Da die Mittel für die Finanzierung künstlicher Intelligenz im Gesundheitswesen im Jahr 2023 zurückgehen, suchen Krankenhausleiter nach Anbietern, die sich problemlos in die Infrastruktur ihres Systems integrieren lassen.
Der Markt für KI-Anbieter im Gesundheitswesen ist zunehmend überfüllt. Mehr als die Hälfte der 1.500 KI-Anbieter im Gesundheitswesen wurden innerhalb der letzten sieben Jahre gegründet.
„Dieser Anstieg an KI-gestützten Lösungen birgt ein enormes Potenzial zur Steigerung der betrieblichen und klinischen Effizienz sowie zur Verbesserung der Früherkennung von Krankheiten und der klinischen Entscheidungsfindung“, sagte Richard Mulry, Präsident von Northwell Holdings mit Sitz in New Hyde Park, NY. „Damit Unternehmen dieses Potenzial und die damit verbundenen Vorteile jedoch voll ausschöpfen können, sind gleichzeitig erhebliche Investitionen in die Schulung der Belegschaft, die Cloud-Infrastruktur, die Neugestaltung von Arbeitsabläufen und die Pflegenavigation erforderlich, um Lösungen zu schaffen, die wirklich in das System integriert sind.“
Trotz des Hypes um KI-Tools wie ChatGPT wird erwartet, dass die Finanzierung von KI-Unternehmen im Gesundheitswesen bis Ende 2023 im Jahresvergleich um 28 Prozent sinken wird. Im Jahr 2023 haben KI-Unternehmen im Gesundheitswesen bisher 2,6 Milliarden US-Dollar in 192 Deals eingesammelt.
Um die Turbulenzen auf dem Markt zu bewältigen, gehen einige Krankenhausleiter vorsichtiger vor.
„Das Innovationstempo ist explodiert. Es scheint, als hätte jedes Unternehmen, dem wir heute begegnen, ein KI-Element in seiner Geschichte, oder zumindest sollte es so sein“, sagte Todd Schwarzinger, Partner bei Cleveland Clinic Ventures. „Wir warten sehr abwartend auf viele dieser KI-gesteuerten Modelle. Das Innovationstempo nimmt zwar schnell zu, aber im Bereich der digitalen Gesundheit und Gesundheitstechnologie stößt man auf die Probleme der Realität und Umsetzung dieser Lösungen.“ .”
Da große Technologieunternehmen wie Amazon, Microsoft und Google in den KI-Wettbewerb im Gesundheitswesen einsteigen, könnten Start-ups noch mehr Druck verspüren. Große Technologiegiganten stehen jedoch vor der gleichen Herausforderung und müssen sicherstellen, dass ihre KI-Tools tatsächlich in die Arbeitsabläufe von Ärzten integriert werden.
„Tatsache ist, dass dies nur gelingen wird, wenn es vollständig in den Arbeitsablauf und die Prozesse von Ärzten und Pflegekräften integriert ist und wie diese mit den EHR-Giganten wie Epic, Cerner, Meditech, GE HealthCare und Athenahealth zusammenarbeiten.“ sagte Shafiq Rab, MD, CIO und Chief Digital Officer von Tufts mit Sitz in Boston, über das neue KI-Tool von AWS.
