Elon Musk hält die Arbeit von zu Hause aus für „Bull**“ und nennt sie moralisch falsch

Elon Musk, CEO von Twitter, ist für seine oft kontroverse Haltung bekannt und hat nun eine weitere Debatte angestoßen, indem er seine Meinung zu Möglichkeiten der Fernarbeit geäußert hat.

Musk hat die Option, von zu Hause aus zu arbeiten, als „moralisch falsch“ und „Bullen***“ bezeichnet. Er ist der Meinung, dass Remote-Arbeit die Produktivität nicht steigert und dass die Arbeit im Büro mehr bringt.

Er fuhr fort, Menschen, die von zu Hause aus gearbeitet haben, aufzufordern, ihr „La-la-Land“ zu verlassen. Die Enthüllung erfolgte während Musks Interview mit CNBC.

Er sagte: „Ich denke, dass die ganze Vorstellung von der Arbeit von zu Hause aus ein bisschen wie das gefälschte Zitat von Marie Antoinette ist: ‚Lasst sie Kuchen essen‘. Es ist nicht nur eine Produktivitätssache, ich denke, es ist moralisch falsch.“

„Leute, die Autos warten, Häuser bauen, Lebensmittel zubereiten, all die Dinge herstellen, die die Menschen konsumieren. Es ist falsch anzunehmen, dass sie zwar zur Arbeit gehen müssen, Sie aber nicht“, fügte er hinzu.

Für einige mag das ein Schock sein, aber es ist nicht das erste Mal, dass Musk seine Abneigung gegen die Fernarbeitsoptionen zum Ausdruck bringt, die manchen Menschen zur Verfügung stehen. Eines der ersten Dinge, die er nach seinem Amtsantritt als CEO von Twitter tat, war die Abschaffung der Homeoffice-Politik des Unternehmens.

Er ist auch kein Favorit seiner ehemaligen und aktuellen Mitarbeiter, die sich oft gegen ihren Arbeitgeber ausgesprochen haben.

Er schaffte nicht nur die Homeoffice-Politik ab, sondern führte auch längere Arbeitszeiten ein und entließ die Hälfte der 7.500 Mitarbeiter des Unternehmens. Selbst die Gegenreaktion seiner Anhänger, deren Meinung er zu schätzen scheint, konnte ihn nicht dazu zwingen, die Entscheidungen rückgängig zu machen.

In mehreren Berichten Anfang des Jahres wurde außerdem behauptet, er habe einmal einige der Twitter-Mitarbeiter gebeten, ihre besten Kollegen oder Teamkollegen für Beförderungen zu nominieren, und sie dann durch diese Nominierten ersetzt.

Berichten zufolge glaubte Musk, dass diese leitenden Angestellten überbezahlt seien und nicht genug zum Erfolg des Unternehmens beitrugen.

Seit er Twitter betreibt, befindet er sich in einem Amoklauf. Zu den leitenden Angestellten, die von Musk entlassen wurden, gehören der CEO, der CFO und der politische Leiter des Unternehmens. Musks Führungsstil wurde von den meisten, auch von ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern, nicht geschätzt. Viele von ihnen haben Twitter genutzt, um ihn und seine Politik in Frage zu stellen.

Einer seiner Mitarbeiter behauptete sogar, er habe versucht, Büropflanzen an die Belegschaft zu verkaufen, um „den Umsatz zu steigern“. Die Behauptungen wurden von einem anonymen Twitter-Mitarbeiter während eines Interviews mit der BBC aufgestellt. Er fügte hinzu, dass Musk sogar das Reinigungs- und Cateringpersonal des Unternehmens entlassen habe. Er arbeitet immer noch als Ingenieur in der Firma.

Er forderte Twitter außerdem auf, sich zu einer „Hardcore“-Kultur zu bekennen oder mit einer Abfindung zu gehen. Er sagte, dass das Unternehmen „extrem hart sein muss. Das bedeutet, dass man lange Stunden mit hoher Intensität arbeiten muss. Nur außergewöhnliche Leistungen werden eine bestandene Note bedeuten.“

Die E-Mail kam bei den Twitter-Mitarbeitern nicht gut an und Hunderte von ihnen traten in den folgenden Wochen aus dem Unternehmen aus.

In einem seiner Interviews gab er zu, dass es ihm seit seiner letzten Übernahme gelungen sei, Hunderte von Menschen zu verärgern. Musk äußerte sogar Ängste um sein Leben. Er sagte, das Risiko, dass ihm etwas Schlimmes zustoße oder erschossen werde, sei „ziemlich groß“.

„Es ist nicht so schwer, jemanden zu töten, wenn man möchte, also hoffen wir, dass er es nicht tut, und das Schicksal lächelt über die Situation mit mir und es passiert nicht … Da besteht definitiv ein gewisses Risiko“, sagte Musk.

Auch wenn die meisten seiner Entscheidungen in Bezug auf Twitter bei seinen Mitarbeitern auf erhebliche Ablehnung stoßen, hat ihn das nicht davon abgehalten, die Maßnahmen zu ergreifen, die er für das Unternehmen für richtig hält.

Nun hat er Linda Yaccarino zur neuen CEO von Twitter ernannt. Sie war die ehemalige Werbechefin von NBCUniversal und wird in wenigen Wochen die Leitung übernehmen. Es bleibt nun abzuwarten, ob es Yaccarino gelingt, für Ordnung zu sorgen und gleichzeitig Musk bei Laune zu halten und Twitter profitabel zu machen.