Eine hochrangige Beamtin des Innenministeriums, die ihren weißen Kollegen sagte, sie müsse „zehnmal härter“ arbeiten als sie, wurde von Priti Patel wegen „spaltender“ und „beleidigender“ Kommentare verunglimpft

Priti Patel hat einen hochrangigen Beamten des Innenministeriums verprügelt, der sagte, sie müsse „zehnmal härter“ arbeiten als ihre weißen Kollegen.

Während eines Vortrags über Rasse sagte der Beamte: „Ich muss zehnmal härter arbeiten als meine weißen Kollegen, ohne die Anerkennung zu bekommen, die ich verdiene.“

Sie fügten hinzu, dass sie sich bis zum Einloggen um 9 Uhr mit „vielen psychologischen Dingen“ auseinandersetzen mussten.

Die frühere Innenministerin Dame Patel beschrieb die Kommentare im Gespräch mit dem Sunday Telegraph als „spaltend“ und „beleidigend“.

„Beamte des Innenministeriums sollten keinen Vorträgen ausgesetzt sein, in denen kritische Rassentheorie und radikale Rhetorik propagiert werden, in der behauptet wird, einige Rassen müssten härter arbeiten als andere.“

Der hochrangige Beamte äußerte sich während einer Diskussion über die Diskriminierungserfahrungen des Personals im Dienst an einem Abwesenheitstag im letzten Monat. [Stock Image]

„Diese wachsame Nabelschau ist spaltend, störend und alles andere als unparteiisch“, sagte sie.

Der hochrangige Beamte äußerte sich während einer Diskussion über die Diskriminierungserfahrungen des Personals im Dienst an einem Abwesenheitstag im letzten Monat.

Beamte der Migration and Borders Group (MBG) wurden im Rahmen des Auswärtstages zu einer Reihe von Vorträgen von Mitgliedern des Race Action Board eingeladen, das Mitarbeiter ethnischer Minderheiten vertritt.

Während der Diskussion sagte eine andere Beamtein, dass Menschen, die nicht wie sie aussehen, weniger versuchen und sich weniger darum kümmern.

Daten des Innenministeriums zeigen, dass laut The Telegraph knapp 9 Prozent der Mitarbeiter einer ethnischen Minderheit angehören.

Ein Sprecher des Innenministeriums sagte, man wolle, dass die Mitarbeiter die Gemeinden, denen sie dienen, widerspiegeln und repräsentieren.