Das Gefühl, von einem Kollegen untergraben, nicht wertgeschätzt oder nicht unterstützt zu werden, wenn Sie beide in derselben Besprechung sind, kann zu Vertrauensverlust sowie zu Selbstzweifeln und mangelndem Selbstvertrauen führen. Wenn Sie jedoch versuchen, herauszufinden, was Sie tun können, um die Situation zu verbessern, anstatt darüber nachzudenken, was Ihnen jemand antut, können Sie Spannungen abbauen und eine dysfunktionale Arbeitsbeziehung reparieren. In diesem Artikel bietet der Autor Strategien an, die Sie ausprobieren können, wenn ein Kollege Ihnen nicht den Rücken freihält.