Eine Technikerin postete letzte Woche ein neunminütiges Video, in dem sie gefeuert wurde, und ging auf TikTok viral – und sie sagte, sie sei mit Nachrichten von anderen arbeitslosen Kollegen überschwemmt worden, die wünschten, sie hätten das Gleiche getan.
Brittany Pietsch, 27, die bis zu ihrer Entlassung am 9. Januar als Kundenbetreuerin bei Cloudfare arbeitete, sagte am Mittwoch gegenüber dem Wall Street Journal: „Ich bereue es nicht, das mitgeteilt zu haben.“
„Ich habe so viele Nachrichten von Leuten erhalten, die mir sagten: ‚Ich wünschte, ich wäre so für mich selbst eingetreten wie Sie‘“, sagte sie.
Pietsch sagte gegenüber The Journal, dass sie nie vorhatte, dass das Video viral ginge, und dass sie es nur gepostet habe, um ihre Familie und Freunde auf dem Laufenden zu halten.
Sie hat Cloudfare im Video nie markiert, obwohl die Identität des Unternehmens während des Gesprächs enthüllt wurde.
In dem am Freitag veröffentlichten Video ist Pietsch von ihrem Haus in Atlanta aus zu sehen, wie sie mit zwei Personalvertretern des in San Francisco ansässigen Unternehmens spricht, die ihr mitteilen, dass sie entlassen wird.
Nachdem Pietsch von ihrer Entlassung erfahren hatte, wollte sie wissen, warum ihr Vorgesetzter nicht an dem Anruf teilnahm. Sie fragte auch nach einem Grund für ihre Entlassung.
„Ich befinde mich seit drei Monaten in einer Hochphase“, sagte Pietsch, die am 25. August eingestellt wurde, den Personalvertretern zur Verteidigung ihrer Leistung.
„Ich hatte die höchste Aktivität in meinem Team, ich hatte drei Verträge abgeschlossen und habe bei der Verwaltung meiner Deals wirklich großartige Arbeit geleistet.“
Einer der Personalvertreter, Dom, sagte, die Entlassung sei Teil einer „kollektiven Kalibrierung für Cloudfare“.
Als Pietsch nach einem konkreten Grund für ihre Entlassung fragte, antwortete Dom: „Zu Zahlen kann ich keine konkreten Angaben machen.“
Die andere HR-Vertreterin im Gespräch, Rosie, sagte, sie würde gerne „nachfragen, ob wir das mit Ihnen erreichen können“, fügte jedoch hinzu: „Das kann ich Ihnen jetzt nicht mitteilen.“
Matthew Prince, der CEO von Cloudfare, reagierte auf das Video auf X und sagte, es sei „schmerzhaft anzusehen“.
„Manager sollten immer einbezogen werden“, schrieb Prince.
„Die Personalabteilung sollte einbezogen werden, aber nicht an sie ausgelagert werden. Kein Mitarbeiter sollte jemals überrascht sein, dass er keine Leistung erbracht hat. Wir machen es nicht immer richtig.“
Die Post hat Cloudfare um einen Kommentar gebeten.