Eric Bieniemy bringt den Kommandanten ein neues Schema und „Meisterschaftskaliber“

Kommentar

Eric Bieniemy zog sich für diesen Anlass an – einen dreiteiligen grauen Anzug mit burgunderfarbener Krawatte –, ließ aber sein wertvollstes Accessoire zu Hause. Er trug den Ring mit 255 Diamanten, der an den ersten seiner beiden Super-Bowl-Siege mit den Kansas City Chiefs erinnerte, als er letzte Woche seinen Vertrag mit den Washington Commanders unterschrieb. Aber es war am Donnerstag merklich abwesend, als das Team ihn als Offensivkoordinator und stellvertretenden Cheftrainer vorstellte.

“Er bringt dieses Meisterschaftskaliber mit, seine Fähigkeit, einfach zu gewinnen”, sagte Wide Receiver Terry McLaurin, der während der Pressekonferenz am Donnerstag mit fast einem Dutzend seiner Teamkollegen in der ersten Reihe des Auditoriums des Teams saß. „Das ist das Größte, was wir in dieser Offensive wollen, explosiv, aggressiv und komplementär zu sein, aber auch eine Identität zu haben, und ich denke, er bringt das mit. Er bringt diese Wettbewerbsfähigkeit mit.“

Nach 10 Spielzeiten bei den Chiefs, zunächst als Trainer der Running Backs und dann als Offensivkoordinator, erwartete Bieniemy, dass er einen Wechsel vornehmen würde, noch bevor er dem Team zu einem Super Bowl LVII-Sieg verhalf. Er feierte während der Parade der Chiefs in den Straßen von Kansas City und bestieg Stunden später ein Flugzeug, um mit den Kommandanten zu sprechen.

„Wir haben unseren Mann“, sagte Coach Ron Rivera am Donnerstag. „Es war ein sehr langer Prozess … und das war Absicht. Wir wollten sehr gründlich sein, wollten die Gelegenheit bekommen, viele kennenzulernen [candidates]. … Und Eric Bieniemy war zu dieser Zeit gerade sehr beschäftigt.“

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Als Bieniemy letzte Woche in der Gegend von DC ankam, traf er sich mit Rivera und General Manager Martin Mayhew, sprach mit Teampräsident Jason Wright und sprach mit allen Co-Trainern Washingtons, um mit der Umsetzung seiner Vision für die Offensive zu beginnen.

„Am wichtigsten war, dass ich mich hinsetzen und die Möglichkeit haben wollte, mit allen zu sprechen und einfach zuzuhören, damit ich die Kultur und das Geschehen und die Umgebung kennenlernen kann, und ich denke, das ist sehr wichtig, wenn man in eine neue Welt kommt Position“, sagte Bieniemy. „Sie wollen kreative Trainer. Sie möchten auch Menschen, die sich mit den Menschen identifizieren und sich an die Umgebung in diesem Raum anpassen können. Diese Verbindung muss man haben.“

Washington trennte sich von Wide Receiver-Trainer Drew Terrell und dem leitenden Offensivassistenten Jim Hostler, und weitere Veränderungen könnten kommen. Bieniemy und Rivera haben einen detaillierten Plan für die Rollen der Trainer besprochen, bis hin zu ihren Verantwortlichkeiten während der organisierten Teamaktivitäten und des Trainingslagers, einem Zeitraum, der für die Entwicklung der Offensive entscheidend sein wird.

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Washington wartete mehr als vier Wochen, um Scott Turner zu ersetzen, und interviewte sieben Kandidaten, bevor er in Bieniemy einflog. Im Laufe dieser Zeit änderte sich Riveras Plan für die Offensive und er ging von seinem ursprünglichen Gedanken über, die Dinge so ähnlich wie möglich zu halten.

Seit mehr als einem Jahrzehnt nutzen Riveras Teams eine Air Coryell-Offensive, angeführt von Norv Turner und später seinem Sohn. Unter Bieniemy wird Washington ein Westküstenprogramm haben.

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Für einen Trainer, der das vierte Jahr eines Umbaus inmitten eines möglichen Eigentümerwechsels beginnt, sind umfassende Änderungen an der Offensive – neue Terminologie, einige neue Konzepte und wahrscheinlich ein junger Quarterback, Sam Howell – mit Risiken verbunden. Diese Änderungen forderten Rivera auf, seine Komfortzone zu verlassen.

„Es sollte über das hinausgehen, woran ich gewöhnt bin und was wir in der Vergangenheit getan haben“, sagte Rivera. „Ich meine, wir hatten 12 Jahre lang im Grunde den gleichen Offensivstil. Aber zuschauen [the Chiefs] im Fernsehen und sie in den Playoffs zu sehen und nur zu denken: „Mann, wir haben ziemlich gutes Talent. Ich denke, wir können viele Dinge tun, die sie tun.’“

Rivera sprach mit Andy Reid über Bieniemys Coaching-Stil und seine Rolle in Kansas City und mit anderen, die im Laufe der Jahre mit Bieniemy zusammengearbeitet haben. Rivera hielt auch einige seiner Spieler, darunter McLaurin und Howell, über die Suche des Teams auf dem Laufenden, und er schloss den Prozess mit der Überzeugung ab, dass Washington den richtigen Mann für den Job gefunden hatte.

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In ihren ersten Gesprächen sprachen Bieniemy und Rivera über Washingtons Kader und Howells Potenzial. Sie sprachen über Brian Robinson Jr. und das Running Game, das Wachstum der Tight Ends und das Trio der Wide Receiver des Teams: McLaurin, Curtis Samuel und Jahan Dotson. Sie diskutierten auch einige der Schwächen der Einheit und Möglichkeiten, den Dienstplan zu festigen.

„Er sprach über diesen Plan für Terry und seinen Plan für Jahan und seinen Plan für Curtis und wie er über das Laufspiel dachte. Er hatte eine Vorstellung davon, wohin er wollte“, sagte Rivera.

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In den letzten fünf Offseasons hat Bieniemy 16 Mal (zweimal bei den New York Jets) für offene Stellen als Cheftrainer gesprochen und wurde für alle abgelehnt. Eine Woche bevor Bieniemy eingestellt wurde, gab Rivera an, er hoffe, ihm die Möglichkeit zu geben, seine eigene Offensive zu führen und vielleicht einem Job als Cheftrainer näher zu kommen.

Am Donnerstag sagte Bieniemy, sein Fokus liege darauf, die Offensive der Kommandanten zu führen, nicht die „Ablenkungen“ von außen. Er sagte, seine Sorge bestehe darin, seine Spieler und Trainer vorzubereiten und Wright und andere die Nachrichten über einen möglichen Franchise-Verkauf verwalten zu lassen. Er sagte, eine Zukunft als Cheftrainer „wird für sich selbst sorgen“.

„Im Moment zählt nur, wer wir sind und wo wir sind“, sagte Bieniemy. „… Hier gibt es Talent. Jetzt müssen wir es zusammenfügen und es richtig machen. Aber warum kommen Sie nicht zu den Washington Commanders?“

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