Hochrangige Ärzte in England einigen sich auf eine Gehaltsvereinbarung mit der britischen Regierung, die den jahrelangen Streit beenden wird

LONDON — Leitende Ärzte in England haben ein Gehaltsangebot der britischen Regierung angenommen, das einen jahrelangen Streit mit beispiellosen Streikaktionen beendet.

Die British Medical Association und die Hospital Consultants and Specialists Association, die die leitenden Ärzte, die sogenannten Consultants, vertreten, sagten am Freitag, dass 83 % der Stimmberechtigten das Angebot unterstützten.

Durch die Gehaltserhöhung erhalten diejenigen, die zwischen vier und sieben Jahren als Berater tätig waren, eine Gehaltserhöhung von 2,85 %. Außerdem werden einige geschlechtsspezifische Lohnfragen im staatlichen Nationalen Gesundheitsdienst angesprochen und die Möglichkeiten des Elternurlaubs verbessert

Berater haben im vergangenen Jahr mehrere Streiks durchgeführt, was den NHS bei seinem Versuch, mit finanziellen Zwängen und den durch die Coronavirus-Pandemie verursachten Rückständen zurechtzukommen, behindert hat.

Dr. Vishal Sharma, Vorsitzender des BMA-Beraterausschusses, sagte, der Kampf sei „noch nicht vorbei“ und es sei noch „ein langer Weg“, bis die Löhne wieder das gleiche Niveau wie vor 15 Jahren erreichen. Der relative Rückgang der Gehälter für Berater habe seiner Meinung nach zu einer Abwanderung von leitenden Ärzten ins Ausland geführt.

Juniorärzte – diejenigen, die sich am Anfang ihrer Karriere befinden und das Rückgrat der Krankenhaus- und klinischen Versorgung bilden, während sie sich zu Spezialisten auf einem bestimmten Gebiet ausbilden – bleiben im Streit mit der Regierung und haben ihren Job tagelang niedergelegt , wobei ihre älteren Kollegen eingezogen wurden, um während der Streiks Notfalldienste, Intensivpflege und Entbindungsdienste zu übernehmen.

Matthew Taylor, Vorstandsvorsitzender der NHS-Konföderation, sagte, die Verantwortlichen im Gesundheitswesen würden „erleichtert aufatmen“, dass sich die Berater geeinigt hätten, forderte jedoch die Regierung und die jungen Ärzte auf, zu einer Einigung zu kommen.

„Das Potenzial für weitere Streiks bei jungen Ärzten ist groß, was dazu führen könnte, dass mehr Operationen und Termine abgesagt werden und die bereits überlasteten Dienste noch stärker belastet werden“, sagte er.

Zahlen des NHS zeigen, dass im vergangenen Jahr der Arbeitskampfmaßnahmen mehr als 1,4 Millionen Termine und Operationen abgesagt wurden und noch mehr Patienten auf Wartelisten kamen.

Großbritannien hat ein Jahr lang anhaltende Streiks im gesamten Gesundheitssektor erlebt, da die Mitarbeiter Lohnerhöhungen forderten, um die steigenden Lebenshaltungskosten auszugleichen. Gewerkschaften sagen, dass die Löhne, insbesondere im öffentlichen Sektor, im letzten Jahrzehnt real gesunken sind und die zweistellige Inflation Ende 2022 und Anfang 2023, angeheizt durch stark steigende Lebensmittel- und Energiepreise, dazu geführt hat, dass viele Arbeitnehmer Schwierigkeiten hatten, ihre Rechnungen zu bezahlen.

Am Freitag beispielsweise gab es in weiten Teilen Englands wegen eines erneuten Streiks der Fahrer im Zuge ihres langjährigen Lohnstreits keinen Zugverkehr.

Viele Gruppen innerhalb des NHS, etwa Krankenschwestern und Krankenwagenpersonal, haben mit der Regierung Gehaltsvereinbarungen getroffen, aber die Gewerkschaft, die junge Ärzte vertritt, hat durchgehalten, und die Verhandlungen scheiterten Ende letzten Jahres.

Die britische konservative Regierung hat versucht, die Schuld für viele der Probleme im NHS den jungen Ärzten zuzuschieben, während die größte Oppositionspartei Labour, die in Meinungsumfragen vor Parlamentswahlen weit vorne liegt, mit dem Finger auf Premierminister Rishi Sunak zeigt für die persönliche Blockade des Fortschritts.

Sunak sagte, das Ende des Beraterstreiks sei „eine hervorragende Nachricht für die Patienten“.