Eine Untersuchung der NHS Counter Fraud Unit ergab, dass keine weiteren Maßnahmen ergriffen werden sollten.
Die Polizei von Nordwales überlegt jedoch noch, ob sie Ermittlungen einleiten muss.
Der EY-Bericht sollte ursprünglich vertraulich bleiben, doch im Mai wurden Kopien an Medien und Senedd-Politiker weitergegeben.
Es enthielt die Namen zahlreicher NHS-Mitarbeiter, darunter auch derjenigen, die Bedenken hinsichtlich der Art und Weise äußerten, wie Transaktionen in den Konten erfasst werden.
In einem Update zur Vorstandssitzung am Montag, externInterimsgeschäftsführerin Carol Shillabeer sagte, dass „die hohe Bekanntheit des EY-Berichts Auswirkungen auf die Mitarbeiter hat“.
„Der bisherige und aktuelle Interims-Finanzdirektor haben und arbeiten eng mit dem Finanzteam zusammen, um in dieser schwierigen Zeit so viel Unterstützung wie möglich zu leisten, und die Gesundheitsbehörde hat rechtlichen Rat im Zusammenhang mit der Veröffentlichung des EY-Berichts eingeholt.“
„Dazu gehört auch ein Einzelunterstützungspaket auf Einzelfallbasis, das den Mitarbeitern angeboten wird, die möglicherweise im EY-Bericht genannt werden.“
Um bei der Bewältigung der Probleme zu helfen, wurden zwei Interims-Finanzdirektoren ernannt, von denen einer für 12 Monate von der walisischen Regierung abgeordnet wurde.
In einem separaten Bericht sagte der Interims-Finanzdirektor Steve Webster, dass der ursprüngliche Finanzplan des Vorstands darin bestand, für 2023–2024 ein Defizit von 134,1 Millionen Pfund zu erwirtschaften. Bis Ende Mai betrug das Defizit 26,3 Millionen Pfund, fast 4 Millionen Pfund mehr als geplant .
Um den Plan des Vorstands für das laufende Jahr zu erfüllen, müssen 25,2 Millionen Pfund aufgebracht werden, doch die bisherige Zahl liegt weit unter dem Ziel.
„Angesichts der Tatsache, dass das Geschäftsjahr bereits zwei Monate alt ist und es noch keine ausgereiften Pläne zur Behebung des Defizits gibt, gibt das Anlass zur Sorge“, sagte Herr Webster.
„Detaillierte Maßnahmen wurden zugewiesen und werden verfolgt. Um sicherzustellen, dass Fortschritte in einem beschleunigten Zeitrahmen erzielt werden, ist die Unterstützung der Führungsebene erforderlich.“
