Der Französische Fußballverband (FFF) hat noch zwei Trainer für seine französische Frauenmannschaft unter Vertrag. Während der eine, Hervé Renard, seit seiner Machtübernahme einstimmig war, bleibt der andere, Corinne Deacon, trotz ihres Sturzes durch die Comex am 9. März weiterhin auf dem Radar der Föderation. Ein Kündigungsschreiben hat der ehemalige Trainer der Blues nicht erhalten. Laut L’Equipe schickte sein Anwalt einen Brief an den Rat der FFF, in dem er die Gehälter forderte, die Deacon bis zum Ende seines Vertrags im August 2024 zustehen, zusammen mit einer Entschädigung für den erlittenen Schaden.
Die geforderte Summe läge bei rund 6 Millionen Euro, obwohl Verhandlungswunsch mit dem Bund besteht. „Wir haben im Sporttarifvertrag ein Prinzip der gleichen Entlohnung für Männer und Frauen entdeckt“, sagte Christophe Ayela gegenüber L’Equipe. Das Gehaltsgefälle zwischen Coach und Coach liegt bei 1 zu 8 (Deacon erhält jährlich 350.000 Euro). Wir haben diesen Punkt in unserem Antrag angesprochen. Wir wollen Lohngerechtigkeit. »
Der Rat von Deacon versteht auch nicht, warum weibliche Spieler weniger bezahlt werden als ihre männlichen Kollegen. Er beschuldigte Jean-Michel Aulas auch, in dem Fall “Richter und Geschworene” zu sein, mit der Begründung, dass der Präsident von OL angekündigt hatte, er wolle den Abgang des Ex-Trainers, wie seine Spielerin Wendie Renard, am Ursprung der Bewegung, die von den Bleues ins Leben gerufen wurde, als er im Vorstand des FFF saß.
Aulas antwortete, es wäre „sexistisch“ und „restriktiv“, zu behaupten, er könne Wendy Renard und ihre Teamkollegen „beeinflusst“ haben. „Wir bestrafen Corinne nicht, weil die Föderation ihre Gehälter zahlt. Es gibt keinen Schaden“, fügte er hinzu.
“Der FFF spielt jetzt die Fäule, auch der Anwalt von Deacon avancierte zu L’Equipe. Madame Deacon wird keine Lösung angeboten. Wir haben eine aberwitzige Situation mit zwei Trainern im Amt. Er darf nicht einmal einen neuen Job finden. »
