Preistransparenz: Verlagerung der Verantwortung auf Arbeitgeber

In diesem faszinierenden Video erläutert Mark Galvin, Gründer, Präsident und CEO von TALON, auf der HCAA-Konferenz in Las Vegas wichtige Fortschritte bei der Transparenz der Gesundheitspreise.

Zwei „Wendepunkte“ wurden von den meisten Menschen übersehen, während sich die Berichterstattung in den Medien auf andere Dinge wie den „No Surprises Act“ konzentriert.

Die erste Änderung kam, als ein kürzlich erlassenes Gesetz zur „Transparenz der Deckung“ Bußgelder gegen Sponsoren (normalerweise Arbeitgeber) vorsieht, von denen die Regierung hofft, dass sie dann Druck auf die Gesundheitsdienstleister ausüben, damit diese transparenter sind.

Der zweite Schritt war eine Sammelklage gegen Johnson & Johnson, die den Arbeitgebern signalisierte, dass sie sich der Transparenzpflicht nicht entziehen können.

Galvin freut sich auch darauf, die Ungleichheit bei den Zahlungen für verschiedene Anbieter durch die Definition „allgemein akzeptabler Zahlungsbeträge“ und Vorschüsse zu verringern, die es einem Anbieter ermöglichen, zum Zeitpunkt der Pflege die volle Zahlung zu erhalten.

Erfahren Sie mehr über TALON: https://talonhealthtech.com/

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