Diese drei FinTech-Unternehmen stellen in Kanada ein

Es zeichnet sich bereits ab, ein großes Jahr für FinTech in Kanada zu werden. In diesem Frühjahr kommt die Open-Banking-Gesetzgebung, neue Marktteilnehmer eröffnen Geschäfte und mindestens ein kanadisches FinTech-Startup macht sich auf den Weg, die nächste lizenzierte Bank des Landes zu werden.

Angesichts all dieser Bewegung in der Branche ist es keine Überraschung, dass FinTech-Unternehmen im In- und Ausland ihre kanadischen Teams vergrößern möchten. Werfen wir einen genaueren Blick auf drei FinTech-Unternehmen, die derzeit in Kanada auf der Suche nach neuen Mitarbeitern sind.

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Sie werden gewarnt

Moneris, das Zahlungsabwicklungslösungen für kanadische Unternehmen anbietet, sucht einen Datenbanklösungsarchitekten in Toronto, der die technische Führung und Aufsicht über die technische Architektur und das Design der Datenbanksysteme von Moneris übernimmt.

Dieser Mitarbeiter wird die Implementierung von Lösungen unter Verwendung von Datenbanktechnologien und deren funktionalen Fähigkeiten entwerfen, planen und leiten und sicherstellen, dass Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit, Sicherheit und betriebliche Effizienz vorhanden sind, um die Anforderungen des Unternehmens zu unterstützen.

Moneris sucht Bewerber mit mindestens 10 Jahren Erfahrung im Design, der Entwicklung und der Implementierung von Datenbank- und Systemarchitekturen sowie einem Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich. Der erfolgreiche Kandidat verfügt außerdem über fundierte Kenntnisse aktueller Technologiestandards, verfahrenstechnischer Ansätze und Datenmanagementpraktiken.

Moneris stellt weitere Stellen ein, die auf seiner Jobbörse zu finden sind.

Schweben

Float, eines der am schnellsten wachsenden FinTech-Startups Kanadas, entwickelt eine Vielzahl von Tools für kanadische Unternehmen, mit denen sie ihre Finanzen besser verwalten können.

Das Startup sucht einen Plattform-Engineering-Leiter für sein Büro in Toronto. Diese Einstellung wird die Roadmap des Unternehmens für seine DevOps-, Infrastruktur- und Plattforminitiativen leiten und mit technischen Leitern im gesamten Unternehmen zusammenarbeiten, um den Domänenbesitz zu priorisieren und zu unterstützen und die strategische Richtung für Plattform und Infrastruktur festzulegen.

Float sucht Kandidaten mit mindestens acht Jahren Erfahrung im Bereich Plattform- und DevOps-Engineering, vorzugsweise in B2B-SaaS-Umgebungen. Bewerber sollten ein Gespür für funktionsübergreifende Kommunikation und die für eine Führungsrolle notwendige Motivation mitbringen.

Bleiben Sie über neue Stellenangebote auf dem Laufenden, indem Sie die Jobbörse von Float besuchen.

PayPal Kanada

Der FinTech-Riese PayPal Canada sucht derzeit einen Finanzanalysten zur Verstärkung seines Teams in Toronto. Von dem ausgewählten Kandidaten wird erwartet, dass er detaillierte Analyseberichte sowie Branchen- und Wirtschaftsaussichten erstellt und die Integrität des Finanzportfolios sowie die Einhaltung staatlicher Vorschriften gewährleistet.

Zu den Aufgaben gehören auch die Risikobewertung, Finanzprognosen und die Entwicklung von Risikomanagementplänen. Darüber hinaus erfordert die Rolle die Führung von Finanzunterlagen, die Durchführung interner Audits und die Prognose des Cashflow-Bedarfs

Um sich für diese prestigeträchtige Position zu qualifizieren, müssen die Kandidaten über einen Bachelor-Abschluss und drei bis fünf Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position verfügen. Das Gehalt für diese Rolle liegt zwischen 80.000 und 85.000 US-Dollar pro Jahr. Es umfasst außerdem ein umfassendes Leistungspaket, das zahnärztliche Versorgung, erweiterte Gesundheitsversorgung, Lebensversicherung und Sehhilfe umfasst.

Entdecken Sie neue Möglichkeiten, sobald sie in der Stellenbörse von PayPal auftauchen.

Feature-Bild mit freundlicher Genehmigung Unsplash.