Laut Quellen kürzt das chinesische Maklerunternehmen CICC das Grundgehalt der Dealmaker um 25 %

China International Capital Corp (CICC) kürzt das Grundgehalt von Onshore-Investmentbankern um bis zu 25 Prozent, sagten drei Quellen, in einem großen Versuch, die Kosten angesichts der volatilen Märkte und der Sparmaßnahmen Pekings zu senken.

Einige der betroffenen Dealmaker seien am Freitag über die Kürzungen informiert worden, sagten die Quellen, die Kenntnis von den Lohnkürzungen haben, sich jedoch weigerten, namentlich genannt zu werden, da sie nicht befugt sind, mit den Medien zu sprechen.

Die Kürzungen werden sofort wirksam, sagten zwei der Quellen. CICC reagierte am Sonntag nicht sofort auf die Bitte von Reuters um einen Kommentar.

Die Gehaltskürzungen betreffen mehr als 2.000 Banker und erfolgen, nachdem eine der größten Investmentbanken Chinas gemessen an der Mitarbeiterzahl die Boni für Banker im vergangenen Jahr um bis zu 40 Prozent gekürzt hat, wie Reuters im April letzten Jahres berichtete.

Der seltene Schritt der Top-Investmentbank, das Grundgehalt um bis zu ein Viertel zu kürzen, unterstreicht die Herausforderungen, denen chinesische Finanzunternehmen angesichts einer sich verlangsamenden Wirtschaft und schleppender Börsengänge in den wichtigsten Börsendestinationen in China und Hongkong gegenüberstehen.

Investmentbanker sind in der Regel volatilen, leistungsabhängigen Bonuszahlungen ausgesetzt, drastische Kürzungen des Grundgehalts sind jedoch seltener. Im vergangenen Jahr senkte der Konkurrent Citic Securities die Gehälter in seiner gesamten Investmentbanking-Abteilung um bis zu 15 Prozent, wie Reuters im Juni unter Berufung auf Quellen berichtete.

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Laut LSEG-Daten sanken die Gelder, die chinesische Unternehmen über Börsengänge an Onshore- und Offshore-Börsen einnahmen, im ersten Quartal im Vergleich zum Vorjahr um 80 Prozent auf 2,9 Milliarden US-Dollar.

Auch chinesische Finanzunternehmen haben in den letzten Jahren einen Sparkurs eingeleitet – sie kürzten Gehälter und Prämien und forderten ihre Mitarbeiter auf, bei der Arbeit keine teuren Kleidungsstücke und Uhren zu tragen –, während Peking darauf drängt, die Wohlstandslücke zu schließen.

Während Peking sein Streben nach „gemeinsamem Wohlstand“ vorantreibt, gelobt Chinas führende Korruptionsbekämpfungsbehörde letztes Jahr außerdem, die Vorstellungen einer „Finanzelite“ westlicher Prägung zu beseitigen und den Hedonismus der übermäßigen Verfolgung des „High-End-Geschmacks“ zu korrigieren.

Finanzfachleute gehören zu den bestbezahlten Arbeitnehmern im kommunistischen China, und ihr Reichtum und ihr auffälliger Lebensstil wurden in den sozialen Medien häufig von der Öffentlichkeit kritisiert, als sich die Wirtschaft verlangsamte.

Einer der drei Quellen zufolge denkt die Bank auch über einen Stellenabbau in ihrer Offshore-Investmentbanking-Einheit in Hongkong nach. Es ist unklar, wie viele Banker dauerhaft im Ausland ansässig sind.

Laut zwei der drei Quellen hat die Bank noch keine Boni für 2023 angekündigt. Die Banker des Unternehmens sagten, dass die Banker des Unternehmens im vergangenen Jahr ab Anfang April Bonusankündigungen erhielten.

Die durch Börsengänge der CICC auf dem Festland aufgenommenen Mittel sanken im Jahr 2023 im Vergleich zu 2022 um 31 Prozent auf 359 Milliarden Yuan (49,5 Milliarden US-Dollar), während die Erlöse aus dem Börsengang in Hongkong nach Angaben der Bank um 56 Prozent auf 5,9 Milliarden US-Dollar zurückgingen Jahresbericht im März veröffentlicht.

Der den Aktionären des in Peking ansässigen Maklerunternehmens zuzurechnende Gewinn sank im Jahr 2023 um 19 % auf 6,2 Milliarden Yuan, nachdem er im Jahr 2022 von einem Allzeithoch von 10,8 Milliarden im Jahr 2021 um 29 % gesunken war, wie der Bericht zeigte.