Ein Arzt mit 5 Beitragsjahren vor 1995 verliert am Ende mehr als 12.000 Euro Rente pro Jahr, eine Krankenschwester sogar 4.000, ein Manager 15.500 und ein Lehrer 3.800, ein örtlicher Polizist 4.600 und ein Angestellter 3.600 in der Verwaltung. Laut einer Uil-Studie sind dies die Ergebnisse der durch das neue Haushaltsgesetz beschlossenen Änderung der Beitragssätze von Beamten, deren Zahlungen vor 1996 erfolgten. „Das von der Regierung ausgearbeitete Haushaltsgesetz bestraft Beamte im öffentlichen Dienst auf beschämende Weise, insbesondere bei den Renten“, kommentieren die Konföderalsekretärin Vera Bonomo und der UilFpl-Generalsekretär Domenico Proietti und weisen auf die sehr erheblichen Einbußen bei den künftigen Renten dieser Kategorien hin Arbeiter und damit die Wiederbelebung der Gründe für den von Uil und CGIL am 17. November geförderten Streik, „mit dem Ziel, diese unfairen Maßnahmen abzuschaffen“.
Im Folgenden werden sechs auf Realeinkommen basierende Fälle von bereits im Ruhestand befindlichen Beamten des öffentlichen Sektors mit Berechnungen des Rentengehaltsverlusts aufgeführt, den sie mit den im Haushaltsgesetz für 2024 vorgesehenen neuen Renditesätzen erleiden werden. Die neuen Sätze Es ist zu beachten, dass Renten betroffen sind, für die am 31.12.95 weniger als 15 Beitragsjahre gezahlt wurden.
In der Praxis würde für einen Arzt, der am 31.12.95 5 Dienstjahre hatte, die jährliche Gesamtrente bei der alten Berechnung 24.272 Euro betragen, bei der neuen 11.889, die Differenz beträgt also -12.382 Euro; für einen örtlichen Polizeibeamten beträgt die Differenz -4,638; für einen Administrator -3,167; für einen Lehrer -3,784; für eine Krankenschwester -3.999.
Durch die Erhöhung der Dienstjahre auf den 31.12.95 verringert sich die Differenz. Bei 14 Dienstjahren verliert ein Arzt also 639 Euro; ein Lehrer 137, eine Krankenschwester 326.
