Kanada zu entfachen.
Doch die Gewerkschaftsbürokraten befürchten vor allem eine Explosion des Klassenkampfes. Als Verteidiger des gescheiterten kapitalistischen Systems sind sie entschlossen, die Wut der Arbeiter zu ersticken, die sie angeblich „repräsentieren“, um die „globale Wettbewerbsfähigkeit“ und die räuberischen geostrategischen Interessen der Quebecer und kanadischen Großunternehmen zu stärken.
Die Beschäftigten im öffentlichen Sektor müssen den Kampf selbst in die Hand nehmen, indem sie ein Netzwerk von Aktionskomitees aufbauen, die von den korporatistischen Gewerkschaftsapparaten unabhängig sind. Dies wird es den Arbeitern ermöglichen, sich über alle sektoralen Gräben hinweg zu vereinen und einen unbegrenzten landesweiten Streik im öffentlichen Sektor zu starten.
Dies muss mit einer Hinwendung zu unseren wahren Verbündeten einhergehen: den anderen Teilen der Arbeitnehmer – öffentliche und private, nicht nur in Quebec, sondern in ganz Kanada – die alle ein Interesse am Kampf für die Sicherung qualitativ hochwertiger öffentlicher Dienstleistungen und gegen die Großkonzerne haben -staatliche Bestrebungen, inflationsbedingte Reallohnkürzungen durchzusetzen.
Nur wenn wir die gesamte politische und soziale Macht der Arbeiterklasse mobilisieren, können wir dem Notstands-Anti-Streik-Gesetz entgegentreten, mit dem Legault zweifellos versuchen wird, unseren Kampf zu zerschlagen, wenn die Gewerkschaften es nicht schaffen, uns unter Kontrolle zu halten .
Am 20. Dezember gründeten Arbeitnehmer im Bildungs- und Gesundheitssektor das Aktionskomitee der Beschäftigten des öffentlichen Sektors in Quebec, um für diese Perspektive zu kämpfen. In seiner Gründungserklärung erklärte der Ausschuss:
Die Streikwelle im öffentlichen Sektor des letzten Monats hat trotz aller Bemühungen der Bürokraten, uns zu spalten und unsere Arbeitskampfmaßnahmen einzuschränken, die soziale Macht der Arbeiterklasse demonstriert und die Unterstützung breiter Schichten der Bevölkerung gefördert.
Objektiv betrachtet stellt diese Bewegung nicht nur eine Herausforderung für Legault dar, sondern auch für die Klassenkampfagenda der gesamten herrschenden Elite und ihren systematischen Drang, gesellschaftlichen Reichtum von unten nach oben zu transferieren. Wir müssen diese implizite Herausforderung nun zu einer bewussten Strategie machen, indem wir sie zur Speerspitze einer industriellen und politischen Gegenoffensive der Arbeiterklasse gegen Austerität und Krieg machen.
Arbeiter, die gegen die Versuche der Gewerkschaften sind, unseren Kampf zu ersticken, sollten sich an das Koordinierungskomitee wenden und sich dem Kampf für den Aufbau von Aktionskomitees in jedem Krankenhaus, jeder Schule und jedem Arbeitsplatz anschließen. Sie können uns erreichen, indem Sie das untenstehende Formular ausfüllen oder eine E-Mail senden: [email protected]
