Im Allgemeinen sieht man sie sehr wenig. Wenn Sie als neuer Eigentümer Ihre Wohnung, Ihr Haus oder Ihr Gebäude und Ihr Grundstück in Besitz nehmen, wenn Sie ein Unternehmen oder eine öffentliche Einrichtung sind. Die Gelegenheit, einen letzten Blick auf die Oberflächen zu werfen, eventuell ein paar Vorbehalte bei… dem Betreuer einzuholen, da dies die Person ist, von der wir sprechen.
Als zentrales Element beim Bauen oder Renovieren leidet dieser unverzichtbare Beruf. Er sucht in ganz Frankreich nach Waffen, ob er in den neuen und sogar in den alten mit den Rehabilitationsstätten übt. Allerdings sind die Gehälter mit 3.000 bis 4.500 Euro brutto monatlich je nach Erfahrung attraktiv.
Drei bis fünf Jahre Studium
Camille Brosse ist sehr jung in den Beruf eingestiegen. Sie hatte im Baugewerbe „die Nase voll“. Mit 31 Jahren erfüllt sie ihre Rolle als Standortleiterin in Muizon (Marne) nun voll und ganz. „Ich komme aus einer Baumeisterfamilie. Papa hatte ein Unternehmen in der Branche an der Loire und hat diese Leidenschaft an mich weitergegeben, ebenso an meine große Schwester, die das Unternehmen vor zwei Jahren selbst übernommen hat, und an meinen Bruder “, sagt diese junge Frau mit einem breiten Lächeln. und ein wenig bisschen Stolz.
DUT in Bauingenieurwesen (heute BUT) und einem Ingenieurstudium in der Hand, das sie im Rahmen eines dualen Studienprogramms an der Nationalen Ingenieurschule von Saint-Étienne (Enise) an der Loire erworben hat, übernimmt sie hier also die Leitung der Marl. „Schon jetzt denke ich, dass für einen solchen Berufsweg ein duales Studium eine gute Sache ist. Das gibt nicht nur mehr Sinn, sondern bringt auch Konkretheit. Wir machen uns die Hände schmutzig und zusätzlich profitieren wir von einem Gehalt, verdienen so Geld und Erfahrung“, fasst Camille Brosse noch einmal zusammen. Zu beachten ist, dass für den Einstieg eine Lizenz – nach BUT oder BTS – aber vor allem ein Master- oder ein Ingenieurstudium notwendig sind.
Heute hat sie sich auf Rehabilitation „spezialisiert“, wenn andere sich für Neues entscheiden. Aber was auch immer passiert, die Bauleiterin bleibt ihrer täglichen Arbeit mit Leidenschaft treu. „Ich beschäftige mich mit allen Feldern der Angebote, von der Kalkulation für den Kunden über die Arbeitsphase bis hin zur Überlegung, welche Arten von Materialien und Geräten verwendet werden. All dies bis zur endgültigen Lieferung, wobei drei wichtige Achsen im Auge behalten werden: Geld für meinen Arbeitgeber zu sparen, die Zeitpläne einzuhalten und zu gewährleisten, dass der vom Architekten gewünschte ästhetische Aspekt eingehalten wird, fasst der Dreißigjährige zusammen. Ich leite auch Subunternehmer und habe auch ein Management mit Arbeitern oder Bauleitern. Mein Ziel ist es, dass alle in die gleiche Richtung gehen. »
Dichte und abwechslungsreiche Tage
Wenn dieser Job jedoch eine wirkliche Vielfalt an Aufgaben bietet und kein Tag wie der andere ist, müssen Sie sich der Besonderheiten bewusst sein. Ein Betriebsleiter kann mit seinen Sicherheitsstiefeln, seinem Helm und seiner Warnweste im Büro, in der Besprechung, aber auch auf der Baustelle unterwegs sein. Dies beinhaltet manchmal lange Tage mit einer breiten Palette von Stunden. Der Beruf ist auch noch sehr männlich.
„Es wird feminisierter, aber wir bleiben in der Minderheit“, kommentiert die junge Frau. Normalerweise muss ich mich zu Beginn eines neuen Meetings beweisen und zeigen, dass ich mich mit meinem Thema auskenne, aber danach funktioniert alles. Außerdem war ich ehrlich gesagt nie Gegenstand sexistischer Bemerkungen “, erkennt Camille Brosse an. Und zum Schluss: „Mir gefällt an diesem Beruf des Betriebsleiters, dass wir bei null anfangen und über Monate oder Jahre etwas Konkretes aufbauen. »
Es liegt an Ihnen: Das Jugendinformations- und Dokumentationszentrum hat geschrieben ein Merkblatt zu diesen Berufen. Eine weitere Ressource: das Buch „Le Dictionnaire professionnel du BTP“ von Jean-Luc Blin-Lacroix und Jean-Paul Roy, Ed. Eyrolles, 828 Seiten, 25 Euro.
Sie stellt ein: Diana Marquette, Leiterin der Personalabteilung bei NGE Bâtiment
DAS PROFIL. „Wir suchen laufend Betreuer. Diese Person verwaltet die Website, kümmert sich um die Bestellungen und ist für den Zeitplan verantwortlich. Es ist wie ein Dirigent. Auf derselben Website können je nach Größe mehrere vorhanden sein. Deshalb rekrutieren wir viele. Die Person fungiert als Transmissionsriemen zwischen dem Unternehmen und den Teams, muss aber auch über Risikoprävention und Sicherheit sprechen können. Sie ist das Bindeglied zwischen der Firmenzentrale und dem Außendienst. »
ENTSCHÄDIGUNG. „Wir bieten für eine solche Stelle 3.200 Euro brutto pro Monat, abhängig von der Erfahrung der Kandidaten. Wir rekrutieren auch direkt außerhalb der Schule. Da wir unsere Mitarbeiter halten wollen, unterstützen wir sie auf ihrem Weg. »
MISSIONEN. „Wir bieten eine echte Vielfalt an Projekten sowohl in der Île-de-France als auch in den Provinzen in Richtung Rennes, Nantes, Saint-Malo, Angers oder sogar in Marseille, Montpellier oder Nizza. Wir bieten auch funktionsübergreifende Mobilität mit Schulungen zu ihrer Unterstützung an. Bei uns kannst du wirklich eine ganze Karriere machen. »
