Denken Sie, dass das Aussehen keine Rolle spielt, wenn Sie sich online für eine Stelle bewerben? Neue Forschungsergebnisse zeigen, dass das richtige Aussehen ein wichtiger Teil der Gleichung ist.
Ihre Referenzen und Empfehlungen könnten dazu führen, dass Sie in die engere Wahl kommen. Selbst wenn der gesamte Prozess online stattfindet, kommt es jedoch selten vor, dass ein Personalmanager Ihr LinkedIn-Profil nicht überprüft. Laut einer neuen Studie der Harvard Business School kann es bei der endgültigen Entscheidung darauf ankommen, einen bestimmten professionellen Look zu erzielen.
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