So viel verdienen Sie in Orlen. Wie viel erhielt Daniel Obajtek?

Das durchschnittliche Monatsgehalt in der Orlen-Gruppe lag im Jahr 2023 mehr als dreimal höher als der Mindestlohn und mehr als 1,5-mal höher als das vom Statistischen Zentralamt berechnete Durchschnittsgehalt. Die Durchschnittsgehälter stiegen stärker als die Inflation, aber das Gehalt des ehemaligen Präsidenten Daniel Obajtek stieg noch stärker.

Orlen hat einen Jahresdatensatz für 2023 veröffentlicht. Sie enthalten Angaben zum durchschnittlichen monatlichen Bruttogehalt in der Gruppe, das im vergangenen Jahr 11.513 PLN betrug. Sie lag damit um 14,4 % höher als im Jahr 2022, bei einer durchschnittlichen jährlichen Inflation von 11,4 %. In die Berechnungen flossen Vergütungsbestandteile ein, darunter: Grundgehalt, Prämien, Prämien, Pauschalbeträge und Überstunden.

Orlen-Mitarbeiter verdienten im Durchschnitt 1,6-mal mehrals das durchschnittliche Gehalt in der Volkswirtschaft, das nach Berechnungen des Statistischen Zentralamts 7.155,48 PLN brutto betrug. Es ist auch 3,2-mal mehr als der Mindestlohn von 3.600 PLN brutto, der in unserem Land seit Mitte Juli gilt.

In der gesamten Orlen-Gruppe waren im Jahr 2023 66.554 Mitarbeiter beschäftigt im Vergleich zu 64.492 ist dies ein Anstieg von 3,1 %, der, wie das Unternehmen angibt, durch die Ausweitung der Geschäftstätigkeit in folgenden Bereichen bedingt war: Energie, Vertrieb und IT.

Laut Orlen wurde im Jahr 2023 ein Tarifvertrag für das Jahr 2023 abgeschlossen, der eine freiwillige Erhöhung des Grundgehalts um 170 PLN pro berechtigtem Arbeitnehmer vorsah. Darüber hinaus wurden Weihnachtsgelder in Höhe von insgesamt mindestens 3.500 PLN vereinbart und ausgewählte im Tarifvertrag aufgeführte Zulagen indexiert.

Darüber hinaus wurden wesentliche Änderungen vorgenommen, wie die Aktualisierung der Grundgehältertabelle, die Einführung neuer Bonusstufen sowie die Abschaffung des vierteljährlichen und jährlichen Bonus und dessen Ersetzung durch einen vierteljährlichen Bonus. „Durch die Einbeziehung eines Teils des Bonus in das Grundgehalt und die Absenkung des gesetzlichen Höchstbonus konnte die Höhe der Festvergütung der Mitarbeiter erhöht werden“, heißt es im Bericht.

Dem nichtfinanziellen Bericht zufolge ermöglichten die Änderungen die Würdigung der Loyalität von Mitarbeitern mit langjähriger Berufserfahrung, die Einführung einer besseren Vergütung für Mitarbeiter komplexer Anlagen sowie die Zahlung von Zulagen an Mitarbeiter von Rettungsdiensten in Schlüsselbereichen des Arbeitsschutzes und der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz und schätzen Menschen, die bereit sind, Wissen zu teilen.

Der Vorstand verdiente sogar noch mehr

Die durchschnittliche Vergütung wurde vermutlich durch das Budget für die Managementvergütung beeinflusst. Dieser stieg im Jahr 2023 um 44,6 % auf 14,58 Mio. PLN. Dies ist die Höhe der gezahlten Bezüge, aber ehemalige Regierungsmitglieder können nun mit potenziellen Prämien rechnen, die im Jahr 2024 fällig werden. Dieser Haushalt sieht 13,79 Mio. PLN vor.

Von den im Jahr 2023 bereits erhaltenen Beträgen erhielt Daniel Obajtek den höchsten Betrag. Seine Zulagen in Orlen beliefen sich auf 1.672 Mio. PLN und waren 20 % höher als das, was er im Jahr 2022 erhielt. Darüber hinaus kann er aus dem Pool potenziell auszuzahlender Boni 1.154 Mio. PLN erhalten. Dies ist aber eine Entscheidung des neuen Aufsichtsrats und ergibt sich aus der Beurteilung der Umsetzung der gesetzten Ziele.

Was das neue Jahr und die Veränderungen im Vorstand betrifft, möchten wir Sie daran erinnern
Die Richtlinie von Orlen geht davon aus, dass Vorstandsmitglieder verpflichtet sind, für einen Zeitraum von 6 Monaten nach Beendigung des Vertrags keine Konkurrenzaktivitäten vorzunehmen. Während dieser Zeit erhalten sie eine Entschädigung in Höhe des Sechsfachen ihres festen Monatsgehalts, zahlbar in 6 gleichen Monatsraten.

Darüber hinaus sehen die Verträge die Zahlung einer Abfindung für den Fall vor, dass die Gesellschaft den Vertrag aus anderen Gründen als der Verletzung wesentlicher, sich aus dem Vertrag ergebender Pflichten kündigt, sofern der Arbeitnehmer zuvor als Vorstandsmitglied tätig war für einen Zeitraum von mindestens 12 Monaten. In einem solchen Fall beträgt die Abfindung das Dreifache des monatlichen Festgehalts.

Wie schnell können Sie anhand der jährlichen Daten von Daniel Obajtek abschätzen? Aufgrund des Konkretionsverbots erhalte ich durch Multiplikation 836.000. Zloty. und 417 Tausend Abfindung in PLN. Im Jahr 2023 bestand der Orlen-Vorstand aus 11 Personen. Der neue Vorstand besteht derzeit aus fünf Personen, vom Vorgänger ist nur noch Józef Węgrecki übrig.

Abschließend möchten wir hinzufügen, dass sich das Budget für die Vergütung anderer Führungskräfte in Schlüsselpositionen im Jahr 2023 auf insgesamt 535 Mio. PLN belief. Der Großteil (476,2 Mio. PLN) wurde für die Vergütung der Tochtergesellschaften der Orlen-Gruppe ausgegeben. Insgesamt gab die Orlen-Gruppe im Jahr 2023 12,3 Milliarden PLN für Leistungen an Arbeitnehmer aus, davon entfielen allein 9,4 Milliarden PLN auf die Vergütung. Ein Vergleich mit 2022 ist aufgrund der dort stattfindenden Fusionen und Übernahmen mit Lotos und PGNiG nicht gerechtfertigt.

Michal Kubicki

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