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Memorial Hermann Health System hat mit der Einführung einer KI-Automatisierungsplattform im Memorial Hermann Northeast Hospital begonnen und plant eine systemweite Erweiterung.
Das gemeinnützige Gesundheitssystem mit Hauptsitz in Houston hat die KI-Workforce-Automatisierungsplattform von Laudio implementiert. Memorial Hermann ist auch Investor in Laudio.
Die Plattform automatisiert sich wiederholende Arbeiten und bietet tägliche Empfehlungen und Best Practices zur Optimierung von Arbeitsabläufen. Es automatisiert sich wiederholende Arbeiten und bietet tägliche Empfehlungen und Best Practices, die Führungskräften an vorderster Front helfen, einen besseren Einblick in ihre Teams zu erhalten, Möglichkeiten für sinnvolle Kontakte zu finden und klarere Wege zur Erreichung ihrer Ziele zu finden.
Bisher haben fast 20 Gesundheitssysteme im ganzen Land die Plattform übernommen.
WARUM DAS WICHTIG IST
Memorial Hermann, eines der größten gemeinnützigen Gesundheitssysteme im Südosten von Texas, sagte, es sei sich der Herausforderungen der Arbeitskräftedynamik und der damit verbundenen Belastung für die Mitarbeiter an vorderster Front bewusst.
„Wir sind immer auf der Suche nach neuen Möglichkeiten, unsere Mitarbeiter stärker einzubinden und ihnen das Gefühl zu geben, besser unterstützt zu werden. Die einzigartigen Herausforderungen der letzten Jahre haben den Bedarf an Innovationen in diesem Bereich nur noch verstärkt“, sagte Feby Abraham, EVP und Chief Strategy Officer von Memorial Hermann . „Diese Technologie steht im Einklang mit unserem Fokus auf den Einsatz modernster digitaler Tools zur Unterstützung systemweiter Verbesserungen.“
DER GRÖSSERE TREND
Die Investition von Memorial Hermann war Teil der jüngsten Serie-B-Finanzierung von Laudio in Höhe von 13 Millionen US-Dollar. Es folgt auf die Einführung seiner Plattform in mehreren neuen Gesundheitssystemen, darunter Northwell Health und Nebraska Medicine.
Laudios Plattform für Gesundheitssysteme wurde im KLAS Emerging Solutions Top 20 Report 2022 als eine der Top-Lösungen mit dem größten Potenzial zur Umwälzung des Gesundheitsmarktes ausgezeichnet.
AUF DEM RECORD
„Führungskräfte an vorderster Front spielen in Gesundheitssystemen eine Schlüsselrolle, aber mühsame Aufgaben und isolierte Systeme schränken ihre Fähigkeit ein, Möglichkeiten für eine proaktive, personalisierte Interaktion mit ihren Teams und Patienten zu nutzen“, sagte Dr. Russ Richmond, CEO und Mitbegründer von Laudio.
„Indem wir es den Führungskräften an vorderster Front ermöglichen, weniger Zeit mit administrativer Arbeit zu verbringen, geben wir ihnen mehr Zeit, ihre Teams und Patienten auf sinnvolle Weise zu unterstützen“, sagte Bryan Sisk, Senior Vice President und Chief Nursing Executive von Memorial Hermann, der eine Schlüsselrolle dabei spielte fesselndes Laudio. „Wir freuen uns, diese neue Plattform zu nutzen, um den Alltag unserer Teammitglieder und ihre Gesamtzufriedenheit zu verbessern.“
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