Trotz proaktiver Maßnahmen, die in den letzten zehn Jahren ergriffen wurden, werden die Ungleichheiten zwischen den Geschlechtern in der Arbeitswelt nicht beseitigt. Laut einem am Montag von der Weltbank veröffentlichten Bericht mit dem Titel „Frauen, Wirtschaft und Recht“ genießen Frauen nur zwei Drittel der Rechte, die Männern zustehen.
Veröffentlicht auf :
3 Min
Geschlechtergerechtigkeit am Arbeitsplatz? Es ist noch nicht für heute, laut der Meldung der Weltbank veröffentlicht am Montag, dem 4. März, vor dem Weltfrauentag. Heute stellen nur vierzehn Volkswirtschaften (Belgien, Kanada, Dänemark, Frankreich, Deutschland, Griechenland, Irland, Island, Lettland, Luxemburg, die Niederlande, Portugal und Schweden) Frauen in allen gemessenen Bereichen den Männern gleich. Damit sind 2,4 Milliarden Frauen im erwerbsfähigen Alter und haben nicht die gleichen gesetzlichen Rechte wie Männer.
Zu den Ungleichheiten gehört zunächst das Gehalt. Von den 190 von der Weltbank untersuchten Ländern schreiben fast hundert den gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit vor. Aber nur 35 Länder haben Maßnahmen ergriffen, die es ermöglichen, das Lohngefälle zwischen Männern und Frauen zu verringern.
Auch beim Unternehmertum gibt es viele Hürden. Die Beteiligung von Frauen an Führungspositionen in Unternehmen hat kein Niveau erreicht, das es erlaubt, von Gleichberechtigung zu sprechen.
Ein weiteres Beispiel ist die Digitalisierung. Die Jobs von morgen sind stark männerdominiert. Frauen sind in der Cloud, bei Daten und künstlicher Intelligenz unterrepräsentiert.
Zwei Hindernisse hindern Frauen immer noch daran, in ihrer Karriere voranzukommen: sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz und bei der Kinderbetreuung. Heute bieten weltweit nur knapp 80 Länder finanzielle oder steuerliche Unterstützung für Eltern kleiner Kinder an. Abschließend schätzen die Berichterstatter, dass die Verringerung dieser Ungleichheiten das globale BIP in den nächsten zehn Jahren um mehr als 20 % steigern könnte.
Sieben afrikanische Länder haben positive Reformen verabschiedet
Die größten Lücken gibt es im Nahen Osten und in Nordafrika sowie in Afrika südlich der Sahara. „ Die Fortschritte bei der Gleichbehandlung von Frauen waren die niedrigsten seit 20 Jahren “, stellt auch der Bericht fest. Seit 2021, heißt es in der Zusammenfassung, hätten 18 Volkswirtschaften insgesamt 34 Reformen zur Gleichstellung der Geschlechter eingeführt, die niedrigste Zahl seit 2001. Mehr als die Hälfte aller Reformen verzeichnet Subsahara-Afrika: sieben Volkswirtschaften – Benin, Republik Kongo, Elfenbeinküste, Gabun , Malawi, Uganda und Senegal – haben 18 positive Gesetzesänderungen angenommen. „ Unter diesen Ländern stechen zwei hervor, betont die Weltbank: Elfenbeinküste und Gabun. Die Elfenbeinküste hat Reformen verabschiedet, die geschlechtsspezifische Diskriminierung beim Zugang zu Krediten verbieten, häusliche Gewalt bekämpfen und Beschränkungen für die Beschäftigung von Frauen aufheben. Gabun setzte den Weg der im vergangenen Jahr eingeleiteten Reformen fort und harmonisierte die Passverfahren für beide Geschlechter, führte gleiches Entgelt für gleichwertige Arbeit ein und beseitigte alle Beschäftigungsbeschränkungen für Frauen. »
![Gipfeltreffen USA-Afrika: Die sehr unklare Zukunft von Agoa [3/3]](https://i0.wp.com/s.rfi.fr/media/display/5e320bc0-1796-11ef-99bf-005056bf30b7/w:1280/p:16x9/000_33ZN7ZZ.jpg?fit=300%2C300&ssl=1)
