Claudia Goldin hatte einige befreiende Worte, als sie am Wochenende offiziell den Nobelpreis für Wirtschaftswissenschaften 2023 entgegennahm:
„Frauen stehen heute im Mittelpunkt der Weltwirtschaft.“
Das liegt nicht nur daran, dass sie mehr als je zuvor außerhalb des Hauses arbeiten, sagte Goldin, Professorin für Wirtschaftswissenschaften bei Henry Lee, sondern auch daran, dass „Frauen auch im Zentrum der Weltwirtschaft stehen, weil sie überall die überwiegende Mehrheit der College-Studenten stellen.“ OECD-Nation. Sie stehen auch im Mittelpunkt, weil sie überall auf der Welt versteckte Fürsorgearbeit leisten. Und auch, weil sie maßgeblich die Geburtenrate bestimmen.“
König Carl XVI. Gustaf von Schweden überreichte am Sonntag Goldins Nobelpreis in einer altehrwürdigen Zeremonie im Stockholmer Konzerthaus. Die Tradition schreibt vor, dass jeder Nobelpreisträger auch einen öffentlichen Vortrag hält. Goldin, die die Auszeichnung mit einer Verbeugung entgegennahm, überreichte ihre Auszeichnung am Freitag an der Universität Stockholm.
Goldin begann damit, die Macht der Frauen auf dem Markt des 21. Jahrhunderts zu verkünden. In ihrem Vortrag ging es um die U-förmige Erwerbsbeteiligung von Frauen im Zuge der Wirtschaftsentwicklung eines Landes, um die „stille Revolution“ von Frauen auf der Suche nach sinnvollen Karrieren im 20. Jahrhundert, um die „entscheidende Innovation“ der oralen Empfängnisverhütung und um das anhaltende Zusammenspiel zwischen Geburtenraten und der Arbeitsteilung im Haushalt .
Ebenfalls behandelt wurden Goldins Untersuchungen zu den Ursachen des geschlechtsspezifischen Lohngefälles in Vergangenheit und Gegenwart. Dazu gehört auch das aktuelle Arbeitsmarktphänomen der „gierigen Arbeit“, das erstmals in ihrem 2021 erschienenen Buch „Karriere und Familie“ beschrieben wurde und heterosexuelle Paare dazu verleitet, nicht die Gleichstellung der Geschlechter, sondern ein höheres Gesamteinkommen im Haushalt anzunehmen.
„Für viele hochgebildete Paare mit Kindern ist sie eine Fachkraft, die auch zu Hause auf Abruf ist, und er ist eine Fachkraft, die im Büro auf Abruf ist“, sagte Goldin. „Infolgedessen verdient er mehr als sie.“
Goldin endete mit einem Aufruf zu Veränderungen am Arbeitsplatz und zu Hause.
„Die letzte Meile, das letzte Kapitel, der letzte Akt in der Gender-Gap-Saga kann nicht geschrieben werden, bis Paare mehr teilen und die Arbeitswelt dies zu weniger kostspieligen Dingen macht.“
Um das Video von Goldins Vortrag anzusehen.
