Nach Angaben der British Medical Association übertreiben Krankenhäuser ihren Personalmangel, um junge Ärzte dazu zu bewegen, ihren Streik zu brechen und an ihren Arbeitsplatz zurückzukehren.
Die Ärztegewerkschaft hat NHS-Trusts beschuldigt, versucht zu haben, den vereinbarten Prozess zu „manipulieren“, wie Krankenhäuser streikende Mediziner zum Schutz der Patientensicherheit auffordern können.
Die Gewerkschaft geht davon aus, dass der NHS auf Geheiß der Regierung falsche Anträge von Trusts auf eine „Ausnahmeregelung“ oder Befreiung für bestimmte Dienstleistungen nutzt, um die Auswirkungen der Einstellung abzuschwächen.
Tausende junge Ärzte in England streiken seit Mittwoch in einer sechstägigen Aktion – der längsten in der 75-jährigen Geschichte des NHS – die am Dienstag um 7 Uhr morgens endet.
Die BMA hat dem Guardian Einzelheiten über die „Unangemessenheit und Unaufrichtigkeit“ mitgeteilt [and] „Unvollständige“ Beweise, die drei Stiftungen letzte Woche vorgelegt haben, als sie die Gewerkschaft aufforderten, Ärzten die Rückkehr an die Arbeit zu ermöglichen. Bei jedem handelte es sich um „unvollständige und ungenaue Informationen“ über den Personalbestand, so die BMA.
Eine Stiftung teilte der BMA mit, dass sie für das Wochenende vom 6. bis 7. Januar 31 Ärzte benötige, um sicherzustellen, dass ihre medizinische Abteilung sicher mit Personal besetzt sei, und dass dies die Zahl sei, die normalerweise an Wochenenden und Feiertagen im Einsatz sei. Dies sei jedoch „irreführend“, da die Dienstpläne für frühere Wochenenden und Feiertage zeigten, dass die Zahl damals nur 17, 18 oder 19 betrug, sagte die Gewerkschaft.
Eine zweite Stiftung forderte zwischen fünf und zehn junge Ärzte, die an jedem Streiktag arbeiten sollten, um die Entlassung medizinischer Patienten sicherzustellen. Es war aber auch geplant, weiterhin alle üblichen Dienstleistungen anzubieten, einschließlich elektiver – nicht dringender – chirurgischer Eingriffe, obwohl in der gemeinsamen Vereinbarung von BMA und NHS England über Ausnahmeregelungen für Streiks klargestellt ist, dass Krankenhäuser alle geplanten Aktivitäten abgesagt haben müssen, bevor die Gewerkschaft die Gewährung einer Ausnahmeregelung befürworten wird Befreiung.
Eine dritte Stiftung forderte, dass in ihrer Notaufnahme-Abteilung an mindestens drei Streiktagen täglich bis zu 25 Ärzte im Einsatz sein sollten, obwohl damit die normale Personalausstattung aufrechterhalten worden wäre. Das BMA fügte hinzu, dass es Ärzten auch keine „erhöhten Tarife“ für die Deckung streikender Assistenzärzte anbiete.
Die Gewerkschaft lehnte alle drei Anträge ab, weil sich die Trusts nicht an das vereinbarte Protokoll hielten und nicht offen über die Personalbesetzung seien, hieß es. Der Guardian hat zugestimmt, die Namen der drei Trusts nicht zu nennen.
Prof. Philip Banfield, der Vorsitzende der Gewerkschaft, sagte, Krankenhäuser sollten eine Ausnahmegenehmigung immer nur als „letzten Ausweg“ beantragen, nachdem sie alle anderen Schritte unternommen haben, um sicherzustellen, dass dringende und Notfalldienste wie Notaufnahme und zeitkritische Operationen währenddessen aufrechterhalten werden können ein Streik.
„Es ist bemerkenswert, dass einige Trusts versuchen, diesen Prozess zu manipulieren, indem sie unvollständige und ungenaue Informationen über den Personalbestand bereitstellen, und es schadet legitimen Anfragen.“
„Die Weigerung einiger Konzerne, den Nachweis zu erbringen, dass sie alle Optionen zur Beschaffung alternativer Personalbesetzungen ausgeschöpft haben, oder die Neuordnung von Wahlbesetzungen zu demonstrieren, untergräbt nicht nur den Prozess, sondern auch das Recht unserer Mitglieder, sich an diesem legitimen und rechtmäßigen Arbeitskampf zu beteiligen.“ Banfield fügte hinzu.
NHS England wies die Forderungen der BMA zurück und sagte, dass die Stiftungen nur ernsthafte Anträge für junge Ärzte gestellt hätten, an Streiktagen weiterzuarbeiten.
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