Standpunkt: Ungerechtigkeiten müssen angegangen werden, um Frauen zurück in den Arbeitsmarkt zu bringen

Am vergangenen Dienstag, dem 14. März, war der Women’s Equal Pay Day, ein Tag, der mit dem Ziel geschaffen wurde, Gespräche und Bewusstsein für das institutionalisierte geschlechtsspezifische Lohngefälle zu schaffen. Es symbolisiert auch, wie weit im Jahr Frauen arbeiten müssen, um den Betrag zu erreichen, den Männer im Vorjahr erhalten haben. Nach Angaben des Arbeitsministeriums verdienten weiße Frauen im Jahr 2021 0,82 USD für jeden von Männern verdienten Dollar oder 18 % weniger. Die Unterschiede sind für Minderheitenfrauen sogar noch krasser. Es wäre ein Bärendienst, sich die…