Die Matildas drängen darauf, das Lohngefälle im Fußball zu schließen. Für A-League-Spielerinnen wie Sarah würde es einen Unterschied machen

Sarah Langman ist Torhüterin bei den Central Coast Mariners und spielt seit neun Saisons für die A-League.

Doch die Lohnunterschiede und der Teilzeitcharakter der Frauenliga in Australien bedeuten, dass sie sich nicht ganz auf den Fußball konzentrieren kann.

„In meiner ersten Saison in der A-League wurde ich nicht bezahlt. In der zweiten Saison waren es etwa 1.200 Dollar“, erzählte sie 7.30.

Der 28-Jährige wird fast zwei Stunden von Sydney an die Central Coast pendeln, um dort zu trainieren und zu Spielen zu reisen, während er nebenbei als Massagetherapeut in Maroubra arbeitet.

Die australische A-League der Frauen hat weniger Runden als die Männerliga und kürzere Verträge – 35 Wochen im Vergleich zu ganzjährigen Verträgen für Männer.

Der Mindestlohn für Spieler beträgt für die nächste Saison, die im Oktober beginnt, 25.000 US-Dollar – eine Erhöhung gegenüber 20.608 US-Dollar in der letzten Saison.

Laut Professional Footballers Australia arbeiten 60 Prozent der Spielerinnen der A-League außerhalb ihrer Fußballverpflichtungen, verglichen mit 15 Prozent der Spieler der A-League-Männer. Fast die Hälfte der berufstätigen Spieler studiert auch.

Auch die A-League-Männer hatten Schwierigkeiten, mit den Gehältern internationaler Ligen zu konkurrieren.

Langman sagt, dass die Gehaltsverbesserung zwar fantastisch sei, der Weg zur Vollzeit-Profifußballerin in Australien jedoch für Frauen äußerst begrenzt sei.

„Es ist ein bisschen schwierig, wenn man auch Miete, Essen und Benzin bezahlt“, sagte sie.

„Ich verbringe einen Großteil meiner Energie damit, Auto zu fahren und zur Arbeit zurückzukommen. Ich könnte mich zu 100 Prozent für den Sport einsetzen.“ [on a full-time wage].”

Finanzierung der Basis

Alle Matildas starteten in der heimischen Liga Australiens.

Sam Kerr spielte für Perth Glory, Mackenzie Arnold spielte für Teams wie Brisbane Roar und Mary Fowler für Adelaide United.

Die meisten spielen mittlerweile Vollzeit in Ligen im Ausland, mit weitaus lukrativeren Gehältern. Der Star des Elfmeterschießens, Cortnee Vine, ist weiterhin beim Sydney FC unter Vertrag.

Moya Dodd, ehemalige Vizekapitänin von Matilda und ehemaliges Mitglied des FIFA-Exekutivkomitees, sagt, dass das Wachstum der heimischen Ligen von entscheidender Bedeutung für die Produktion heimischer Talente sei.

Diese Meinung teilte Matildas Kapitän Sam Kerr nach der 1:3-Niederlage Australiens gegen England im Halbfinale der FIFA Frauen-Weltmeisterschaft.

„Wir brauchen Finanzmittel im Breitensport. Wir brauchen überall Finanzmittel. Der Vergleich mit anderen Sportarten ist nicht wirklich gut genug“, sagte sie.

„Hoffentlich ändert sich das durch dieses Turnier, denn das ist das Erbe, das man hinterlässt, und nicht das, was man auf dem Platz tut.“

Die Australian Professional Leagues, der Dachverband der A-Leagues, erkennen die ungleichen Wettbewerbsbedingungen an und drängen auf mehr Mittel der Bundesregierung, um die Bedingungen für Frauen zu verbessern, unter anderem durch eine Verlängerung der Saison.

„Wir können es nicht alleine schaffen. Es sollte nicht in der Verantwortung von 12 Einzelpersonen liegen.“ [private] Eigentümer, um den Entwicklungspfad für den Frauenfußball zu finanzieren“, sagte Danny Townsend, CEO der Australian Professional Leagues.

„Denn im Moment herrscht wahnsinnig große Euphorie rund um den Frauenfußball und der Profisport hier in Australien bringt im Moment keinen Cent ein.“

Das andere große Lohngefälle

Das Preisgeld für die Frauen-Weltmeisterschaft beträgt 110 Millionen US-Dollar (171 Millionen US-Dollar), verglichen mit 440 Millionen US-Dollar für den Männer-Pokal, eine Lücke, die Matildas und die Professional Footballers Association (PFA) zu Beginn des Turniers festgestellt hatten.

„Die Frauen werden ein Viertel dessen verdienen, was die Männer bei der Weltmeisterschaft in Katar verdient haben. Das ist schlichtweg eine Geschlechterdiskriminierung“, sagte PFA-Vorsitzender Francis Awaritefe.

Es gibt auch Forderungen, die „Club Benefits“ der Weltmeisterschaft zu erhöhen – Zahlungen, die die FIFA an Vereine zahlt, die der Entwicklung von Stars dienen.

Die Clubvorteile sind von 0 US-Dollar bei der Frauen-Weltmeisterschaft 2016 auf 11,5 Millionen US-Dollar für das diesjährige Turnier gestiegen.

Die für die Männer-Weltmeisterschaft 2022 gezahlten Clubvorteile beliefen sich auf 209 Millionen US-Dollar.

Tabellendaten: Profifußballer Australien

„Wir würden uns freuen, wenn das Clubvorteilsprogramm ausgeweitet würde“, sagte Herr Townsend.

„Das wird es uns ermöglichen, das Geld weiterhin zu reinvestieren, um dem 52-Wochen-Vertrag für unsere talentierten Athleten näher zu kommen.“

Moya Dodd sagt, dass die systemischen Ungleichheiten angegangen werden müssen, bevor es im Spiel zu echten Veränderungen kommen kann.

„Wir konnten zahlreiche Datenpunkte erkennen, die Unterschiede zwischen dem, was Männer und Frauen vom Fußball haben, zeigen“, sagte sie.

„Meine größte Sorge sind tatsächlich die systemischen Ungleichheiten, die innerhalb des Systems liegen und zu solchen ungleichen Ergebnissen führen würden.“

Während die Matildas und die Administratoren darauf drängen, die neue Fangemeinde für den Frauenfußball zu halten, bereiten sich die Spielerinnen der A-League auf die Saison vor, die im Oktober beginnt.

Sarah Langman freut sich auf ihre erste Saison bei den Mariners, hat aber Bedenken wegen der Balance zwischen Arbeit und Football.

„Es ist ein Privileg, das zu tun, was man liebt, und dafür irgendwie bezahlt zu werden. Aber ich denke, wenn wir noch mehr bezahlt würden, wäre es sogar das Gleiche.“ [as] die Männer … es würde eine Last von meinen Schultern nehmen“, sagte sie.

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