Die „Union Busting“-Industrie der USA: Warum wir so wenig wissen
Schwache Offenlegungsvorschriften haben dazu beigetragen, gewerkschaftsfeindliche Beratung und juristische Arbeit außer Sichtweite zu halten. Jede Woche nehmen US-Arbeiter an obligatorischen Sitzungen teil, bei denen bezahlte Berater sie von der Gewerkschaftsbildung abhalten. Die Berater sollen ihre Namen und Honorare unverzüglich der Bundesregierung offenlegen, damit die Arbeitnehmer verstehen, wer Lobbyarbeit betreibt. Doch dieses System, das auf Transparenz […]