Vollzeitstelle
Stellenbeschreibung: Erfolgreiches Produktionsunternehmen mit Sitz in der Gegend von Playa Vista sucht eine Vollzeit-Rezeptionistin/persönliche Assistentin. Zu den Aufgaben gehören die Beantwortung von Telefonanrufen, die Begrüßung hochkarätiger Kunden und die Verwaltung der Rezeption sowie verschiedene persönliche Besorgungen für vielbeschäftigte Produzenten. Zu den weiteren Aufgaben gehören die Pflege der Vorräte an Küchen- und Bürobedarf, das Erledigen von Besorgungen bei Bedarf und das allgemeine Aufräumen im Büro. Sie müssen ein Hundeliebhaber sein, da die Stelle die Betreuung der Firmenhunde während der Geschäftszeiten beinhaltet. Dies ist eine großartige Einstiegsposition und eine Gelegenheit, in die Unterhaltungsbranche einzusteigen. Wir suchen jemanden, der sympathisch, professionell, organisiert, zuverlässig und detailorientiert ist. Sie müssen über ein zuverlässiges Auto, einen gültigen Führerschein und eine aktuelle Versicherung verfügen.
Für diese Stelle muss der ausgewählte Bewerber täglich im Büro sein. Die Öffnungszeiten sind von 8:30 bis 18:30 Uhr mit einer einstündigen Mittagspause.
Gehalt/Leistungen
18,00 – 19,00 $ pro Stunde
Krankenversicherung vorhanden. Bezahlter Urlaub, 401.000 nach 1 Jahr Beschäftigung.
Weitere Informationen
Zusätzliche Kommentare: Das Unternehmen legt Wert auf die Gesundheit und Sicherheit seiner Mitarbeiter und befolgt die geltenden COVID-19-Richtlinien und -Vorschriften auf Bundes-, Landes- und lokaler Ebene. Die Unternehmensrichtlinien verlangen von Mitarbeitern, dass sie einen Nachweis über eine COVID-19-Impfung erbringen. Das Unternehmen wird Anträge auf angemessene Vorkehrungen für diese Anforderungen aufgrund von Behinderung oder Religionszugehörigkeit individuell prüfen. Der Arbeitgeber ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion/Glaubensbekenntnis, nationaler Herkunft, Fremdheit, Abstammung, Staatsbürgerschaft oder Einwanderungsstatus, Alter, geistiger oder körperlicher Behinderung, Schwangerschaft (einschließlich Geburt und damit verbundenen Erkrankungen) diskriminiert. , Geschlecht/Geschlecht, tatsächliche oder wahrgenommene Geschlechtsabweichung, Identität, Ausdruck oder Darstellung (einschließlich Cisgender/Transgender, nicht-binärer oder intersexueller Status), tatsächliche oder wahrgenommene sexuelle Orientierung, Entscheidungen zur sexuellen und reproduktiven Gesundheit, Familienstand, Partnerschaftsstatus, Familienstand , Betreuerstatus, Militär- oder Veteranenstatus, genetische Informationen oder Veranlagung, Verhaftungs- oder Verurteilungsprotokoll, Bonitätshistorie, Gehaltshistorie, Arbeitslosenstatus, Status als Opfer häuslicher Gewalt, Stalking und Sexualdelikte oder jedes andere durch geltende Bundesgesetze geschützte Merkmal. staatliche oder lokale Gesetze. IM bekennt sich zu dieser Richtlinie in Bezug auf Rekrutierung, Einstellung, Vermittlung, Beförderung, Versetzung, Schulung, Vergütung, Sozialleistungen, Mitarbeiteraktivitäten und allgemeine Behandlung während des Beschäftigungsverhältnisses.
