Geschlechtsdiskriminierung zwang diesen leitenden Manager 72 Stunden nach seiner Beförderung zum Rücktritt
Heather Wallander wartete über ein Jahr auf eine Beförderung beim US-amerikanischen Access-Management-Unternehmen Okta. „Alle meine Kollegen, auch diejenigen mit kürzerer Betriebszugehörigkeit, wurden letztes Jahr Senior Manager“, schrieb Wallander in einem LinkedIn-Beitrag. „Als ich nach dem Grund fragte, war die Begründung, dass ich ‚angespannt‘ sei.“ Obwohl Wallander nun endlich ihren Karriereschub erhalten hat, kündigte sie auf […]
Von mehr als 500 Praktika abgelehnt, um 7,2 Millionen US-Dollar für den Bau von Flugbooten zu sammeln: Lernen Sie Sampriti Bhattacharyya kennen
„Ich bin in einer sehr chaotischen Familie aufgewachsen“, sagte Sampriti Bhattacharyya, der Leiter des maritimen Technologieunternehmens Navier. „Ich bin nicht in der Nähe meiner Eltern aufgewachsen und daher in vielerlei Hinsicht sehr introvertiert geworden.“ Als Bhattacharyya im Alter von nur 12 Jahren in Kalkutta, Indien, aufwuchs, war er vom Weltraum fasziniert.„Die Beobachtung der Apollo-Mission zum […]
Wie bekämpfen weibliche Technologiefirmen die Beschäftigungskrise im Westjordanland?
Nach Angaben des Gesundheitsministeriums in Gaza sind seit dem Massaker vor Ort und der Gefangennahme von Israelis durch die Hamas am 7. Oktober durch die unerbittliche Bombardierung und Zerstörung des Gazastreifens durch Israel mehr als 34.262 Palästinenser getötet worden. Auch Palästinenser im Westjordanland erlitten Todesopfer, nachdem der Konflikt die Spannungen in den besetzten Gebieten verschärfte. […]
US-Mutter nutzte die Studiengelder ihrer Kinder für ihr Strandtaschengeschäft – jetzt ist es auf dem besten Weg, einen Umsatz von 1 Million US-Dollar zu erzielen
Unternehmen, ob groß oder klein, fühlen sich immer wie ein Glücksspiel an. Aber wenn Sie das College-Geld Ihrer Kinder einsetzen, um ein wachsendes Unternehmen zu unterstützen, ist das eine ganz neue Ebene des Eingehens von Risiken. Im Fall von Kim Vaccarella, Gründerin von Bogg-Tasche, das Wagnis hat sich ausgezahlt. Obwohl sie zu Beginn den College-Fonds […]
Wie Unternehmen die Führungsrollen von Frauen in der Technologiebranche fördern können
Die Technologiebranche steht vor einer dringenden Herausforderung: der abnehmenden Präsenz von Frauen in Führungspositionen. Nach der Pandemie kam es zu einem Anstieg der allgemeinen Erwerbsbeteiligungsquoten von Frauen. Doch im Jahr 2023 betonte Forbes, dass der Technologiesektor weiterhin ein besorgniserregender Ausreißer bleibt. Tatsächlich ist der Anteil von Frauen in Führungspositionen im Technologiebereich von 35 % im […]
Alleinerziehende Mutter von 6 Kindern verwandelte 5 US-Dollar in ein 10 Millionen US-Dollar teures Cupcake-Imperium: Lernen Sie Mignon Francois kennen
„Alles, was ich hatte, waren fünf Dollar auf meinen Namen“, sagte Mignon Francois, der Gründer der Cupcake Collection. Francois hat ihren Sitz in Nashville, USA, und gründete ihr Unternehmen 2008 „mitten in einem wirtschaftlichen Abschwung“. „Ich hatte den Mann im Radio sagen hören, dass man durch einen Kuchenverkauf oder einen Flohmarkt aus den Schulden herauskommen […]
Die Londonerin erzählt, warum sie ihren Job in einem renommierten Museum gekündigt hat und sich über weniger Gehalt freut
Daten von UKG, einem multinationalen Technologieunternehmen, das Personalmanagementdienstleistungen anbietet, zeigen, dass Manager einen ebenso großen Einfluss auf die psychische Gesundheit von Menschen haben wie ihre Ehepartner. Eine UKG-Umfrage, die zehn Länder auf der ganzen Welt untersuchte, ergab, dass das psychische Wohlbefinden von 69 Prozent der Menschen durch ihren Vorgesetzten beeinflusst wird – genauso viele gaben […]
Laut UN-Bericht sind jährlich Investitionen in Höhe von 360 Milliarden US-Dollar erforderlich, um die Gleichstellung der Geschlechter zu erreichen
Diese Woche warnte UN Women, der Arm der Vereinten Nationen, der sich auf Frauenrechte und Geschlechtergleichstellung konzentriert, dass bis 2030 mehr als jede fünfte Frau und jedes fünfte Mädchen Gefahr läuft, in extremer Armut zu leben. Wenn sich der aktuelle Trend fortsetzt, werden nach Schätzungen des UN-Frauenberichts mehr als 340 Millionen Frauen, etwa 8 Prozent […]
„Wenn das Kind in die Klasse X-XII geht“: Der ehemalige SBI-Chef Arundhati Bhattacharya erklärt drei Situationen, in denen Frauen ihren Job kündigen
Arundhati Bhattacharya, die frühere Vorsitzende der State Bank of India, sagte, dass die Erwerbsbeteiligung von Frauen zwar im Laufe der Jahre gestiegen sei, es aber drei Hauptphasen gäbe, in denen sie dazu tendierten, den Job aufzugeben und ihr Privatleben über ihre beruflichen Verpflichtungen zu stellen . „Die undichte Pipeline ist etwas, worüber wir schon seit […]
Weibliche Führungskräfte haben mehr geschäftliches Selbstvertrauen als Männer
Laut der jüngsten Economic Outlook Survey von PNC geben Frauen in den USA an, bei der Führung ihrer Unternehmen selbstbewusster zu sein als Männer. Umfrageergebnisse zeigten, dass 69 Prozent der Frauen und 73 Prozent der Männer hinsichtlich des Selbstvertrauens bei der Führung eines Unternehmens zuversichtlich in Bezug auf ihre Geschäftsaussichten waren, Frauen jedoch die Männer […]