Wachstumsgipfel 2023: Das erwartet Sie

  • Der Wachstumsgipfel 2023 findet vom 2. bis 3. Mai am Hauptsitz des Weltwirtschaftsforums in Genf, Schweiz, statt.
  • Der Gipfel bringt Führungskräfte aus Wirtschaft, Regierung, Zivilgesellschaft und Wissenschaft zusammen, um eine neue Zukunft der Arbeit zu gestalten, die integrativ, nachhaltig und gerecht ist.
  • Wichtige Erkenntnisse wie der Bericht „The Future of Jobs“ werden die Jobs und Fähigkeiten der Zukunft abbilden und Störungen und das Tempo des Wandels verfolgen.

Der Wachstumsgipfel des Weltwirtschaftsforums 2023, der vom 2. bis 3. Mai in Genf stattfindet, fällt in eine Zeit wirtschaftlicher Unsicherheit, da globale Veränderungen Industrien, Arbeitsmärkte und Lebensgrundlagen stören.

Prognosen zufolge wird sich das globale Wachstum im Jahr 2023 verlangsamen, und in den kommenden zehn Jahren werden wahrscheinlich fast 1,1 Milliarden Arbeitsplätze zerstört.

„Wir stehen vor einem kritischen Moment für die Weltwirtschaft, da das vergangene Jahr Trends zunehmender Ungleichheit, zunehmender Polarisierung und sowohl Bedrohungen als auch Chancen von Technologie zu Arbeitsplätzen beschleunigt hat“, sagt Saadia Zahidi, Geschäftsführer, Weltwirtschaftsforum.

„Der Growth Summit wird Führungskräfte zusammenbringen, um eine neue Vision für integratives Wachstum zu entwerfen und Initiativen voranzutreiben, die Menschen mit zukunftsfähigem Wissen und Fähigkeiten ausstatten. Wir müssen einen Aufschwung und eine Wirtschaft der Zukunft gestalten, die für alle funktioniert.“

Die Ergebnisse des Gipfels werden neue Rahmenbedingungen schaffen, innovative Lösungen bieten und Maßnahmen zur Gewährleistung von „Arbeitsplätzen und Chancen für alle“ beschleunigen.

Was ist das Thema?

Das Multistakeholder-Treffen bringt Führungskräfte aus Wirtschaft, Regierung, Zivilgesellschaft und Wissenschaft zusammen, um drei Kernthemen anzusprechen:

  • Widerstandsfähiges Wachstum ermöglichen:

Förderung eines integrativen und nachhaltigen Wirtschaftswachstums durch Handel, Investitionen, Produktivität, Fertigung, globale Entwicklung und gerechte Globalisierung.

  • Humankapital entwickeln:

Investitionen in Bildung, Qualifikationen und Gesundheit, um die Schaffung von Arbeitsplätzen, existenzsichernde Löhne, Jobwechsel und eine gerechte Zukunft der Arbeit zu unterstützen.

  • Beschleunigung der wirtschaftlichen Gerechtigkeit:

Einen gerechten grünen Übergang ermöglichen und die Gleichstellung der Geschlechter, Vielfalt und Inklusion sowie Rassen- und soziale Gerechtigkeit fördern, damit jeder den gleichen Zugang zu Chancen und Vorteilen hat.

  • So verfolgen Sie den Growth Summit 2023

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Vor dem Hintergrund der schnell fortschreitenden Technologie, neu strukturierter Wertschöpfungsketten und des grünen Übergangs betonen diese miteinander verbundenen Themen die Notwendigkeit, zukünftige Chancen zu fördern und aktuelle Herausforderungen durch Zusammenarbeit, Voraussicht und Innovation anzugehen.

Die Teilnehmer haben die Möglichkeit, Wissen und Ideen mit über 100 Sitzungen auszutauschen, von ‘Nutzung der generativen KI-Revolution‘ Und ‘Beschleunigung der Beschäftigung von Flüchtlingen‘ Zu ‘Den Gender Health Gap überwinden‘ und erforschen ‘Wie geht es weiter mit Wachstum?‘.

Was passiert sonst noch?

Neben den Sitzungen wird das Forum strategische Einblicke mit zwei Schlüsselberichten einführen:

Die Zukunft der Jobs Report 2023

Der am 1. Mai erscheinende Bericht „Future of Jobs“ zeichnet die Jobs und Qualifikationen der Zukunft auf und verfolgt das Tempo des Wandels. Ziel ist es, aktuelle Störungen zu beleuchten, die in der Geschichte der Wirtschaftszyklen und den Makrotrends von 2023 kontextualisiert sind, und die erwarteten Aussichten für die Einführung von Technologien, Arbeitsplätze und Qualifikationen in den nächsten fünf Jahren aufzuzeigen.

Die neueste Ausgabe des Chief Economists Outlook, die am 2. Mai veröffentlicht wird, wird die wichtigsten Trends im wirtschaftlichen Umfeld untersuchen, darunter die Wahrscheinlichkeit einer Rezession, Wachstumsaussichten, Inflation, finanzielle Ansteckung und Lieferketten. Es wird auch die Geld- und Fiskalpolitik sowie die Herausforderungen, denen sich Unternehmen gegenübersehen, und ihre wahrscheinlichen Antworten in den kommenden Monaten betrachten.

Andere Produkteinführungen, auf die Sie achten sollten, sind die Fähigkeiten an erste Stelle setzen: Zugang zu Möglichkeiten für alle schaffen Bericht, und die Initiative zu Cybersicherheitskompetenzen.

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