Ich glaube, dass Carol sich sehr um mich und meine Familie kümmert. Sie möchte nicht, dass wir Probleme haben, aber ich finde ihre unaufgeforderten Reaktionen sehr verletzend. Ich weiß, dass sie denkt, dass sie hilft, aber ihr Drang, alles in Ordnung zu bringen, impliziert, dass ich keine Probleme oder negativen Gefühle hätte, wenn ich die Dinge auf ihre Art tun würde.
Ich kann nichts über mein Leben erzählen, ohne eine Art Antwort zu bekommen: „Hör auf mit der Mitleidsparty und fang an, das Problem zu lösen.“ Es beeinträchtigt unsere Freundschaft. Ich ertappe mich dabei, dass ich bestimmte, unbedeutende Themen auswähle, um ihr davon zu erzählen. Ich habe aufgehört, ihr von wichtigen Themen in meinem Leben zu erzählen, bis sie gelöst sind. Wie bringe ich sie dazu, die herablassenden Sitzungen zur Lösungssuche aufzugeben?
Ist es für mich unvernünftig, meine Gefühle mit jemandem teilen zu wollen und ihn einfach dazu zu bringen, sich in mich hineinzuversetzen? Ist es falsch, eine gewisse Bestätigung zu haben, anstatt ständig unaufgefordert Ratschläge zu erhalten?
– Keine unordentlichen Gefühle erlaubt
Keine chaotischen Gefühle: Auf meinem Schreibtisch liegt ein kleiner Zettel mit dem Satz: „Alle unaufgeforderten Ratschläge sind eigennützig.“ Ich habe das einmal in einer Call-In-Radiosendung gehört und es sofort aufgeschrieben. Die meisten Menschen verabscheuen unaufgeforderte Ratschläge; Das Hören sofortiger „Lösungen“ kann dazu führen, dass man sich gegenüber den eigenen Problemen seltsam defensiv fühlt.
Denken Sie also über dieses Zitat nach. „Carol“ bedient ihre eigenen Bedürfnisse, indem sie sich auf Ihre Probleme einlässt. Sie ist eigennützig, wenn sie ihre sofortigen Lösungen anbietet („Ich bin Carol, die Problemlöserin!“), und auch selbstberuhigend – indem sie die Angst unterdrückt, die entsteht, wenn sie glaubt, dass jemand, den sie liebt, einen Fehler macht oder einen Fehler macht Problem. Außerdem ist es schlicht und ergreifend nervig, sich so einzumischen!
Du solltest den Vorhang ein wenig zurückziehen und ihr ehrlich sagen, wie sich diese Angewohnheit auf dich auswirkt: „Ich weiß, dass du schlau bist. Ich vertraue deinen Instinkten. Aber Ihnen ist vielleicht nicht klar, dass ich nicht nach Lösungen frage, wenn ich mich über Probleme oder Themen in meinem eigenen Leben öffne. Ich drücke nur aus, was ich über die Dinge denke. Ich hoffe, dass Sie zuhören können, ohne Probleme lösen zu müssen. Das mag für Sie frustrierend erscheinen, aber es hilft mir am meisten, wenn ich das Gefühl habe, gehört und verstanden zu werden.“
Sie können eine Erzählung auch mit den Worten einleiten: „Ich suche hier nicht nach Antworten; Ich habe einfach das Bedürfnis, über einige Dinge, die vor sich gehen, Luft zu machen. Können Sie mir Ihr offenes Ohr anbieten?“
Liebe Amy: Meine Tochter ist alleinerziehende Mutter von zwei Kindern im Alter von 7 und 5 Jahren. Sie und die Kinder haben bis auf ein paar Monate im Leben des ältesten Kindes bei mir gelebt. Wir haben einen netten kleinen Haushalt und verstehen uns sehr gut. Meine Tochter ist die Hauptmutter und ich habe das immer respektiert. Ich bin hier um zu helfen. Wir besprechen die Dinge, aber sie trifft die endgültigen Entscheidungen in Bezug auf ihre Kinder.
Sie ist seit etwa einem Jahr mit „Brian“ zusammen und sie reden über eine Heirat. Das Problem ist, dass er sich in Bezug auf die Kinder zurückhält. Er glaubt, dass er die Macht haben sollte, Erziehungsentscheidungen zu treffen und sie zu disziplinieren. Ich bin mit diesem Ansatz nicht einverstanden, habe mich aber überhaupt nicht dazu geäußert. Ich frage mich, was Sie denken.
Gramm: Stiefeltern integrieren sich am besten in eine neue Familie, indem sie es langsam angehen lassen und vertrauensvolle und liebevolle Freundschaften mit den Kindern aufbauen. Die Rolle des Stiefelternteils besteht (sicherlich am Anfang) darin, den primären Elternteil zu unterstützen.
In meinem eigenen Leben als Stiefelternteil betrachte ich das als „Händchenhalten“ mit meinem Ehepartner bei Herausforderungen. (Das hört sich sehr nach der Rolle an, die Sie in Ihrem Haushalt übernommen haben.) Meiner Meinung nach ist es ein Warnsignal für einen zukünftigen Ehepartner, die Rolle des Stiefelternteils mit Disziplin im Kopf und auf der Bühne anzugehen.
Liebe Amy: „Fragender MitarbeiterSie wusste nicht, wie sie auf die Aussage ihres Arbeitgebers reagieren sollte, er habe auf eine Gehaltserhöhung verzichtet, um den Mitarbeitern eine Gehaltserhöhung zu ermöglichen. Ich frage mich, ob er es versäumt hat, einen Jahresendbonus zu erwähnen, den er sich selbst gegeben hat. Ich hatte einen Chef, der das gemacht hat: ein sechsstelliger Bonus!
– Mitarbeiter mit leerer Tasche
© 2024 von Amy Dickinson. Vertrieb durch Tribune Content Agency.
