Der Senat hat den Umfang eines Macronisten-Gesetzentwurfs deutlich eingeschränkt, der darauf abzielt, den Einsatz „statistischer“ und „individueller“ Tests in Unternehmen und Verwaltungen zur Erkennung von Diskriminierung, insbesondere bei der Einstellung, zu stärken, was den Zorn der Linken erregt.
Der bereits von der Nationalversammlung angenommene Text des Abgeordneten Marc Ferracci (Renaissance) wurde auch vom Senat angenommen, dieser entzog ihm jedoch auf Initiative der Rechten die meisten seiner Maßnahmen. Der Gesetzentwurf ermöglicht die versuchsweise Einrichtung eines Antidiskriminierungsdienstes, der in die interministerielle Delegation zur Bekämpfung von Rassismus, Antisemitismus und Hass gegen LGBT (Dilcrah) integriert ist.
Seine Aufgabe besteht darin, umfangreiche individuelle oder statistische „Tests“ durchzuführen, um Fälle von Diskriminierung aufzudecken. Im Falle einer Diskriminierung bei der Einstellung besteht die „Einzelprüfung“ darin, einen Lebenslauf zu senden, der dem eines Bewerbers ähnelt, der sich diskriminiert fühlt, wobei bestimmte Elemente wie Name, Geschlecht oder Alter geändert werden, um das Vorliegen einer Diskriminierung aufzuzeigen. Ebenso basiert der „statistische Test“ darauf, eine große Anzahl fiktiver Bewerbungen einzusenden, um diese diskriminierenden Praktiken aufzudecken.
Doch der Senat, der eine rechte und mittlere Mehrheit hat, war von dem System nicht überzeugt: Er beschränkte daher die Rolle dieses neuen Dienstes nur auf statistische Tests, schloss jede Erwähnung individueller Tests aus und schränkte den Anwendungsbereich des Systems ein. nur für Unternehmen mit mindestens 1.000 Mitarbeitern oder für Amtsträger. Ein Abschnitt über Sanktionen für die identifizierten Unternehmen wurde ebenfalls gestrichen, ebenso wie die Einrichtung eines „Stakeholder-Ausschusses“, der für die Entwicklung „der Testmethodik“ verantwortlich ist.
Berichterstatterin Catherine Di Folco (Les Républicains) kritisierte die Bestimmungen als „ungenau, missverstanden, sogar offen gesagt kontraproduktiv“. „Dieses Gesetz dient nur dazu, Sanktionen zu verhängen, und wir haben es mit etwas sehr Komplexem überzogen. Das ist nicht unsere Philosophie“, fügte sie hinzu. Diese Position wurde in teils hitzigen Debatten von der Linken angeprangert. „Wir können nicht sagen, dass wir uns für den Kampf gegen Diskriminierung engagieren und das Gesetz völlig seiner Substanz entleeren“, sagte der Kommunist Ian Brossat.
Gemeinsame Gemeinsame Kommission
„Sie wollen keinen Text gegen Diskriminierung, akzeptieren Sie ihn! „Sie sind unfähig, eine politische Position einzunehmen“, sagte der rechte Sozialist Éric Kerrouche. Abgeordnete und Senatoren werden nun vor der heiklen Aufgabe stehen, sich in einem gemeinsamen Ausschuss auf eine Kompromissversion dieses Textes zu einigen.
Diese Abstimmung fand statt, als SOS Racisme am Dienstag die Schlussfolgerungen einer Testaktion im Zeitarbeitssektor bekannt gab, die ergab, dass 61 % der getesteten Agenturen bei der Einstellung „problematische Verhaltensweisen“ an den Tag legten.
