ÖAußerhalb des Manchester Royal Infirmary hatten sich Dutzende Berater der Streiklinie angeschlossen und an einem 96-stündigen Streik teilgenommen, der organisiert wurde, nachdem der Gesundheitsminister eine Verbesserung der den NHS-Mitarbeitern angebotenen Gehaltserhöhung von 6 % abgelehnt hatte.
Dr. Indy Kapila, Intensivpflegeberater beim NHS Foundation Trust der Universität Manchester und Vorsitzender des regionalen Beraterausschusses der BMA, sagte, Streikmaßnahmen seien aufgrund der Lohnstagnation, mit der Berater im letzten Jahrzehnt konfrontiert waren, und der „suboptimalen“ Gehaltsprämien, die die Regierung seitdem angeboten hat, notwendig.
„Seit 2008 ist die Ärzteschaft mit einem Lohnverfall von mindestens 35 % konfrontiert. Die Empfehlungen des unabhängigen Lohnüberprüfungsgremiums waren nie ausreichend oder angemessen, um mit der Inflation Schritt zu halten – sie haben immer suboptimale Empfehlungen ausgesprochen, einschließlich der Empfehlung von 6 % Anfang des Jahres“, sagte er.
„Infolgedessen sind die Löhne so stark gesunken, und andere Bedingungen innerhalb des NHS haben dazu geführt, dass Tausende von Ärzten den NHS verlassen haben. Allein in diesem Jahr haben wir 8.500 offene Stellen für Ärzte.“
Kapila fügte hinzu, dass die angebotene Vergütung unter der Inflationsrate zu den niedrigeren Pflegestandards innerhalb des NHS beitrage und dazu beitrage, dass erfahrene Berater das Vereinigte Königreich verlassen, um im Ausland zu arbeiten.
„Wir sehen einen Abfluss von Fachwissen aus diesem Land in andere Länder, und die Folge ist, dass der NHS zusammenbricht und die Patienten leiden. Unsere Forderung besteht darin, die Gehälter wiederherzustellen, um die Bindung zu verbessern, damit wir den NHS unterstützen und die Patienten besser betreuen können“, sagte Kapila. „Unser Fokus liegt darauf, das Leben der Patienten zu verbessern, indem wir die Situation für die Ärzteschaft verbessern. Wir müssen dieses Problem dringend beheben, damit der NHS tatsächlich mit der Verbesserung beginnen kann, da das gesamte Gefüge des NHS zusammenbricht.“
Dr. Shanu Datta, beratender Psychiater in Preston und stellvertretender Vorsitzender des BMA-Beraterausschusses, sagte, die Berater hätten sich heute „schweren Herzens“ für einen Streik entschieden und fügte hinzu, dass die Entscheidung nicht leichtfertig getroffen worden sei und als letztes Mittel angesehen werde.
„Das ist wirklich nicht etwas, was wir jemals erwartet hätten“, sagte Datta. „Zufälligerweise habe ich vor über 30 Jahren gleich nebenan meinen Abschluss gemacht, und ich hätte nie gedacht, dass ich jemals wieder hierher zurückkehren und das tun müsste, was wir heute tun.
„Wir streiken, weil wir im Laufe der Jahre einen enormen Einbruch unserer Gehälter erlebt haben, und was wir jetzt sagen, ist, dass wir uns wünschen, dass die Regierung ihre Position ändert und dass die Minister zu uns kommen und mit uns reden, damit wir so etwas nicht noch einmal tun müssen.“ Die angebotenen 6 % stellen eine weitere Lohnkürzung aufgrund der Inflation dar. Aber wir streiken, weil unser Gehalt nicht nur der Inflation entspricht, sondern auch hinter dem Gehalt anderer Ärzte in ähnlichen Volkswirtschaften auf der ganzen Welt zurückbleibt.“
